Avec easy.Jobs, vous pouvez ajouter une évaluation pour toute offre d'emploi, assigner des candidats puis évaluez-les en consultant leur note d'évaluation. Si nécessaire, vous pouvez également modifier la date d'expiration de l'évaluation Pour tout candidat n'ayant pas encore passé l'évaluation, vous pouvez ainsi sélectionner et intégrer les candidats les plus adaptés au poste à pourvoir au sein de votre équipe. Suivez ces instructions pour modifier la date d'expiration de l'évaluation des candidats sur easy.jobs.
Étape 1 : Gérer les informations des candidats sur easy.jobs #
Depuis votre tableau de bord easy.jobs, accédez à 'Candidats' onglet puis cliquez sur 'Voir les détails' icône de tout candidat convoqué pour une évaluation.
Étape 2 : Modifier la date d'expiration de l'évaluation #
Vous serez redirigé vers une nouvelle page où vous pourrez voir des informations détaillées sur ce candidat. Ici, cliquez sur le 'Évaluation' onglet et dans le 'Évaluation' section. Si le candidat n'a pas encore passé l'évaluation, vous pouvez modifier la date d'expiration de l'évaluation en cliquant sur 'Modifier' icône comme indiqué ci-dessous. Assurez-vous de cliquer sur ‘'Mise à jour'’ pour enregistrer vos modifications.
En suivant ces deux étapes faciles, vous pouvez modifier la date d'expiration de l'évaluation de n'importe quel candidat dans easy.jobs.
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