Met behulp van easy.jobs kunt u profiteren van inhuren op afstand door het opzetten interviews op afstand. Zo kunt u sneller en efficiënter de juiste mensen voor de juiste vacatures in uw organisatie inhuren.
Interviews op afstand configureren in easy.jobs #
Om te beginnen, moet u uw wervingspijplijn bijwerken door een podium toe te voegen voor interviews op afstand. Volg deze stappen om een nieuwe toe te voegen 'Interview op afstand' fase in uw Job Pipeline.
Stap 1: Update pijplijn voor interviews op afstand #
Log in op uw easy.jobs-account en klik op Jobs vanaf de linkerzijbalk. Daarna moet u op de klikken Pijpleiding knop van de vacature, zoals hieronder weergegeven, om uw wervingsfasen bij te werken.
Stap 2: voeg een interview op afstand toe aan uw wervingspijplijn #
Dit zal je doorverwijzen naar de Jobs pagina in uw easy.jobs Dashboard. Hier kunt u uw wervingspijplijn bekijken en deze bewerken om 'Remote Interview' toe te voegen door op het blauw te klikken Pipeline bewerken knop.
Hierdoor wordt een nieuw pop-upvenster geopend. Controleer eenvoudig de 'Interview op afstand' vak om deze fase toe te voegen aan uw Job Pipeline. Zorg ervoor dat u uw wijzigingen opslaat.
Je zou een nieuwe fase moeten kunnen zien genaamd Interview op afstand verschijnen in uw pijplijn wanneer u vanuit uw dashboard teruggaat naar de pagina Jobs.
Hoe u een interview op afstand instelt terwijl u een nieuwe vacature maakt #
In easy.jobs kunt u interviewen op afstand inschakelen terwijl u ook een nieuwe vacature aanmaakt. Volg de onderstaande stappen om interviewen op afstand in te schakelen bij het maken van een nieuwe vacature:
Ga vanaf uw easy.jobs-dashboard naar Vacatures -> Maak een vacatureplaatsing. daar vind je de wisselbalk Afstandsbediening toestaan interview.
Schakel de knop in om interview op afstand in te schakelen en deze wordt ook aan de pijplijn toegevoegd.
Opzetten van sollicitatiegesprekken op afstand voor kandidaten #
Volg de onderstaande stappen om te beginnen met het plannen van interviews op afstand voor kandidaten op de shortlist via Google Meet of Zoom.
Stap 1: Verplaats kandidaten langs pijplijn voor interviews op afstand #
U kunt kiezen met welke kandidaten u sollicitatiegesprekken op afstand wilt plannen door kandidaten op de shortlist te slepen en neer te zetten in het stadium Interview op afstand in uw pijplijn. Er verschijnt een pop-up waarin u aanvullende details voor het interview op afstand kunt kiezen.
Stap 2: Stel platforms in voor interviews op afstand #
Na het invullen van alle noodzakelijke details voor uw interview op afstand, zoals de duur van het interview, datum en tijd en locatie, moet u kiezen hoe u uw interview wilt houden. Je kunt ervoor kiezen configureer Google Meet met easy.jobs om uw sollicitatiegesprekken op afstand te voeren.
Opmerking*: Volg de stapsgewijze handleiding om configureer de Zoom app om interviews op afstand af te nemen tijdens Zoom-vergaderingen.
Stap 3: verbind easy.jobs met Google Agenda #
Als u een interview op afstand wilt houden in Google Meet, selecteert u het als uw platform en wordt u gevraagd in te loggen om toegang te krijgen tot uw Google-account. Blijf de toegang succesvol krijgen. Klik op de 'Interview maken' knop Nu. Ga naar je Google Calendar account en klik op 'Interview Event'. Zo wordt Google Agenda verbonden met easy.jobs voor sollicitatiegesprekken op afstand. Geef daar nu de informatie of URL's op en klik vervolgens op de 'Interview maken' knop.
Stap 4: Stel interviews op afstand in op andere communicatiemedia #
Als u interviews op afstand wilt instellen met behulp van andere communicatiekanalen zoals telefoontjes, Skype, Hyrell, etc. dan kan dat eenvoudig in easy.jobs. Om alternatieve communicatiemedia voor interviews op afstand te vermelden, klikt u op de 'Anderen' keuze.
Door deze basisstappen te volgen, kunt u eenvoudig interviews op afstand opzetten easy.jobs in enkele minute.
Als u problemen ondervindt, kunt u dat gerust doen Neem contact met ons op voor verdere hulp, of
