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Come configurare l'autorizzazione avanzata del ruolo utente Easy.jobs?

easy.jobs, la tua soluzione di gestione delle assunzioni preferita ha apportato modifiche più avanzate e utili nella sezione delle autorizzazioni del ruolo utente. Ora puoi personalizzare le autorizzazioni per i membri del team in modo più dettagliato e gestirle in dettaglio per avere un controllo migliore sul flusso di lavoro. Inoltre, easy.jobs dispone di autorizzazioni categorizzate che renderanno più semplice assegnare in modo efficiente autorizzazioni diverse a ciascun membro del team. 

Diamo un'occhiata alla nuova interfaccia della sezione permessi.

User Role Permission

Come trovare il pannello di assegnazione delle autorizzazioni del ruolo utente di easy.jobs?  #

Accedi alla dashboard di easy.jobs. Allora vai a Impostazioni → Configurazione azienda → Gestisci utente come mostrato di seguito e selezionare il 'Modificare' icona per vedere il nuovo pannello di autorizzazione.

User Role Permission

Quali sono le nuove autorizzazioni aggiunte per gestire gli utenti?  #

easy.jobs ha classificato tutte le autorizzazioni in 3 categorie: Offerte di lavoro, candidati e impostazioni. Controlla le nuove autorizzazioni di seguito. 

Lavori: In questa categoria sono disponibili tutte le autorizzazioni per la creazione, la gestione e la visualizzazione dei lavori. 

  • Visualizza lavori: L'utente può visualizzare tutti i tipi di lavori.
  • Gestisci lavori: L'utente può creare, modificare, eliminare, modificare la pipeline e archiviare i lavori.
  • Pubblica lavori: L'utente può pubblicare o ripubblicare qualsiasi lavoro.

I candidati: In questa categoria, puoi modificare le autorizzazioni per attività specifiche come la gestione dei candidati, la loro organizzazione, la rimozione o l'aggiunta di candidati, ecc. 

  • Visualizza i candidati: L'utente può cercare, visualizzare ed esportare i dettagli dei candidati. Inoltre, l'utente può aggiungere o eliminare note ai candidati.
  • Elimina/rimuovi candidati: L'utente può rimuovere dai lavori tutti i candidati applicati e in attesa.
  • Organizza i candidati: L'utente può aggiornare la pipeline di reclutamento e spostare i candidati da una fase all'altra della pipeline, invitare candidati, gestire gli allegati dei candidati e conversare con i candidati.

Impostazioni: Altre autorizzazioni aggiuntive relative alle impostazioni possono essere personalizzate da qui. 

  • Gestisci azienda: L'utente può gestire tutte le informazioni dell'azienda come informazioni di base, logo, foto, colori, tema, registro attività e altro.
  • Gestisci squadra: L'utente può invitare e gestire i membri del team. Gli utenti possono anche gestire le autorizzazioni per ciascun membro del team.
  • Configurazione della pipeline: Gli utenti possono creare nuove pipeline di reclutamento o modificare quelle esistenti. 
  • Configurazione e-mail: L'utente può creare modelli di email o personalizzare modelli di email per le diverse fasi del processo di reclutamento.
  • Impostazioni candidatura candidato: L'utente può impostare le opzioni di accesso e gestire i campi obbligatori personalizzati per le domande di lavoro.
  • Domande di screening: Gli utenti possono aggiungere e gestire le domande filtro.
  • Quiz: L'utente può aggiungere e gestire serie di quiz per diverse offerte di lavoro.
  • Valutazioni: gli utenti possono creare/modificare le valutazioni per i candidati.
  • Altre impostazioni: Gli utenti possono impostare domini personalizzati e gestire chiavi app, integrazioni e verifica aziendale.

Nota: Controlla le impostazioni del tuo ruolo utente e verifica se è necessario aggiornare le autorizzazioni per i membri del tuo team attuale.

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