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¿Cómo configurar el correo electrónico de incorporación de candidatos en easy.jobs?

Con easy.jobs, puedes instantáneamente configurar los correos electrónicos de selección o rechazo de candidatos y envíelos a cualquier nuevo empleado directamente desde su tablero con un solo clic.

¿Cómo configurar los correos electrónicos de incorporación de candidatos? #

Consulte la guía completa a continuación para aprender cómo configurar y enviar correos electrónicos de incorporación de candidatos con facilidad.

Paso 1: configure el correo electrónico de incorporación en easy.jobs #

Primero, inicie sesión en su cuenta de easy.jobs y navegue hasta el Configuración→ Avanzado→ Configuración de correo electrónico pestaña del panel como se muestra a continuación. Lo llevará a esta página desde donde podrá configurar el correo electrónico de incorporación de su candidato. 

Aquí encontrará plantillas de correo electrónico predeterminadas para diferentes propósitos. Asegurar la 'El candidato está incorporadoLa opción 'está habilitada. De lo contrario, haga clic en el botón de alternancia para activarlo. 

Configure Candidate Onboarding Email

Paso 2: agregue su mensaje de incorporación #

Después de completar el paso anterior, haga clic en el Botón 'Actualizar' para modifique su plantilla de correo electrónico. Debería ver aparecer una ventana emergente en su pantalla donde podrá personalizar la plantilla predeterminada. Añade tu contenido para crear su plantilla de mensaje de incorporación personalizada y haga clic en 'Actualizar' en la ventana emergente para confirmar. 

Configure Candidate Onboarding Email

Nota: Si no desea notificar a los candidatos sobre las notificaciones de incorporación, puede desactivar la opción de notificación de candidatos desactivando el 'Notificar' botón de activación.

Si has seguido todos los pasos, ¡enhorabuena! Ha aprendido con éxito cómo configurar los ajustes de configuración del correo electrónico de incorporación de candidatos en easy.jobs.¿Necesita ayuda? No dude en Contáctenos o únete a nuestro Comunidad de Facebook para más.

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