Con Etichetta bianca easy.jobs piano, puoi spostare i candidati ad un altro lavoroPermette di trasferire i candidati esistenti di un annuncio pubblicato a un altro annuncio attivo in pochi secondi. Questo ti evita di dover reinserire i dati e mantiene il tuo flusso di assunzioni pulito e aggiornato.
Segui questa guida passo passo per imparare come spostare i candidati a un altro lavoro nella tua azienda easy.jobs Etichetta bianca.
[Nota: Puoi utilizzare la funzione Sposta candidato solo se la tua azienda è su easy.jobs Etichetta bianca piano. Assicurati che questo piano sia attivato nel tuo profilo aziendale prima di provare a spostare i candidati da un lavoro all'altro.]
Come promuovere un candidato verso un altro lavoro in 3 passaggi? #
Vediamo come puoi promuovere un candidato verso un altro impiego in tre semplici passaggi.
Passaggio 1: accedi alla dashboard White Label di easy.jobs #
Per prima cosa, accedi al tuo account white-label di easy.jobs dalla pagina di accesso del tuo dominio personalizzato. Quindi accedi con le tue credenziali alla dashboard white-label di easy.jobs.

Fase 2: Accesso e selezione dell'elenco dei candidati #
A partire dal easy.jobs dashboard etichetta bianca, clicca 'Lavori' sulla barra laterale sinistra, vai al lavoro che elenca già il candidato che desideri spostare. Fai clic su I candidati opzione e seleziona uno o più candidati che vuoi trasferire.

Fase 3: Spostare i candidati selezionati a un altro lavoro #
Fare clic su Candidato di spostamento e attendi la finestra pop-up. Qui, seleziona l'annuncio di lavoro di destinazione dall'elenco a discesa, quindi fai clic su Mossa pulsante. Il candidato selezionato verrà trasferito immediatamente.

Vista finale #
Ora, vai al lavoro di destinazione I candidati e vedrai i candidati che hai appena trasferito.

Una volta trasferiti, i candidati saranno avvisati. Se rispondono, vedrai che verrà visualizzato come "Accettato" O "Respinto" sotto lo stato dell'invito nella pagina dei dettagli del candidato.

Ecco con quanta facilità puoi spostare un candidato da un lavoro specifico a un altro lavoro attivo.
Come fa un candidato a confermare il passaggio a un altro lavoro? #
Quando un candidato viene trasferito a un altro ruolo, riceverà un messaggio di conferma per accettare o rifiutare la candidatura per il nuovo ruolo. Riceverà un messaggio simile a quello riportato di seguito all'indirizzo email del candidato. Da qui, potrà accettare o rifiutare l'invito.

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