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如果您在 轻松工作, 您可以对候选人进行排序和管理。 从 工作流水线板 在 一站式服务。此功能可提升招聘流程的便捷性和灵活性。.
如何管理来自 easy.jobs Pipeline Board 的候选人？ #
按照此分步指南管理来自工作职位的工作管道委员会的候选人。
步骤1： 登录到您的 easy.jobs仪表板. 然后，找到您想要管理候选人流程的有效职位发布页面。在那里，您可以看到所有已申请的候选人。.
第2步： 在您的职位发布中，有两种类型的视图可用于候选人的管道。让我们了解如何从两个管道委员会视图中管理候选人。
作业管道板的列表视图 #
默认情况下，工作流水线板停留在 列表视图. 每个流程都保持列格式，您可以根据需要将候选人拖放到流程的各个阶段。您也可以在此处重新排列候选人的顺序。. #
当您将候选人移至最后阶段时，例如 已选 或者 取消， 自动地 候选人入职 将打开电子邮件模板模式或拒绝电子邮件模板模式。需要提到的是，您必须更早地配置它们 电子邮件设置.
作业流水线板的网格视图 #
点击 右侧蓝色 图标 到 去 网格视图 这是职位流水线看板。在网格视图中，一侧显示职位流水线，另一侧显示候选人。您可以拖放操作，灵活地自定义候选人的序列号。.
此外，您只需拖放即可轻松地将应用的客户发送到不同的管道中。可以在同一过程中随时将候选人重定向到以前的管道。
你可以 采取批量操作 候选人并进入另一个阶段。为此，请选择您要对其采取行动的单个或多个候选人的卡片。
之后，点击 “移至舞台” 按钮会出现一个下拉列表，显示您的首选管道。
这就是您完成招聘流程并管理从工作管道委员会入职的新员工的难易程度 轻松工作.
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