Pourquoi devriez-vous vérifier le profil de l'entreprise à l'aide d'Easy.Jobs? #
Comme tu le sais déjà, Easy.jobs est le la solution de recrutement SaaS la plus simple qui gère votre recrutement en ligne et vous aide à intégrer plus rapidement les bons talents. Il ajoute maintenant des installations plus avancées pour rendre votre processus de recrutement à distance plus facile et plus rapide. Voyons les raisons pour lesquelles vous devez vérifier le profil de l'entreprise en utilisant Easy.Jobs au dessous de:
- Il y a de nombreuses organisations qui se revendiquent comme un recruteur valide, mais en réalité, leur entreprise n'existe même pas et ce genre d'escroquerie se produit souvent si vous recherchez du recrutement en ligne
- Afin de créer un processus d'embauche sécurisé et d'éviter tout harcèlement supplémentaire de la part des deux le recruteur Et du côté des candidats, Easy.jobs a rendu obligatoire la vérification de l'URL de l'entreprise.
- C'est pourquoi Easy.Jobs vous offre la possibilité de créer un domaine personnalisé avec Easy.jobs, ou vous pouvez ajouter l'URL valide de votre entreprise pour vérifier en tant qu'organisation autorisée par Easy.jobs en suivant quelques étapes simples. Documentation.
- Cela vous fera ressembler à une organisation crédible et vos candidats se sentiront en confiance pour postuler à vos postes.
- Bientôt, Easy.jobs ajoutera également une option permettant de faire savoir aux candidats quelle est l'entreprise vérifiée ou non au moment de leur candidature afin d'éviter toute situation gênante.
Voici les raisons pour lesquelles Easy.Jobs assure d'abord la vérification en tant qu'entreprise valide, puis vous pouvez exécuter votre processus de recrutement à distance in an authorized way. Moreover, if you verify your custom domain, then your company will be verified instantly in Easy.Jobs. So that, you won’t need to verify your company separately in Easy.Jobs. That will help you to gain trust and enrich your value as an organization among your future applicants easily by avoiding any further harassment.
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