Pipeline si riferisce a tutti i livelli di reclutamento che ogni curriculum inviato passa prima di raggiungere un appuntamento finale. In generale, quasi tutte le aziende hanno le primarie Pipeline di reclutamento passaggi, ad esempio presentazione di candidature, preselezione, screening del telefono e un'intervista faccia a faccia finale.
easy.jobs è dotato di cinque funzioni principali integrate per semplificare il lavoro gestire la pipeline dalle offerte di lavoro nella dashboard di WordPress. Puoi creare una nuova pipeline, personalizzarla, eliminarne una esistente o reimpostarla sulla pipeline predefinita in qualsiasi momento. Controlla questo documentazione per personalizzare ogni passaggio della pipeline in easy.jobs.
Passo 1: Per modificare la pipeline easy.jobs, apri la dashboard di WordPress e vai a easy.jobs → Tutti i lavori. Da lì colpisci il 'Tubatura' opzione.
Passo 2: Premi la scheda più a destra intitolata 'Modifica pipeline' che aprirà una nuova finestra da cui è possibile aggiungere o rimuovere uno o più passaggi della pipeline.
Come gestire lo stato della pipeline per i candidati? #
Passo 1: Per modificare lo stato della pipeline per i candidati, accedi innanzitutto a easy.jobs →Tutti i lavori. tab.Ora, fai clic su 'Tubatura opzione.
Passo 2:Ora, seleziona la casella bianca accanto al nome del candidato e premi il pulsante 'Sposta in scena' pulsante. Apparirà un menu a tendina dove potrai gestire lo stato del candidato e spostarti dove vuoi.
Seguendo questi passaggi, puoi gestire facilmente la pipeline in easy.jobs dalla dashboard di WordPress. In caso di difficoltà , sentiti libero di farlo Contattaci per ulteriore assistenza o unisciti al nostro Comunità di Facebook per entrare in contatto con noi.
