easy.jobs、お気に入りの採用管理ソリューションでは、ユーザー ロールの権限セクションに、より高度で役立つ変更が加えられています。チームメンバーの権限をより詳細にカスタマイズし、細かく管理して、ワークフローをより適切に制御できるようになりました。さらに、easy.jobs には分類された権限があり、各チーム メンバーに異なる権限を効率的に割り当てることが容易になります。
権限セクションの新しいインターフェイスを見てみましょう。
easy.jobs ユーザー役割権限割り当てパネルを見つける方法 #
easy.jobs ダッシュボードにログインします。次に、に行きます 以下に示すように、「設定」→「会社の設定」→「ユーザーの管理」 そして、 '編集' アイコンをクリックすると、新しい権限パネルが表示されます。
ユーザーを管理するために追加された新しい権限とは何ですか? #
easy.jobs では、すべての権限を次の 3 つのカテゴリに分類しています。 ジョブ、候補者、および設定。以下の新しい権限を確認してください。
求人: このカテゴリでは、ジョブの作成、管理、表示のすべての権限が利用可能です。
- 求人を見る: ユーザーはあらゆる種類のジョブを表示できます。
- ジョブの管理: ユーザーは、パイプライン ジョブを作成、編集、削除、編集し、アーカイブすることができます。
- ジョブの公開: ユーザーは任意のジョブを公開または再公開できます。
候補者: このカテゴリでは、候補者の管理、整理、候補者の削除または追加などの特定のタスクの権限を変更できます。
- 候補者を表示: ユーザーは候補者の詳細を検索、表示、エクスポートできます。これに加えて、ユーザーは候補にメモを追加または削除することができます。
- 候補の削除/削除: ユーザーは、応募済みおよび保留中の候補者をジョブから削除できます。
- 候補者を整理する: ユーザーは採用パイプラインを更新し、候補者をパイプラインのあるステージから別のステージに移動したり、候補者を招待したり、候補者の添付ファイルを管理したり、候補者と会話したりすることができます。
設定： その他の追加の設定関連の権限はここからカスタマイズできます。
- 会社の管理: 基本情報、ロゴ、写真、カラー、テーマ、活動ログなど、企業のあらゆる情報を管理できます。
- チームの管理: ユーザーはチームメンバーを招待および管理できます。ユーザーは各チームメンバーの権限を管理することもできます。
- パイプラインのセットアップ: ユーザーは、新しい採用パイプラインを作成したり、既存の採用パイプラインを編集したりできます。
- 電子メールの設定: ユーザーは、採用プロセスのさまざまな段階に合わせて電子メール テンプレートを作成したり、電子メール テンプレートをカスタマイズしたりできます。
- 候補適用設定: ユーザーは、ログイン オプションを設定し、求人応募のカスタム必須フィールドを管理できます。
- スクリーニングの質問: ユーザーはスクリーニング質問を追加および管理できます。
- クイズ： ユーザーは、さまざまな求人情報のクイズ セットを追加および管理できます。
- 評価: ユーザーは候補者の評価を作成/編集できます。
- その他の設定： ユーザーはカスタム ドメインを設定し、アプリ キー、統合、企業認証を管理できます。
注意： ユーザー ロール設定を確認し、現在のチーム メンバーの権限を更新する必要があるかどうかを確認してください。
