Con la ayuda de easy.jobs, puede administrar su proceso de contratación más fácil que nunca. Consulte estas pautas a continuación para aprender cómo inteligentemente easy.jobs administrar el proceso de incorporación de candidatos.
¿Cómo seleccionar un candidato desde el panel de control de easy.jobs? #
Vea con qué facilidad puede seleccionar a cualquier candidato que ya se haya postulado para el puesto de trabajo con un proceso paso a paso.
Paso 1: Configure los ajustes a bordo del candidato #
Primero, debe hacer clic en el perfil del solicitante que desea seleccionar. Clickea en el 'Aplicado' desplegable y presione el 'Seleccionado' opción.
Paso 2: configurar el formulario a bordo del candidato #
Al hacer clic en la opción 'Seleccionado', aparecerá un formulario emergente. Dar la información necesaria para 'Dia de ingreso,' 'Salario Asignado'y'Período de prueba'.
Paso 3: Cargue su documento de contrato #
Al hacer clic en 'Cargar documento de contacto' puede cargar la carta de acuerdo, la carta de nombramiento o el documento de contrato. Si no desea enviar un correo electrónico para esto a los candidatos, simplemente puede marcar la casilla de verificación a continuación. Los miembros de su equipo pueden ver fácilmente el perfil del candidato seleccionado y el documento del contrato en conjunto.
Paso 4: personaliza el correo electrónico de incorporación #
Si desea enviar un correo electrónico de incorporación al candidato, presione el botón 'Vista previa de correo electrónico' botón. Ahora, personaliza el 'Correo electrónico Tema'y'Cuerpo del correo electronico' del correo electrónico de incorporación antes de enviárselo a su candidato. Puede agregar un CC de ahí también. Después de personalizar el correo electrónico, haga clic en 'A bordo' botón.
Así es como puedes Incorporar a un candidato desde el panel de easy.jobs. Si necesita ayuda, no dude en Contáctenos o únete a nuestro amistoso comunidad de facebook
