Easy.Jobs के लिए एक ऑल-इन-वन भर्ती समाधान है एक नया जॉब पोस्ट बनाएं, चल रहे नौकरी अभियानों का प्रबंधन करें, सही प्रतिभा को नियुक्त करें, और बहुत कुछ। इस आश्चर्यजनक मंच का उपयोग करके, आप आसानी से एक नया जॉब पोस्ट बना सकते हैं और अपनी भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित कर सकते हैं।
Easy.Jobs में नई जॉब पोस्ट कैसे बनाएं? #
Easy.Jobs के अंदर एक नया जॉब पोस्ट बनाने का तरीका जानने के लिए नीचे दिए गए दिशानिर्देश देखें।
चरण 1: अपने easy.jobs खाते में प्रवेश करें और ओकलम आपकी डैशबोर्ड.
चरण 2: पर क्लिक करें 'नौकरियां' बाएं साइडबार से और यह आपको नीचे इस दृश्य पर ले जाएगा।
चरण 3: नया कार्य सृजित करने के लिए, 'पर क्लिक करें।एक जॉब पोस्ट बनाएं' ऊपरी दाएं कोने से बटन।
चरण 4: आप या तो तैयार जॉब विवरण टेम्प्लेट का उपयोग करके या उन्हें मैन्युअल रूप से जोड़कर एक नई जॉब पोस्ट बना सकते हैं। यदि आप तैयार टेम्प्लेट का उपयोग करके जॉब पोस्ट बनाना चाहते हैं, तो पर क्लिक करें। 'एक टेम्पलेट चुनें' बटन और अपना पसंदीदा चुनें। वहाँ भी है एक डिफ़ॉल्ट नौकरी विवरण टेम्पलेट, जिसका उपयोग आप कोई भी सामान्यीकृत जॉब पोस्ट बनाने के लिए कर सकते हैं। से पूरी प्रक्रिया देखें यहाँ.
यदि आप मैन्युअल रूप से एक नई जॉब पोस्ट बनाना चाहते हैं तो जॉब जैसी जॉब जानकारी भरें शीर्षक, नौकरी विवरण, श्रेणी, और वे सभी आवश्यक जानकारी जो आप दिए गए फ़ील्ड में जॉब पोस्ट पर दिखाना चाहते हैं. सभी आवश्यक फ़ील्ड भरना न भूलें। इसके अलावा, आप अपने जॉब पोस्ट पर कंपनी के लाभों को प्रदर्शित करने के लिए दाईं ओर टॉगल कर सकते हैं 'कंपनी लाभ दिखाएं' अनुभाग।
Easy.Jobs जॉब पोस्ट के लिए बिल्ट-इन बैनर प्रदान करता है। अगर आप उन्हें छिपाना चाहते हैं, तो हाइडिंग मोड चालू करने के लिए टॉगल करें. आप पर क्लिक करके जॉब पोस्ट के कवर बैनर को भी बदल सकते हैं 'अपडेट बैनर छवि' बटन। एक बार जब आप सभी जानकारी भर लेते हैं, तो हिट करें 'सहेजें और जारी रखें' नीचे दिए गए बटन।
चरण 5: यह आपको ले जाएगा 'स्क्रीनिंग प्रश्न' देखना। Easy.Jobs में, आपको पहले स्क्रीनिंग प्रश्न बनाना होगा मूल्यांकन -> प्रश्न सेट, पूरा निर्देश जानें यहाँ. फिर सभी छांटने वाले प्रश्न सेट आपके लिए उपलब्ध होंगे। वहां से आप अपना पूर्वनिर्मित प्रश्न सेट जोड़ सकते हैं या एक-एक करके सभी प्रश्न बना सकते हैं।
आप टिक भी कर सकते हैं आवश्यक प्रश्नों का चेकबॉक्स, प्रत्येक उम्मीदवार के लिए उनका उत्तर देना अनिवार्य बनाने के लिए। जॉब पोस्ट पर क्वेश्चन सेट को जोड़ने के बाद सेलेक्ट करें समय अवधि तथा निशान और उन्हें सम्मानित क्षेत्रों में जोड़ें। फिर हिट करें'सहेजें और जारी रखें' बटन।
* यदि आप किसी अन्य जॉब पोस्ट की नकल करते हैं, तो आप पहले से जोड़े गए स्क्रीनिंग प्रश्नों को आसानी से हटा सकते हैं और अपडेट कर सकते हैं। निर्देशों के लिए, पालन करें यह दस्तावेज.
चरण 6: यह आपको ले जाएगा 'प्रश्नोत्तरी ' दृश्य और यहां से, आप पूर्व-निर्मित का चयन कर सकते हैं प्रश्नोत्तरी नई जॉब पोस्ट के लिए प्रश्न या मैन्युअल रूप से एक-एक करके बनाएं। आप अपने क्विज़ प्रश्नों को इसके साथ ऊपर या नीचे ले जाकर भी व्यवस्थित कर सकते हैं 'बढ़ाना' और 'नीचे की ओर' बटन। सारे बदलाव करने के बाद, क्लिक करें 'सहेजें और जारी रखें' बटन।
* यदि आप किसी अन्य जॉब पोस्ट की नकल करते हैं, तो आप पहले से जोड़े गए स्क्रीनिंग प्रश्नों को आसानी से हटा सकते हैं और अपडेट कर सकते हैं। निर्देशों के लिए, पालन करें यह दस्तावेज.
चरण 7: अपने नए बनाए गए जॉब पोस्ट को प्रकाशित करने से पहले, वह जानकारी सेट करें जिसे आप उम्मीदवारों से एकत्र करना चाहते हैं। ऐसा करने के लिए, पर क्लिक करें 'क्षेत्रों को अनुकूलित करें' और आवश्यक क्षेत्रों की जाँच करें। इसके बाद पर क्लिक करें 'सहेजें जारी रखें' बटन।
अंतिम परिणाम #
यह देखने के लिए कि आपका नौकरी अभियान लाइव कैसे दिखेगा, पर क्लिक करें 'पूर्व दर्शन' बटन। यदि आप फाइनल लुक से संतुष्ट हैं, तो हिट करें 'सहेजें और प्रकाशित करें' बटन। बधाई हो! आपने अपनी कंपनी के लिए एक नया जॉब पोस्ट बनाया है।
इसका उपयोग करके आप कितनी आसानी से जॉब पोस्ट बना सकते हैं Easy.Jobs भर्ती समाधान।
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