利用規約

easy.jobs が所有および運営 EasyJobs、Inc. (または私たちまたは私たち)。
easy.jobsの使用とアクセスは、これらの利用規約への同意を示します。

1.メンバーシップ[オプション]
サイトにアクセスしたり、コンテンツやサービスを使用したりするには、easy.jobsのメンバーである必要はありません。ただし、easy.jobsの一部の領域および一部のコンテンツとサービスへのアクセスも、メンバーのみに制限される場合があります。
会員になるには、別の会員契約を締結する必要があります。

2. Proprietary Rights
easy.jobsを使用しても、サイト上またはサイトを介してアクセスできるコンテンツ、コード、データ、または資料に対する所有権や関心、またはアクセスするコンテンツ、コード、データ、または資料に付随する知的財産権は付与されません。またはサイトを通じて。
easy.jobsに含まれるコンテンツのコピーを1つダウンロードすることは、そのコンテンツに含まれる著作権およびその他の通知を維持することを条件として、これらの利用規約に準拠して、個人的、非商用目的でのみ行うことができます。これには、サイトで販売/ライセンス可能な製品は含まれません。
easy.jobs、またはサイト上の、またはサイトを通じて入手可能な製品、コンテンツ、コード、データまたは資料を他の目的で使用する場合、上記で別途規定されている場合を除き、バングラデシュおよびその他の国の著作権およびその他の法律に違反します。適用される州法だけでなく、そのような不正使用に対する責任の対象となる場合もあります。

3. Copyright Agent
私たちは他者の知的財産権を尊重し、本サイト、または本サイト上もしくは本サイトを通じて利用可能となったサービスまたは機能を使用する人々にも同様の行為を行うことを要求します。
あなたの作品が著作権侵害を構成する方法でコピーされたと思われる場合は、以下の情報をEasyJobs、Inc.に転送してください。
あなたの住所、電話番号、メールアドレス
侵害されているとされる素材の所在場所の説明
侵害されていると主張する著作物の説明。そして
通知の上記の情報が正確であること、およびあなたが著作権所有者であるか、著作権所有者に代わって行動する権限があることを保証することを示す、あなたによる声明。

4. Trade Marks
easy.jobs、またはeasy.jobsを通じて入手可能なコンテンツに表示される商標、ロゴ、サービスマーク、および商標名(総称して商標)は、EasyJobs、Inc.およびその他の登録商標および未登録商標です。
easy.jobsに含まれるいかなるものも、EasyJobs、Inc.または該当する商標を所有する可能性のある第三者の書面による許可なしに、サイトに表示される商標を使用するライセンスまたは権利を明示的または暗示的に付与するものとして解釈されるべきではありません。

5. Changes to Terms of and Conditions
EasyJobs、Inc.は、独自の裁量により、これらの利用規約(全体または一部)を随時、いつでも通知することなく改訂または変更することがあります。
利用規約の変更は、easy.jobsに投稿されたときに有効になります。
利用規約の変更が投稿された後、easy.jobsやサイトを通じて、またはサイトを通じて利用可能になったサービスを継続して使用すると、それらの変更に同意したものと見なされます。

6. User Information
easy.jobsや、easy.jobsを通じて、またはeasy.jobsを通じて提供されるコンテンツやサービスの使用中に、特定の個人情報(ユーザー情報)の提供を求められる場合があります。 EasyJobs、Inc.の、このようなユーザー情報のプライバシーに関する情報収集および使用ポリシーは、easy.jobsのプライバシーポリシーに記載されています。
ユーザー情報の正確性と内容については、ユーザーが単独で責任を負うものとします。

7. Linking to the Sites
他のWebサイトからeasy.jobsへのリンクを含める場合、そのようなリンクは、easy.jobsのHTML形式のページの完全版にリンクする必要があることに同意するものとします。
easy.jobsまたは当社のサービスでホストされている画像に直接リンクすることは許可されていません。たとえば、「インライン」リンク方法を使用して、当社がホストしている画像を別のWebサイトに表示することはできません。
あなたは、他のウェブサイトにeasy.jobsでホストされている画像をダウンロードしたり使用したりしないことに同意します。
他のウェブサイトからeasy.jobsにリンクしないことに同意します。easy.jobsまたはeasy.jobsのページは、「フレーム化」され、第三者のコンテンツ、資料、またはブランドに囲まれるか、または難読化されます。
弊社は、easy.jobsへのリンクを中止することを主張し、書面による通知があればいつでも他のWebサイトからeasy.jobsへのリンク権を取り消す権利を留保します。

8. Third Party Sites
easy.jobsからサードパーティのWebサイト(リンク先サイト)に移動できる場合があります。
お客様は、当社の関連会社が所有または運営している場合でも、リンクサイトによって、またはリンクサイトを通じて提供されない情報、コンテンツ、製品、サービス、広告、コード、またはその他の資料について、当社が責任を負わないことを認め、同意するものとします。
easy.jobsにそのようなWebサイトへのリンクを含めることは、EasyJobs、Inc.によるそのWebサイトの推奨、スポンサー、または推奨を意味するものではありません。
EasyJobs、Inc.は、別のWebサイトへのリンクに対する責任を負いません。

9. Modifying and Terminating our Services
easy.jobsで機能や機能を追加または削除したり、サービスを完全に停止または停止したりする場合があります。
サービスのご利用はいつでも停止できますが、ご不便をおかけして申し訳ございません。 EasyJobs、Inc.はまた、お客様へのサービスの提供を停止したり、当社のサービスに新しい制限をいつでも追加または作成したりできます。
合理的な範囲でサービスを中止した場合、合理的な事前通知とそのサービスから情報を取得する機会を提供します。

10. Disclaimers
これらの条件または追加の条件で明示的に規定されている場合を除き、EasyJobs、Inc.やそのサプライヤーまたはディストリビューターは、サービスについて特定の約束をしません。たとえば、サービス内のコンテンツ、サービスの特定の機能、またはそれらの信頼性、可用性、またはニーズを満たす能力については、一切責任を負いません。

11. Liability for our Services
法律で許可されている場合、EasyJobs、Inc.およびそのサプライヤーとディストリビューターは、利益、収益、データの損失、経済的損失、間接的、特別、結果的、模範的、懲罰的損害について責任を負いません。
法律で許可されている範囲で、EasyJobs、Inc.およびそのサプライヤーとディストリビューターの責任は、黙示の保証を含め、これらの条件に基づく請求について、サービスを使用するために支払った金額(または、選択した場合は、サービスを再度提供します)。
すべての場合において、EasyJobs、Inc.およびそのサプライヤーとディストリビューターは、合理的に予測できない損失または損害について責任を負いません。

12. Business uses of our Services
ビジネスの代わりにサービスを使用している場合、そのビジネスはこれらの条件に同意します。それは、EasyJobs、Inc.とその関連会社、役員、代理人、および従業員に対して、サービスの使用またはこれらの条件の違反に起因または関連する請求、訴訟または訴訟から生じた無害および免責を含みます。請求、損失、損害、訴訟、判決、訴訟費用および弁護士費用。

13. GDPR compliance with Easy.Jobs
Yes, easy.jobs is GDPR準拠. We worked hard and added several EU General Data Protection Regulation (GDPR) enhancements. This is to make sure that we fulfill all GDPR obligations and maintain transparency about candidates’ information and messaging. For detailed information, visit our documentation on GDPR.

For contacting us, you can drop your queries in our contact form or check out the 個人情報保護方針 as well.