採用パイプライン helps you organize candidates between each stage of the hiring process. In easy.jobs, the pipeline is fully customizable. To manage Pipeline, you just need to follow few steps and then you can move candidates during the hiring process from their application submission, interview over the phone to elimination, or sending an offer letter.

個々の求人のパイプラインを個別に作成することも、後ですべての求人に使用できる共通のパイプラインテンプレートを作成することもできます。 Easy.Jobs offers a default pipeline, you can use it in new job posts. Also, you can reset back to default pipeline from your newly created pipelines anytime in job posts. Easy.Jobsでパイプラインを管理する方法については、以下のガイドラインを確認してください。

ステップ1: クリック 設定 サイドバーから、 パイプラインの設定 新しいパイプラインを作成するオプション。


ステップ2: その後、をクリックします 新しいパイプラインを追加する ページの右上隅から。それはあなたがあなたの要件に従ってあなた自身のパイプラインを作成することを可能にするでしょう。採用手順に名前を付けて、 保存して続行 ボタン。


Once you have done with all the steps, congratulations! You have successfully created a Pipeline in easy.jobs. You can also delete pipeline phases anytime. But before deleting any phase of a pipeline, you will get notified about the existing candidates of that phase. 

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