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Cómo AviatorXperts amplió la contratación en el sector de la aviación con easy.jobs

Descubre cómo AviatorXperts sustituyó los caóticos hilos de correo electrónico por un flujo de trabajo visual, contratando a más de 100 profesionales de la aviación de todo el mundo y ahorrando 2 horas por cada contratación.

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Contrataciones en 6 meses
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Recomendación del NPS
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“La plataforma flexible se puede configurar para satisfacer las necesidades específicas de flujo de trabajo, marca e integración de cada empresa. En cuanto empecé a usarla, me di cuenta de la cantidad de tiempo que ahorraba.”

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Nicolás Lejeune

Fundador de AviatorXperts

El cliente

Acerca de AviatorXperts

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Industria

Reclutamiento en el sector de la aviación

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Tamaño del equipo

1-10 empleados

AviatorXperts es una empresa especializada en la selección de personal para tripulaciones de aviación, dedicada a conectar a los mejores profesionales de la aviación con las oportunidades adecuadas a nivel mundial.
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Operar en un sector especializado y de ritmo acelerado significaba que evaluar a los miembros de la tripulación requería una precisión absoluta y un profundo conocimiento de los estándares de la industria, algo que los métodos de contratación tradicionales no podían igualar.

El desafío

Los límites del reclutamiento manual en la contratación de personal para la aviación

A diferencia del reclutamiento tradicional, la contratación en el sector de la aviación requiere una verificación exhaustiva de licencias, horas de vuelo, certificaciones y cumplimiento normativo. A medida que AviatorXperts crecía, la evaluación manual de estos complejos criterios para una afluencia masiva de solicitantes llevó a su equipo al límite.
La solución

Gestión de candidatos sin esfuerzo con easy.jobs

Para solucionar su cuello de botella operativo, AviatorXperts utilizó easy.jobs como plataforma centralizada de contratación. Sustituir las hojas de cálculo dispersas y los caóticos chats de WhatsApp por un flujo de trabajo visual Kanban, la clasificación automatizada de currículos y las herramientas de colaboración estructuradas aportaron instantáneamente claridad y rapidez al proceso de reclutamiento.
En seis meses, AviatorXperts ahorró más de 200 horas de reclutamiento, lo que permitió al equipo centrarse en la gestión de candidatos, las relaciones y la atención al cliente, en lugar de en tareas administrativas.
Capacidades básicas

Descifrando la estrategia de talento de AviatorXperts: Se revelan sus características clave

Gracias a la utilización de la IA nativa y las funciones visuales de easy.jobs, AviatorXperts optimizó su proceso de reclutamiento, proyectó profesionalismo y creció más rápidamente.

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Proceso de contratación visual

Se realizó un seguimiento visual de los candidatos desde que presentaron su solicitud hasta que fueron contratados, eliminando los errores de seguimiento manual. 

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Página de empleo de marca

Lanzamos una página de empleo totalmente personalizada para atraer a los mejores candidatos del sector de la aviación.

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Colaboración en equipo

Se mantuvo al equipo de contratación alineado de forma nativa, eliminando así las confusas cadenas de correos electrónicos internos. 

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Filtrado inteligente

La clasificación automatizada y el análisis mediante IA ayudaron a evaluar a los miembros de la tripulación con la precisión necesaria de forma instantánea.

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Publicación rápida de ofertas de empleo

Se crearon rápidamente nuevas solicitudes para gestionar entre 10 y 20 ofertas de empleo activas simultáneamente con plantillas predefinidas.

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Análisis de empleos enriquecidos

Permite realizar un seguimiento sencillo del rendimiento y las puntuaciones, aportando transparencia a todo el ciclo de contratación.

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Elige easy.jobs con confianza. Más estable, ahorrando tiempo, y Muy profesional. Me encanta. y lo haría Lo recomiendo sin duda. a ello alguien buscando elevar su reclutamiento.”

Nicolás Lejeune

Fundador de AviatorXperts

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