Con l'ultima versione di Easy.Jobs aggiornamento v2.6.3, abbiamo introdotto alcune modifiche per semplificare e semplificare il processo di assunzione. Dal miglioramento del modo in cui puoi ordinare i candidati dalla tua dashboard, alla semplificazione del processo di aggiunta di domini personalizzati, dai un'occhiata a tutte le cose che abbiamo migliorato con l'aggiornamento Easy.Jobs v2.6.3.
Nuovo filtro Pipeline per l'ordinamento dei candidati dalla dashboard
Dalla dashboard di Easy.Jobs, ora puoi facilmente filtrare i candidati in base ai lavori per cui hanno fatto domanda, al loro stato attuale in base alla tua pipeline di reclutamento e alle valutazioni dei candidati. In questo modo, puoi ordinare e trovare rapidamente i candidati con cui desideri interagire istantaneamente dalla tua dashboard con Easy.Jobs aggiornamento v.2.6.3.
Tutto quello che devi fare è accedere al tuo account Easy.Jobs e cliccare sul 'Candidati' scheda sulla barra laterale di sinistra dalla dashboard. Successivamente, utilizza i filtri nella parte superiore della pagina per ordinare i candidati in base allo stato della pipeline, come mostrato di seguito.
Processo aggiornato per aggiungere facilmente un dominio personalizzato
Abbiamo semplificato il processo di aggiunta di domini personalizzati con l'aggiornamento v.2.6.3 di Easy.Jobs. Aggiungendo un dominio personalizzato, puoi rendere il tuo sito di carriera piĂ¹ autentico e credibile per i visitatori del sito web. Puoi seguire i passaggi descritti in la nostra documentazione qui per aggiungere facilmente un dominio personalizzato per il tuo sito di carriera con Easy.Jobs.
Aggiungi note candidato, seleziona modelli di lavoro pronti e altro
Quando crei offerte di lavoro, puoi velocizzare il processo con modelli di lavoro pronti in Easy.Jobs. Utilizzando questi modelli di lavoro, puoi creare rapidamente un nuovo posto di lavoro all'istante e apportare semplicemente le modifiche necessarie per assumere nuove persone nel tuo team in modo piĂ¹ efficiente.Â
Per fare ciĂ², puoi semplicemente fare clic sul 'Modelli di lavoro' collegamento per scegliere un modello pronto in Easy.Jobs. Puoi anche filtrare i modelli in base al settore e quindi inserire il modello in Easy.Jobs.
Non appena inserisci il modello, noterai che tutti i campi richiesti sono stati compilati automaticamente in base al modello di lavoro selezionato.
Ăˆ quindi possibile modificare la descrizione del lavoro e altri dettagli come meglio credi. In questo modo, la creazione di un nuovo annuncio di lavoro in Easy.Jobs è stata resa molto piĂ¹ semplice.Â
Oltre a questi, puoi aggiungere note sui candidati e godere di molti altri miglioramenti minori e correzioni di bug con l'aggiornamento v2.6.3 di Easy.Jobs.
Pacchetti di abbonamento organizzati secondo il piano
Tutti i pacchetti di abbonamento sono stati ora organizzati in base a piani mensili, annuali ea vita. In questo modo, puoi facilmente ordinare i pacchetti di abbonamento disponibili in base al piano che desideri.Â
Ad esempio, cliccando sul 'Mensile' scheda puoi facilmente visualizzare tutti i pacchetti di abbonamento disponibili per i nostri piani mensili come mostrato di seguito. Allo stesso modo puoi controllare i nostri piani "Annuale" e "A vita" con un semplice clic e modificare il tuo pacchetto di abbonamento altrettanto facilmente.
Altre modifiche degne di nota con i recenti aggiornamenti di Easy.Jobs
Ci sono stati molti altri notevoli cambiamenti con il recente Aggiornamenti di Easy.Jobs. Alcuni di questi includono l'introduzione di funzionalitĂ importanti come l'assunzione a distanza, il sistema di screening basato sull'intelligenza artificiale, le valutazioni per i candidati e molto altro.
Di seguito è riportata una rapida panoramica di alcune delle modifiche piĂ¹ importanti con i recenti aggiornamenti di Easy.Jobs.
Integrazione perfetta con Google Meet e Zoom per l'assunzione a distanza
Usando Easy.Jobs puoi facilmente reclutare talenti da remoto consentire assunzioni a distanza per qualsiasi posto di lavoro. Inoltre, puoi impostare interviste a distanza con i tuoi candidati utilizzando la perfetta integrazione di Easy.Jobs con Zoom e Google Meet. Puoi anche aggiungere un nuovo "Intervista a distanza" fase per la tua pipeline di reclutamento qualsiasi posto di lavoro utilizzando Easy.Jobs per rendere il processo di assunzione piĂ¹ gestibile e monitorare i candidati di conseguenza.
Ordina i candidati con il sistema di screening basato sull'intelligenza artificiale
Con l'aiuto di Easy.Jobs AI, puoi ordinare e valutare rapidamente i candidati e prendere decisioni di assunzione migliori. Easy.Jobs AI abbina le qualifiche del tuo candidato con i requisiti del tuo posto di lavoro e assegna loro un punteggio basato sulle sue capacitĂ , esperienza, istruzione e risultati dei test del quiz. Ăˆ quindi possibile utilizzare questo punteggio per prendere decisioni di assunzione piĂ¹ accurate e ordinare i candidati di conseguenza.
Valuta i candidati con la funzione di valutazione Easy.Jobs
Oltre a testare le capacità e le conoscenze del tuo candidato con set di domande durante il processo di candidatura, puoi anche assegnare valutazioni ai candidati in qualsiasi fase del processo di reclutamento con il nuovo 'Valutazione' funzione per valutarli e decidere se sono idonei per il ruolo lavorativo. Una volta che i tuoi candidati hanno sostenuto la valutazione, puoi farlo facilmente visualizzare il loro punteggio di valutazione in Easy.Jobs per decidere in quale fase della pipeline di reclutamento spostarli.
Semplifica il tuo processo di assunzione con Easy.Jobs
Con queste funzionalitĂ avanzate di Easy.Jobs, puoi modernizzare l'intero processo di reclutamento per la tua azienda e trovare i migliori talenti per il tuo team. Per saperne di piĂ¹ su come utilizzare queste funzionalitĂ , assicurati di controllare il nostro guida definitiva per organizzare il processo di assunzione con Easy.Jobs.
Cerchiamo costantemente di migliorare la tua esperienza con Easy.Jobse ti aiutano a semplificare il processo di assunzione. Quindi sentiti libero di condividere il tuo feedback con noi nei commenti qui sotto, o inviaci i tuoi suggerimenti contattando il nostro team di supporto.
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