Mit easy.jobs White Label Planen Sie, können Sie Kandidaten auf einen anderen Job versetzen. Sie können bestehende Bewerber einer ausgeschriebenen Stelle in Sekundenschnelle auf eine andere aktive Stelle übertragen. Das erspart Ihnen die erneute Dateneingabe und hält Ihre Personalbeschaffungspipeline sauber und aktuell.
Folgen Sie dieser Schritt-für-Schritt-Anleitung, um zu erfahren, wie Sie Kandidaten auf einen anderen Job in Ihrem easy.jobs Weißes Etikett.
[Notiz: Sie können die Funktion „Kandidat verschieben“ nur nutzen, wenn Ihr Unternehmen auf easy.jobs ist. Weißes Etikett Plan. Stellen Sie sicher, dass dieser Plan in Ihrem Unternehmensprofil aktiviert ist, bevor Sie versuchen, Kandidaten zwischen Jobs zu verschieben.]
Wie kann man Kandidaten in 3 Schritten auf einen anderen Job versetzen? #
Lassen Sie uns sehen, wie Sie Kandidaten in drei einfachen Schritten auf eine andere Stelle vermitteln können.
Schritt 1: Melden Sie sich im easy.jobs White Label Dashboard an #
Melden Sie sich zunächst bei Ihrem easy.jobs White-Label-Konto an, indem Sie die Anmeldeseite Ihrer benutzerdefinierten Domain aufrufen. Melden Sie sich anschließend mit Ihren Zugangsdaten beim easy.jobs White-Label-Dashboard an.
Schritt 2: Kandidatenliste aufrufen und auswählen #
Von easy.jobs White-Label-Dashboard, klicken Sie auf „Arbeitsplätze' in der linken Seitenleiste, gehen Sie zu dem Job, der bereits den Kandidaten listet, den Sie verschieben möchten. Klicken Sie auf die Kandidaten und wählen Sie einen oder mehrere Bewerber aus, die Sie übertragen möchten.
Schritt 3: Ausgewählte Kandidaten auf eine andere Stelle verschieben #
Klicken Sie auf das Kandidaten verschieben Klicken Sie auf die Schaltfläche und warten Sie auf das Popup-Fenster. Wählen Sie hier die gewünschte Stellenanzeige aus der Dropdown-Liste aus und klicken Sie dann auf Bewegen Schaltfläche. Ihr ausgewählter Kandidat wird sofort weitergeleitet.
Endgültige Ansicht #
Navigieren Sie nun zum Zieljob Kandidaten und Sie sehen die Bewerber, die Sie gerade übertragen haben.
Sobald die Kandidaten weitergeleitet wurden, werden sie benachrichtigt. Wenn sie antworten, wird dies als „Akzeptiert" oder "Abgelehnt“ unter Einladungsstatus auf der Seite mit den Kandidatendetails.
So einfach können Sie einen Kandidaten von einer bestimmten Stelle auf eine andere aktive Stelle verschieben.
Wie bestätigt ein Bewerber einen Wechsel zu einem anderen Job? #
Wenn ein Kandidat auf eine andere Stelle wechselt, erhält er eine Bestätigungsnachricht, in der er die neue Stellenbewerbung annehmen oder ablehnen kann. Er erhält eine ähnliche Nachricht wie unten an die E-Mail-Adresse des Kandidaten. Von hier aus kann er die Einladung annehmen oder ablehnen.
Wenn Sie immer noch nicht weiterkommen oder Hilfe benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren engagiertes Support-Team, und wir werden Sie umgehend beraten. Oder nehmen Sie an unserem Facebook Community um Leute mit ähnlichen Interessen zu finden.
