Easy.Jobs viene fornito con un'utile opzione per aggiungere una valutazione per qualsiasi posto di lavoro. Dopo aver creato il test, puoi farlo assegnare i candidati alla valutazione per valutarli. Segui queste linee guida passo dopo passo per farlo.
Nota: Voi non può assegnare i candidati che sono stati trasferiti al 'Selezionato' O 'Respinto' fase del processo di reclutamento per sostenere il test di valutazione.
Come selezionare i candidati per la valutazione #
Dalla dashboard di Easy.Jobs, vai al 'Lavori' scheda e fare clic sul 'Candidati' opzione per qualsiasi lavoro come mostrato di seguito.
Questo ti porterà in una nuova pagina dove potrai vedere un elenco di tutti i candidati che hanno fatto domanda per il tuo posto di lavoro. Puoi selezionare più candidati e assegnarli alla prova di valutazione cliccando sul pulsante 'Assegna valutazione' pulsante.
Apparirà una finestra pop-up dove potrai selezionare quale test di valutazione vuoi assegnare ai tuoi candidati. Hai anche la possibilità di aggiungere un file 'Data di scadenza' fissare una scadenza per la valutazione.
I candidati riceveranno un link di invito alla loro e-mail per sostenere la tua valutazione. Riceveranno anche un messaggio nel loro account Easy.Jobs. Fare clic sul nome del candidato e andare su 'Conversazione' scheda. Vedrai che hanno ricevuto un messaggio generato automaticamente con un link per sostenere il test di valutazione.
Seguendo questi semplici e facili passaggi puoi facilmente aggiungere una valutazione Easy.Jobs e trovare rapidamente il talento giusto.
In caso di difficoltà , sentiti libero di farlo Contattaci per ulteriore assistenza, o unisciti al nostro Comunità di Facebook.
