easy.jobs で新しい求人投稿を作成するにはどうすればいいですか?

Easy.Jobs ～のためのオールインワン採用ソリューションです 新しい求人情報を作成する、進行中の求人キャンペーンの管理、適切な人材の雇用などを行います。この素晴らしいプラットフォームを使用すると、新しい求人情報を簡単に作成し、採用プロセスを合理化できます。

Easy.Jobs で新しい求人投稿を作成するにはどうすればいいですか? #

Easy.Jobs 内で新しい求人情報を作成する方法については、以下のガイドラインを確認してください。

ステップ1： easy.jobs アカウントにログインし、oあなたをペンで書きます ダッシュボード.
ステップ2： クリック 'ジョブズ氏 左側のサイドバーからクリックすると、以下のビューが表示されます。

ステップ3： 新しいジョブを作成するには、「」をクリックします。求人情報を作成する' 右上隅のボタンをクリックします。

ステップ4： 既存の求人情報テンプレートを使用するか、手動で追加して新しい求人情報を作成できます。既存のテンプレートを使用して求人情報を作成する場合は、 「テンプレートを選択してください」 ボタンをクリックして、お好みのものを選択してください。もあります。 デフォルトの職務記述書テンプレートを使用して、一般化された求人情報を作成できます。完全な手順を確認してください。 ここに.

新しい求人情報を手動で作成する場合は、ジョブなどの求人情報を入力します。 役職、仕事内容、カテゴリー、および求人情報に表示する必要なすべての情報を所定のフィールドに入力します。すべての必須フィールドに忘れずに記入してください。これに加えて、右に切り替えて、求人投稿で会社の福利厚生を紹介することもできます。 「会社の利益を示す」 セクション。 

Easy.Jobs は、求人投稿用の組み込みバナーを提供します。非表示にしたい場合は、非表示モードに切り替えてください。をクリックして、求人投稿のカバー バナーを変更することもできます。 「バナー画像を更新」 ボタン。 すべての情報を入力したら、「」を押します。保存して続行' 下のボタンをクリックしてください。

ステップ5： それはあなたを次の場所に連れて行きます 「スクリーニング質問」 意見。 Easy.Jobs では、最初にスクリーニング質問を作成する必要があります。 評価 –> 質問セット、 完全な指示を見つける ここに. そうすれば、すべてのスクリーニング用の質問セットが利用できるようになります。 そこから、事前に作成した質問セットを追加することも、すべての質問を 1 つずつ作成することもできます。

にチェックを入れることもできます 必要 質問のチェックボックスをオンにして、すべての候補者に回答を必須にします。求人投稿に質問セットを追加した後、選択します 持続時間 そして マーク そしてそれらを尊重されるフィールドに追加します。次に「」を押します保存して続行' ボタン。

* 別の求人情報から求人情報を複製した場合は、以前に追加した審査用の質問を簡単に削除および更新できます。手順については、次のとおりです このドキュメント.

ステップ6: それはあなたを「」に連れて行きますクイズ' を表示し、ここから既製のものを選択できます クイズ 新しい求人情報に関する質問を作成するか、手動で 1 つずつ作成します。クイズの質問を上下に移動して整理することもできます。 「上へ」 & '下に移動' ボタン。すべての変更を行った後、 クリック '保存して続行' ボタン。

* 別の求人情報から求人情報を複製した場合は、以前に追加した審査用の質問を簡単に削除および更新できます。手順については、次のとおりです このドキュメント. 

ステップ 7: 新しく作成した求人情報を公開する前に、候補者から収集する情報要件を設定します。これを行うには、 「フィールドのカスタマイズ」 必要なフィールドにチェックを入れます。次に、 「保存して続行」 ボタン。

最終結果 #

求人キャンペーンが実際にどのように表示されるかを確認するには、 「プレビュー」 ボタン。最終的な外観に満足したら、「」をクリックします。保存して公開」 ボタン。 おめでとう！ あなたの会社に新しい求人情報を作成しました。

を使用すると、求人投稿を簡単に作成できます。 Easy.Jobs 採用ソリューション。

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