easy.jobs, sua solução favorita de gerenciamento de contratação trouxe mudanças mais avançadas e úteis na seção de permissão de função do usuário. Agora você pode personalizar as permissões dos membros da equipe com mais detalhes e microgerenciá-las para ter melhor controle sobre seu fluxo de trabalho. Além disso, easy.jobs possui permissões categorizadas que facilitarão a atribuição eficiente de diferentes permissões a cada membro da equipe.
Vamos dar uma olhada na nova interface da seção de permissão.
Como encontrar o painel de atribuição de permissão de função de usuário easy.jobs? #
Faça login no painel easy.jobs. Então vá para Configurações → Configuração da empresa → Gerenciar usuário conforme mostrado abaixo e selecione o 'Editar' ícone para ver o novo painel de permissão.
Quais são as novas permissões adicionadas para gerenciar usuários? #
easy.jobs categorizou todas as permissões em 3 categorias: Trabalhos, candidatos e configurações. Confira as novas permissões abaixo.
Empregos: Nesta categoria todas as permissões de criação, gerenciamento e visualização de trabalhos estão disponíveis.
- Ver trabalhos: O usuário pode visualizar todos os tipos de trabalhos.
- Gerenciar trabalhos: O usuário pode criar, editar, excluir, editar trabalhos de pipeline e arquivar.
- Publicar trabalhos: O usuário pode publicar ou republicar qualquer trabalho.
Candidatos: nesta categoria, você pode alterar as permissões para tarefas específicas, como gerenciamento de candidatos, organizá-los, remover ou adicionar candidatos, etc.
- Ver Candidatos: O usuário pode pesquisar, visualizar e exportar detalhes dos candidatos. Além disso, o usuário pode adicionar ou deletar notas aos candidatos.
- Excluir/Remover Candidatos: O usuário pode remover qualquer candidato inscrito e pendente das vagas.
- Organizar Candidatos: O usuário pode atualizar o pipeline de recrutamento e mover candidatos de um estágio do pipeline para outro, convidar candidatos, gerenciar os anexos dos candidatos e conversar com os candidatos.
Configurações: Outras permissões relacionadas a configurações adicionais podem ser personalizadas aqui.
- Gerenciar Empresa: O usuário pode gerenciar todas as informações da empresa como informações básicas, logotipo, fotos, cores, tema, log de atividades e muito mais.
- Gerenciar equipe: O usuário pode convidar e gerenciar membros da equipe. Os usuários também podem gerenciar a permissão para cada membro da equipe.
- Configuração de canalização: Os usuários podem criar novos pipelines de recrutamento ou editar os existentes.
- Configuração de e-mail: O usuário pode criar modelos de e-mail ou personalizar modelos de e-mail para diferentes etapas do processo de recrutamento.
- Configurações de inscrição do candidato: O usuário pode definir opções de login e gerenciar campos obrigatórios personalizados para aplicativos de emprego.
- Perguntas de Triagem: Os usuários podem adicionar e gerenciar perguntas de triagem.
- Questionário: O usuário pode adicionar e gerenciar conjuntos de questionários para diferentes postagens de emprego.
- Avaliações: Os usuários podem criar/editar avaliações para os candidatos.
- Outros ajustes: Os usuários podem configurar domínios personalizados e gerenciar chaves de aplicativos, integrações e verificação de empresa.
Nota: Verifique as configurações de função do usuário e veja se você precisa atualizar as permissões para os membros atuais da equipe.
