Sie können das konfigurieren:Bewerbungseinstellung für Kandidaten' In easy.jobs um auszuwählen, wie sich Kandidaten anmelden und sich auf verfügbare Stellenangebote in Ihrer Organisation bewerben können. Sie können diese Einstellungen auch konfigurieren, um „Benutzerdefinierte Anwendungsfelder' für jeden Job und fügen Sie so Ihre eigenen benutzerdefinierten Bewerbungsfelder hinzu und hängen Sie Lebensläufe an E-Mails an, damit Personalvermittler sie sofort überprüfen können.
Wie verwalte ich die Einstellung „Kandidatenbewerbung“ in easy.jobs? #
Befolgen Sie die folgenden Schritte, um die Option „Einstellung für Kandidatenbewerbung“ in easy.jobs mühelos zu verwalten und zu konfigurieren:
Schritt 1: Konfigurieren Sie die Einstellung „Kandidatenbewerbung“ in easy.jobs #
Melden Sie sich zunächst bei Ihrem easy.jobs-Konto an und klicken Sie auf „die Einstellungen' Registerkarte in Ihrem Dashboard-Seitenbereich. Navigieren Sie von hier aus zu „Bewerbungseinstellung für Kandidaten' Option, wie unten gezeigt.
Schritt 2: Anmeldeoptionen und benutzerdefinierte Anwendungsfelder ändern #
Sie werden zu einer neuen Seite weitergeleitet, auf der Sie das ändern können.Bewerbungseinstellung für Kandidaten' Option nach Ihren Wünschen. Von hier aus können Sie die Anmeldeoptionen auswählen, die Kandidaten zur Verfügung stehen, wenn sie sich auf Ihre Stellenausschreibungen in easy.jobs bewerben. Sie können den Kandidaten erlauben, sich mit anzumelden Google-, LinkedIn- und E-Mail-Adressen indem Sie die Umschalttasten aktivieren.
Sie können auch Ihre eigenen hinzufügen.Benutzerdefinierte Anwendungsfelder' durch Klicken auf das 'Neues Textfeld hinzufügen'-Taste, wie Sie unten sehen können. Fügen Sie so viele „Benutzerdefinierte Anwendungsfelder“ hinzu, wie Sie benötigen, und klicken Sie dann auf „Speichern', um Ihre Änderungen zu aktualisieren.
Schritt 3: Fügen Sie Ihre benutzerdefinierten Bewerbungsfelder zu Stellenausschreibungen hinzu #
Danach, wenn Sie Erstellen Sie eine neue Stellenanzeige in easy.jobsfinden Sie die Option zum Hinzufügen der neuen benutzerdefinierten Anwendungsfelder, die Sie bereits zuvor aktiviert haben. Wenn Sie auf das „VeröffentlichenKlicken Sie nach dem Erstellen einer neuen Stelle auf die Schaltfläche „Ein Popup-Fenster“, in dem Sie die erforderlichen benutzerdefinierten Felder hinzufügen können, die die Kandidaten ausfüllen müssen, um ihre Bewerbung abzuschließen.
Hier können Sie auf das Häkchen klicken.Benutzerdefinierte Felder', um Ihrer Stellenanzeige Ihre benutzerdefinierten Bewerbungsfelder hinzuzufügen.
Wie kann man für Personalvermittler den Lebenslauf eines Kandidaten per E-Mail anhängen? #
Wann immer sich Kandidaten auf Ihre Stellenausschreibungen in easy.jobs bewerben, werden Sie dies tun Erhalten Sie eine E-Mail-Benachrichtigung mit dem candidates easy.jobs-Profillink. Alternativ können Sie Personalvermittlern oder Einstellungsmanagern in Ihrer Organisation auch die Option aktivieren, die Lebensläufe von Kandidaten direkt per E-Mail zu erhalten.
Schalten Sie dazu um, um die Option „Lebenslauf per E-Mail anhängen' Option aus der 'Bewerbungseinstellung für Kandidaten', Wie nachfolgend dargestellt.
Jetzt erhalten Personalvermittler automatisch die Lebensläufe der Kandidaten in ihrem E-Mail-Posteingang. So können Sie konfigurieren:Bewerbungseinstellung für Kandidaten' In easy.jobs um Anmeldeoptionen und benutzerdefinierte Bewerbungsfelder für Ihre Kandidaten auszuwählen. Sie können hier auch die Einstellungen verwalten, um einen Lebenslauf per E-Mail für Personalvermittler oder Personalmanager anzuhängen, indem Sie dieser Anleitung folgen.
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