Come AviatorXperts ha ampliato le assunzioni nel settore aeronautico con easy.jobs
Scopri come AviatorXperts ha sostituito le caotiche conversazioni via email con un flusso di lavoro visivo, assumendo oltre 100 talenti nel settore aeronautico a livello globale e risparmiando 2 ore per ogni assunzione.
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+ Assunzioni entro 6 mesi
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+ Ore di reclutamento risparmiate
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+ Lavori gestiti mensilmente
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“La piattaforma flessibile può essere configurata per soddisfare le specifiche esigenze di flusso di lavoro, branding e integrazione di un'azienda. Non appena ho iniziato a usarla, mi sono reso conto di quanto tempo ho risparmiato.”
Nicolas Lejeune
Fondatore di AviatorXperts
Il Cliente
Informazioni su AviatorXperts
Industria
Reclutamento nel settore aeronautico
Dimensioni del team
1-10 dipendenti
Sito web
AviatorXperts è un'azienda specializzata nel reclutamento di personale aeronautico, il cui obiettivo è mettere in contatto i migliori professionisti del settore con le giuste opportunità a livello globale.
Operare in un settore di nicchia e dai ritmi frenetici significava che la valutazione dei membri dell'equipaggio richiedeva assoluta precisione e una profonda conoscenza degli standard del settore, elementi che i metodi di assunzione tradizionali non erano in grado di fornire.
La sfida
I limiti del reclutamento manuale nel settore dell'assunzione in ambito aeronautico
A differenza del reclutamento tradizionale, l'assunzione nel settore aeronautico richiede una verifica rigorosa di licenze, ore di volo, certificazioni e conformità normativa. Con la crescita di AviatorXperts, la valutazione manuale di questi complessi criteri per un massiccio afflusso di candidati ha portato il team al limite delle proprie capacità:
- Monitoraggio manuale dello stato delle candidature tramite WhatsApp e email.
- Elevato rischio operativo e processi ad alta intensità di lavoro per la selezione individuale dei curriculum vitae.
- Difficoltà nel mantenere un'immagine di marca di alto livello per i candidati di punta nel settore dell'aviazione.
La soluzione
Gestione semplificata dei candidati con easy.jobs
Per risolvere il collo di bottiglia operativo, AviatorXperts ha utilizzato easy.jobs come piattaforma centralizzata per le assunzioni. La sostituzione di fogli di calcolo sparsi e caotiche chat di WhatsApp con una pipeline visiva Kanban, l'ordinamento automatico dei CV e strumenti di collaborazione strutturati hanno immediatamente portato chiarezza e velocità al flusso di lavoro di reclutamento.
In sei mesi, AviatorXperts ha fatto risparmiare al team oltre 200 ore di lavoro dedicate al reclutamento, permettendogli di concentrarsi sulla gestione dei candidati, sulle relazioni e sulla fornitura di servizi ai clienti, anziché sul lavoro amministrativo.
- Il sistema centralizzato di gestione delle assunzioni sostituisce i fogli di calcolo disordinati con un flusso di lavoro Kanban pulito e ordinato.
- Le pagine dedicate alle carriere, create con il marchio aziendale, migliorano la loro immagine professionale per attrarre equipaggi di volo d'élite.
- Grazie al risparmio di tempo accumulato, si riducono di 1-3 ore i tempi di pubblicazione degli annunci di lavoro e di 2 ore quelli necessari per ogni assunzione.
- La funzionalità High-Volume Capability consente a un team snello di gestire contemporaneamente da 10 a 20 ruoli complessi.
Capacità principali
Svelate le caratteristiche chiave della strategia di gestione dei talenti di AviatorXperts.
Grazie all'utilizzo dell'intelligenza artificiale nativa e delle funzionalità visive di easy.jobs, AviatorXperts ha ottimizzato il processo di reclutamento, proiettato un'immagine di professionalità e accelerato la propria crescita.
Pipeline di assunzione visiva
Monitoraggio visivo dei candidati, dalla candidatura all'assunzione, eliminando gli errori di tracciamento manuale.
Pagina Carriere con marchio aziendale
Abbiamo lanciato una pagina dedicata alle carriere completamente personalizzata per attrarre i migliori candidati del settore aeronautico.
Collaborazione di squadra
Ho mantenuto il team di assunzione allineato a livello nativo, eliminando le confusionarie catene di email interne.
Filtro intelligente
La selezione automatizzata e l'analisi tramite intelligenza artificiale hanno permesso di valutare i membri dell'equipaggio con la precisione richiesta, in modo immediato.
Pubblicazione rapida di offerte di lavoro
Ho creato rapidamente nuove richieste per gestire contemporaneamente da 10 a 20 posizioni attive utilizzando modelli predefiniti.
Analisi avanzata delle offerte di lavoro
Monitoraggio semplice delle prestazioni e dei punteggi, per una maggiore trasparenza nell'intero ciclo di assunzione.
Scegli easy.jobs con fiducia. Più stabile, risparmio di tempo, e Altamente professionale. Mi piace molto. e vorrebbe lo consiglio assolutamente a lui chiunque cercando di elevare il loro reclutamento."”
Nicolas Lejeune
Fondatore di AviatorXperts
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Non è richiesta alcuna carta di credito. Annulla in qualsiasi momento.
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- Pubblicazione di offerte di lavoro e pagine dedicate alle carriere aziendali
- Gestione dei candidati e processo di assunzione
- Supporto MCP per le assunzioni basate sull'intelligenza artificiale