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Easy.Jobsでパイプラインを管理する方法は?

採用パイプラインは、採用プロセスの各段階で候補者を整理するのに役立ちます。 easy.jobsでは、パイプラインは完全にカスタマイズ可能です。パイプラインを管理するには、いくつかの手順を実行するだけで、採用プロセス中に候補者を応募の提出、電話での面接から排除、またはオファーレターの送信に移すことができます。

個々の求人のパイプラインを個別に作成することも、後ですべての求人に使用できる共通のパイプラインテンプレートを作成することもできます。 Easy.Jobsでパイプラインを管理する方法については、以下のガイドラインを確認してください。

ステップ1: クリック 設定 サイドバーから、 パイプラインの設定 新しいパイプラインを作成するオプション。

パイプライン、easy.jobsを作成します

ステップ2: その後、をクリックします 新しいパイプラインを追加する ページの右上隅から。それはあなたがあなたの要件に従ってあなた自身のパイプラインを作成することを可能にするでしょう。採用手順に名前を付けて、 保存して続行 ボタン。

パイプラインの管理、easy.jobs

すべての手順を完了したら、おめでとうございます。これで、easy.jobsでパイプラインが正常に作成されました。

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