easy.jobs किसी भी जॉब पोस्ट के लिए असेसमेंट जोड़ने के लिए एक उपयोगी विकल्प के साथ आता है। परीक्षण बनाने के बाद, आप कर सकते हैं मूल्यांकन के लिए उम्मीदवारों को असाइन करें उनका मूल्यांकन करने के लिए। ऐसा करने के लिए इन चरण-दर-चरण दिशानिर्देशों का पालन करें।
ध्यान दें: आप नही सकता उन उम्मीदवारों को असाइन करें जिन्हें स्थानांतरित कर दिया गया है 'गिने चुने' या 'अस्वीकार कर दिया' आपकी मूल्यांकन परीक्षा लेने के लिए आपकी भर्ती पाइपलाइन का चरण।
मूल्यांकन के लिए उम्मीदवारों का चयन कैसे करें #
अपने Easy.Jobs डैशबोर्ड से, पर जाएँ 'नौकरियां' टैब और पर क्लिक करें 'उम्मीदवार' किसी भी नौकरी के लिए विकल्प जैसा कि नीचे दिखाया गया है।
यह आपको एक नए पृष्ठ पर ले जाएगा जहां आप उन सभी उम्मीदवारों की सूची देख पाएंगे जिन्होंने आपकी नौकरी के पद के लिए आवेदन किया है। आप एक से अधिक उम्मीदवारों का चयन कर सकते हैं और पर क्लिक करके उन्हें मूल्यांकन परीक्षा देने के लिए असाइन कर सकते हैं 'मूल्यांकन असाइन करें' बटन।
एक पॉप-अप विंडो दिखाई देगी जहां आप यह चयन कर सकते हैं कि आप अपने उम्मीदवारों को कौन सी मूल्यांकन परीक्षा देना चाहते हैं। आपके पास एक जोड़ने का विकल्प भी है 'समाप्ति तिथि' अपने मूल्यांकन के लिए एक समय सीमा निर्धारित करने के लिए।
आपका मूल्यांकन करने के लिए उम्मीदवारों को उनके ईमेल पर एक आमंत्रण लिंक प्राप्त होगा। उन्हें उनके Easy.Jobs खाते में एक संदेश भी प्राप्त होगा। उम्मीदवार के नाम पर क्लिक करें और आगे बढ़ें 'बातचीत' टैब। आप देखेंगे कि उन्हें असेसमेंट टेस्ट देने के लिए एक लिंक के साथ एक ऑटो-जेनरेट किया गया मैसेज मिला है।
इन सरल और आसान चरणों का पालन करके आप आसानी से आकलन जोड़ सकते हैं easy.jobs और जल्दी से सही प्रतिभा खोजो।
यदि आप किसी भी कठिनाइयों का सामना करते हैं, तो बेझिझक संपर्क करें अधिक सहायता के लिए, या हमारे साथ जुड़ें फेसबुक समुदाय.
