您可以配置 '候选人申请设置' 在 轻松工作 选择候选人如何登录并申请您组织内的可用职位。您还可以配置这些设置以创建“自定义应用字段' 用于任何工作，从而添加您自己的自定义工作申请字段，以及将简历附加到电子邮件中，以便招聘人员可以立即检查它们。
如何在 easy.jobs 中管理“候选人申请设置”？ #
按照以下步骤轻松管理和配置“求职者申请设置”选项 easy.jobs：
第 1 步：在 easy.jobs 中配置“候选人申请设置” #
首先，登录到您的 easy.jobs 帐户并单击“设定值' 仪表板侧面板中的选项卡。从这里，导航到 '候选人申请设置' 选项，如下所示。
第 2 步：更改登录选项和自定义应用字段 #
您将被带到一个新页面，您可以在其中更改 '候选人申请设置' 您喜欢的选项。从这里，您可以选择候选人在 easy.jobs 中申请职位时可以使用的登录选项。您可以选择允许候选人登录 Google、Linkedin 和电子邮件地址 通过启用切换按钮。
您还可以添加自己的 '自定义应用字段' 通过点击 '添加新文本字段' 按钮，如下所示。根据需要添加任意数量的“自定义应用字段”，然后单击“节省' 按钮来更新您的更改。
第 3 步：将您的自定义应用字段添加到职位发布 #
之后，当你 在 easy.jobs 中创建一个新职位发布，您会找到用于添加您之前已启用的新自定义应用字段的选项。当您点击 '发布' 创建新职位后的按钮，将出现一个弹出窗口，您可以在其中添加候选人必须填写的必填自定义字段以完成其申请。
在这里，您可以单击选中“自定义字段' 框将您的自定义申请字段添加到您的职位发布中。
招聘人员如何使用电子邮件附加候选人简历？ #
每当任何候选人申请您在 easy.jobs 中的职位职位时，您将 收到电子邮件通知 与 candidate 的 easy.jobs 个人资料链接.或者，您也可以为组织中的招聘人员或招聘经理启用该选项，以直接通过电子邮件接收候选人的简历。
为此，切换以启用“用电子邮件附上简历' 来自 ' 的选项候选人申请设置'， 如下所示。
现在，招聘人员将自动在他们的电子邮件收件箱中收到应聘者的简历。这是您可以配置的方式 '候选人申请设置' 在 轻松工作 为您的候选人选择登录选项和自定义申请字段。您还可以按照本指南管理此处的设置，以将简历附加到招聘人员或招聘经理的电子邮件中。
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