¿Cómo crear una nueva publicación de trabajo en easy.jobs?

easy.jobs easy.jobs es una solución integral de contratación que te permite crear ofertas de empleo, gestionar campañas de reclutamiento y contratar al talento adecuado, todo desde una única plataforma. Con easy.jobs, puedes publicar una nueva oferta de empleo en minutos y optimizar todo tu proceso de selección.

Pasos para crear una nueva oferta de empleo en easy.jobs #

Esta guía te explica cómo crear una nueva oferta de empleo de principio a fin, incluyendo preguntas de selección, cuestionarios, campos para candidatos y publicación. Sigue los pasos a continuación para crear y publicar una nueva oferta de empleo en tu página de empleo directamente desde el panel de control de easy.jobs.

Nota: Antes de comenzar, asegúrese de tener una cuenta activa de easy.jobs con una empresa creada y de que cualquier conjunto de preguntas de selección o cuestionario que pretenda utilizar ya haya sido preparado en Evaluación → Conjunto de preguntas. También puedes crearlos al mismo tiempo que creas la publicación de la oferta de trabajo.

Paso 1: Abre tu panel de control #

Inicia sesión en tu cuenta de easy.jobs para acceder a tu página principal. Tablero, que te ofrece una visión general de tu actividad de contratación.

Paso 2: Ve a la sección de Empleos #

Desde la barra lateral izquierda, haga clic 'Trabajos'. Esto abre la vista de Empleos, donde se muestran todas tus ofertas de empleo existentes y donde puedes crear una nueva.

Paso 3: Haga clic en 'Crear una publicación de empleo' y elija un método. #

Para comenzar un nuevo trabajo, haga clic en el ‘'+ Crear empleo'’ botón en la esquina superior derecha de la página de Empleos. A ‘'Crear una oferta de empleo'’ Aparecerá una ventana emergente que ofrecerá tres maneras de crear tu publicación:

• Crea un empleo con IA: Genera automáticamente una oferta de empleo con IA.
• Constrúyelo a tu manera.: Redactar la oferta de trabajo manualmente desde cero.
• Seleccione una plantilla: Crear a partir de una plantilla de descripción de puesto existente.

Seleccione el método que más le convenga. Si elige 'Seleccione una plantilla', la opción se expande para revelar una ‘'Elige una plantilla'’ menú desplegable. Utilice el ‘'Buscar y seleccionar una plantilla'’ campo para encontrar y elegir una plantilla de la lista. Una vez que haya hecho su selección, haga clic en el 'Continuar' botón.

Paso 4: Añade los detalles de tu trabajo #

Cualquiera que sea el método que elija, llegará a la ‘'Crear un nuevo puesto de trabajo'’ página. En la parte superior, un indicador de progreso muestra las tres etapas de la publicación del puesto: Información, Preguntas de cribado, y Prueba, con el Información etapa activa. 

También puede cambiar de método en cualquier momento utilizando el ‘'Crea un empleo con IA'’ botón (arriba a la derecha) o el 'Seleccione una plantilla' Enlace junto al campo Título del puesto.

* Crea un empleo con IA: #

Si elige 'Crear un trabajo con IA', Aparece una ventana emergente. Introduzca un Título profesional (Por ejemplo, Ingeniero de software sénior), opcionalmente expandir ‘'Añadir detalles adicionales (opcional)'’ Para darle más contexto a la IA, haga clic aquí. ‘'Generar'’. 

La IA escribirá automáticamente los detalles y responsabilidades del trabajo por usted. ‘'Borrar todo'’ Restablezca los campos si es necesario. Una vez generado el contenido, revíselo y modifíquelo en la página de Información.

* Seleccione una plantilla: #

Si eliges '‘Seleccione una Plantilla ‘'‘ Luego, seleccione una plantilla de trabajo de las opciones emergentes que aparecen. La página de información se abrirá con el contenido de la plantilla que seleccionó en el paso 3. Revise los campos importados y edite lo que desee cambiar.

* Construyelo a tu manera: #

Si elige 'Constrúyelo a tu manera, ‘Complete manualmente la página de información, como se describe a continuación. En la página de información, complete los detalles del puesto: título, detalles, vacantes, tipo, fecha de vencimiento, etc. 

También puede mostrar los beneficios de la empresa y personalizar el banner de la publicación de empleo donde esas opciones estén disponibles. Cuando haya terminado de ingresar toda la información, haga clic en el 'Guardar y continuar' Botón para pasar a la etapa de preguntas de selección.

Paso 5: Configurar las preguntas de selección #

Guardar tus datos te lleva a la Pregunta de detección ver. Las preguntas de selección se crean con anticipación bajo Evaluación → Conjunto de preguntas, Después de esto, todos los conjuntos de preguntas guardados estarán disponibles aquí. Puedes añadir un conjunto de preguntas predefinido o crear preguntas una por una.

Para que una pregunta sea obligatoria para todos los candidatos, marque su casilla. Requerido casilla de verificación. Después de agregar su conjunto de preguntas, ingrese una Duración de tiempo y Marcas en los campos correspondientes, luego haga clic 'Guardar y continuar'.

Consejo: Si creaste esta oferta de empleo duplicando una existente, puedes eliminar o actualizar fácilmente las preguntas de selección que se conservaron de la original.

Paso 6: Añadir un cuestionario #

A continuación, llegarás al Examen Ver. Aquí puedes seleccionar preguntas de cuestionario prediseñadas para tu nueva oferta de trabajo o crearlas una por una. 

Puedes reordenar las preguntas usando el 'Ascender' y 'Mover hacia abajo' botones. Una vez que esté satisfecho, haga clic. 'Guardar y continuar'.

Consejo: Si has duplicado esta oferta de trabajo de otra publicación, puedes eliminar o actualizar fácilmente las preguntas del cuestionario que se conservan de la original.

Paso 7: Personalizar los campos del candidato #

Antes de publicar, decida qué información desea recopilar de los solicitantes. Haga clic aquí. 'Personalizar campos' y marque los campos que desea que sean obligatorios, luego haga clic 'Guardar y continuar'.

Paso final: Previsualizar y publicar #

Para ver cómo aparecerá su campaña de empleo para los candidatos, haga clic en el 'Avance' botón. Cuando esté satisfecho con el resultado, haga clic. ‘'Guardar y publicar'’.

¡Enhorabuena! Ha creado y publicado con éxito una nueva oferta de empleo para su empresa. No dude en ponerse en contacto con nosotros. equipo de soporte dedicado para cualquier ayuda que necesite.