С помощью easy.jobs вы можете воспользоваться преимуществами удаленного найма, настроив дистанционные интервью, Таким образом, вы сможете быстрее и эффективнее нанять нужных людей на нужные вакансии в вашей организации.
Как настроить удаленные собеседования в easy.jobs #
Чтобы начать, вам нужно обновить ваш канал набора персонала, добавив этап для удаленных интервью. Выполните следующие действия, чтобы добавить новый «Дистанционное интервью» этап вашего рабочего конвейера.
Шаг 1: Обновление конвейера для удаленных интервью #
Войдите в свой аккаунт easy.jobs и нажмите на работы с левой боковой панели. После этого вам нужно нажать на Трубопровод кнопку вакансии, как показано ниже, чтобы обновить этапы найма.
Шаг 2: Добавьте удаленное интервью к вашему набору персонала #
Это перенаправит вас на работы на панели управления easy.jobs. Здесь вы можете просмотреть свой процесс набора персонала и отредактировать его, добавив «Удаленное собеседование», нажав на синий значок. Редактировать конвейер кнопка.
Откроется новое всплывающее окно. Просто проверьте «Дистанционное интервью» поле, чтобы добавить этот этап в ваш конвейер работы. Обязательно сохраните ваши изменения.
Вы должны быть в состоянии увидеть новый этап под названием Дистанционное интервью появится в вашем конвейере, когда вы вернетесь на страницу Jobs со своей панели.
Как настроить удаленное собеседование при создании новой вакансии #
В easy.jobs вы также можете включить удаленное собеседование при создании новой вакансии. Выполните следующие шаги, чтобы включить удаленное собеседование при создании нового объявления о вакансии:
На панели инструментов easy.jobs перейдите к Вакансии -> Создать публикацию о вакансии. там вы найдете переключатель для Разрешить удаленное интервью.
Переключите кнопку, чтобы включить удаленное интервью, и оно также будет добавлено в конвейер.
Настройка удаленных интервью для кандидатов #
Чтобы начать планирование удаленных собеседований с кандидатами, включенными в короткий список, через Google Meet или Zoom, выполните следующие действия.
Шаг 1: перемещать кандидатов по конвейеру для удаленных интервью #
Вы можете выбрать, с какими кандидатами вы хотите назначить удаленное собеседование, перетаскивая выбранных кандидатов на этап Удаленного собеседования в вашем конвейере. Появится всплывающее окно, где вы сможете выбрать дополнительные детали для удаленного интервью.
Шаг 2. Настройте платформы для удаленных интервью #
После заполнения всех необходимых деталей для вашего удаленного собеседования, таких как продолжительность собеседования, дата и время, а также место, вам необходимо выбрать способ проведения собеседования. Вы можете выбрать настроить Google Meet с easy.jobs для проведения удаленных собеседований.
Примечание*. Следуйте пошаговому руководству, чтобы настроить приложение Zoom проводить удаленные интервью на Zoom-совещаниях.
Шаг 3. Свяжите easy.jobs с Календарем Google #
Чтобы провести удаленное собеседование в Google Meet, выберите его в качестве своей платформы, и вам будет предложено войти в систему, чтобы получить доступ к своей учетной записи Google. Продолжайте успешно получать доступ. Нажать на «Создать интервью» кнопка Сейчас. Перейдите в свою учетную запись Google Calendar и нажмите «Интервью». Таким образом, Google Calendar будет связан с easy.jobs для удаленного собеседования. Теперь укажите там информацию или URL-адреса, а затем нажмите кнопку «Создать интервью» кнопка.
Шаг 4: Настройте удаленные интервью на других средствах связи #
Если вы хотите назначить удаленные интервью, используя другие каналы связи, такие как телефонные звонки, Skype, Hyrell, и т. д., то вы можете легко сделать это в easy.jobs. Чтобы указать альтернативные средства коммуникации для удаленных интервью, нажмите на «Другие» вариант.
Следуя этим основным шагам, вы можете легко настроить удаленные интервью в easy.jobs в считанные минуты.
Если вы столкнулись с какими-либо трудностями, не стесняйтесь связаться с нами для дальнейшей помощи или
