easy.jobs, su solución de gestión de contratación favorita ha traído cambios más avanzados y útiles en la sección de permisos de roles de usuario. Ahora puedes personalizar los permisos de los miembros del equipo con más detalle y microadministrarlos para tener un mejor control sobre tu flujo de trabajo. Además, easy.jobs tiene permisos categorizados que facilitarán la asignación eficiente de diferentes permisos a cada miembro del equipo.
Echemos un vistazo a la nueva interfaz de la sección de permisos.
¿Cómo encontrar el panel de asignación de permisos de roles de usuario de easy.jobs? #
Inicie sesión en su panel de easy.jobs. Luego ve a Configuración → Configuración de la empresa → Administrar usuario como se muestra a continuación y seleccione el 'Editar' icono para ver el nuevo panel de permisos.
¿Cuáles son los nuevos permisos agregados para administrar usuarios? #
easy.jobs ha categorizado todos los permisos en 3 categorías: Empleos, candidatos y configuraciones. Echa un vistazo a los nuevos permisos a continuación.
Trabajos: En esta categoría están disponibles todos los permisos de creación, gestión y visualización de trabajos.
- Ver trabajos: El usuario puede visualizar todo tipo de trabajos.
- Administrar trabajos: El usuario puede crear, editar, eliminar, editar tuberías y archivar trabajos.
- Publicar trabajos: El usuario puede publicar o volver a publicar cualquier trabajo.
Candidatos: En esta categoría, puede cambiar los permisos para tareas específicas, como la gestión de candidatos, organizarlos, eliminar o agregar candidatos, etc.
- Ver candidatos: El usuario puede buscar, ver y exportar detalles de los candidatos. Además de esto, el usuario puede agregar o eliminar notas a los candidatos.
- Eliminar/Eliminar candidatos: El usuario puede eliminar cualquier candidato solicitado y pendiente de los trabajos.
- Organizar candidatos: El usuario puede actualizar el proceso de reclutamiento y mover candidatos de una etapa del proceso a otra, invitar candidatos, administrar los archivos adjuntos de los candidatos y conversar con los candidatos.
Ajustes: Otros permisos adicionales relacionados con la configuración se pueden personalizar desde aquí.
- Administrar empresa: El usuario puede administrar toda la información de la empresa como información básica, logotipo, fotos, colores, tema, registro de actividad y más.
- Administrar equipo: El usuario puede invitar y administrar miembros del equipo. Los usuarios también pueden administrar los permisos para cada miembro del equipo.
- Configuración de tubería: Los usuarios pueden crear nuevos canales de reclutamiento o editar los existentes.
- Configuración de correo electrónico: El usuario puede crear plantillas de correo electrónico o personalizar plantillas de correo electrónico para diferentes etapas del proceso de contratación.
- Configuración de solicitud de candidato: El usuario puede configurar las opciones de inicio de sesión y administrar los campos obligatorios personalizados para las solicitudes de empleo.
- Preguntas de detección: Los usuarios pueden agregar y administrar preguntas de detección.
- Prueba: El usuario puede agregar y administrar conjuntos de cuestionarios para diferentes ofertas de trabajo.
- Evaluaciones: Los usuarios pueden crear/editar evaluaciones para candidatos.
- Otros ajustes: Los usuarios pueden configurar dominios personalizados y administrar claves de aplicaciones, integraciones y verificación de la empresa.
Nota: Verifique la configuración de su rol de usuario y vea si necesita actualizar los permisos para los miembros actuales de su equipo.
