Con la ayuda de easy.jobs, puede aprovechar la contratación remota configurando entrevistas remotas. De esta manera, puede contratar a las personas adecuadas para las vacantes de empleo adecuadas en su organización de una manera más rápida y eficiente.
Cómo configurar entrevistas remotas en easy.jobs #
Para comenzar, debe actualizar su canal de reclutamiento agregando un escenario para entrevistas remotas. Siga estos pasos para agregar un nuevo 'Entrevista remota' etapa en su canal de trabajo.
Paso 1: Actualice la canalización para entrevistas remotas #
Inicia sesión en tu cuenta easy.jobs y haga clic en Trabajos desde la barra lateral izquierda. Después de eso, debe hacer clic en el Tubería del trabajo como se muestra a continuación para actualizar sus etapas de contratación.
Paso 2: Agregue una entrevista remota a su canal de reclutamiento #
Esto lo redireccionará a Trabajos página en su panel de easy.jobs. Aquí puede ver su canal de reclutamiento y editarlo para agregar 'Entrevista remota' haciendo clic en el botón azul Editar canalización botón.
Esto abrirá una nueva ventana emergente. Simplemente revisa el 'Entrevista remota' cuadro para agregar esta etapa a su canalización de trabajos. Asegúrese de guardar sus cambios.
Debería poder ver una nueva etapa llamada Entrevista remota aparecerá en su canalización cuando regrese a la página Trabajos desde su tablero.
Cómo configurar una entrevista remota mientras se crea una nueva publicación de trabajo #
En easy.jobs, también puede habilitar la entrevista remota mientras crea una nueva publicación de trabajo. Siga los pasos a continuación para habilitar la entrevista remota mientras crea una nueva publicación de trabajo:
Desde su panel de easy.jobs, vaya a Empleos -> Crear una publicación de empleo. allí encontrará la barra de alternancia para Permitir remoto entrevista.
Alterne el botón para habilitar la entrevista remota y también se agregará a la canalización.
Configuración de entrevistas remotas para candidatos #
Para comenzar a programar entrevistas remotas para candidatos preseleccionados a través de Google Meet o Zoom, siga los pasos a continuación.
Paso 1: Mueva a los candidatos a lo largo de la tubería para entrevistas remotas #
Puede elegir con qué candidatos desea programar entrevistas remotas arrastrando y soltando candidatos preseleccionados a la etapa de entrevista remota en su cartera. Aparecerá una ventana emergente donde podrá elegir detalles adicionales para la entrevista remota.
Paso 2: configurar plataformas para entrevistas remotas #
Después de completar todos los detalles necesarios para su entrevista remota, como la duración de la entrevista, la fecha y la hora y el lugar, debe elegir cómo va a realizar la entrevista. Puedes elegir configurar Google Meet con easy.jobs para realizar tus entrevistas a distancia.
Nota*: Siga la guía paso a paso para configurar la aplicación Zoom para realizar entrevistas remotas en reuniones de Zoom.
Paso 3: Conecte easy.jobs con Google Calendar #
Para realizar una entrevista remota en Google Meet, selecciónela como su plataforma y se le indicará que inicie sesión para obtener acceso a su cuenta de Google. Continúe para obtener el acceso con éxito. Clickea en el 'Crear entrevista' botón Ahora. Vaya a su cuenta de Google Calendar y haga clic en 'Evento de entrevista'. Por lo tanto, Google Calendar se conectará con easy.jobs para entrevistas remotas. Ahora proporcione la información o las URL allí y luego haga clic en 'Crear entrevista' botón.
Paso 4: configure entrevistas remotas en otros medios de comunicación #
Si desea programar entrevistas remotas utilizando otros canales de comunicación como llamadas telefónicas, Skype, Hyrell, etc., entonces puede hacerlo fácilmente en easy.jobs. Para mencionar medios de comunicación alternativos para entrevistas más remotas, haga clic en el 'Otros' opción.
Siguiendo estos pasos básicos, puede configurar fácilmente entrevistas remotas en easy.jobs en cuestión de minutos.
Si tiene dificultades, no dude en Contáctenos para asistencia adicional, o
