Get LIFETIME Access & 70% discounts. Starting from $5.99 Only

Discount is automatically applied

Easy.Jobs Affiliate

Introducing Easy.Jobs Affiliate Program: Join Now & Start Earning

Introducing Easy.Jobs Affiliate Program, where we help you grow and earn every time you make sales by partnering with us & promoting our product. You can make an impact on businesses around the world with this smart, remote hiring solution.

Easy.Jobs Affiliate

With Easy.Jobs Affiliate Program, you can earn up to $180 for each sale in commissions, and receive recurring payments each time your referrals renew their subscription plans.

Sounds amazing right? Dive in below to find out more about the affiliate program for Easy.Jobs.

Create Your Affiliate Success Story: Join Easy.Jobs Affiliate Partner Program

Since our initial launch back in November 2019, Easy.Jobs has introduced tons of advanced features to help businesses streamline their hiring process. From introducing drag-and-drop recruitment pipelines, setting up дистанционные интервью, AI powered screening systems, and much more, Easy.Jobs has come a long way to become the ultimate solution for those who want to hire smarter and faster to onboard the right talent on their team.

We want to share this incredible success with you by introducing Easy.Jobs Affiliate Partner Program. This way, we can help you grow with us as we introduce more new features and enhancements for our users and create an impact in this era of remote hiring.

Why Do Businesses Choose Easy.Jobs?

With the onset of the global COVID-19 pandemic, businesses all over the world have shifted their focus on smart, remote recruiting solutions to easily adjust to the ‘new normal’. To help support these businesses organize their hiring process during these difficult times, our team at Easy.Jobs have worked hard to introduce all the features necessary to screen, identify and onboard the right talent.

Take a look at these features to know why more than 4000 businesses choose Easy.Jobs to streamline their recruitment process. 

Easy.Jobs Helps Businesses Attract Right Candidates

The first step for organizing your hiring process is obviously to attract ideal candidates, and the best way to do that is by creating a stunning career site in Easy.Jobs. With just a few simple steps, businesses can create an eye-catching company profile complete with brand colors, logos, favicons and even upload an image gallery to show what life at their company looks like. This way, Easy.Jobs helps businesses enhance their employer branding and attract ideal candidates more easily.

Introducing Easy.Jobs Affiliate Program: Join Now & Start Earning 1

Businesses Can Easily Set Up Remote Interviews With Easy.Jobs

With just a single click, recruiters can enable remote hiring for any job post in Easy.Jobs and thus hire talented individuals for your team from anywhere, at any time. This useful feature can be turned on when creating a new job post in Easy.Jobs, and afterwards, recruiters can set up remote interviews on Google Meet or Zoom to find the right talent for their team.

Easy.Jobs AI Helps Recruiters Evaluate Candidates Faster Than Ever

For those who want to use modern HR technology for their recruitment strategy, Easy.Jobs has introduced an AI powered screening system to quickly sort and evaluate ideal candidates in a matter of seconds. This feature was one of the most popular requests from our community, and now HR managers can use it to intelligently automate their workflow without spending a fortune. 

organize your hiring process

As soon as this feature is enabled, Easy.Jobs AI takes into consideration all the requirements mentioned in the job description, and matches each applicant accordingly and then evaluates their score. This way, recruiters can get insightful feedback on how each applicant qualifies for a particular job, and screen them accordingly.

Candidates Can Be Evaluated With Assessments & Screening Questions

Удаленные интервью

Need to test the skills and knowledge of an applicant? HR Managers can do that easily by creating a question set in Easy.Jobs. Recruiters can choose to add screening questions to their job posts, or add a quiz to filter and identify the right candidates for the team. Interested applicants will have to answer these screening questions and quizzes when they apply in their organization. HR managers can then check their score and choose whether to move them to the next stage of the recruitment process.

In addition to this, recruiters can add assessments at any stage of the recruiting pipeline, and assign candidates to assessments with Easy.Jobs.

Communicating With Candidates Is Faster With Easy.Jobs

Easy.Jobs help businesses speed up the hiring process by setting up automated emails to be sent to candidates when they move through the recruitment pipeline. From the settings page in Easy.Jobs dashboard, you will find ready email templates with custom placeholders for sending emails when a candidate’s application has been received, when they are shortlisted, selected and also for onboarding. Recruiters can configure these email setup settings to communicate faster with candidates.

organize your hiring process

Besides this, HR managers can also send messages to candidates, and attach documents with your messages in a number of file formats. All of this makes the communication process more efficient so the right talent can be recruited quickly with Easy.Jobs

Удаленные интервью

WordPress Plugin To Build Career Pages On WordPress 

For those who already have a WordPress website, they can easily build their career page using the Easy.Jobs WordPress plugin. After installing and activating the plugin, you simply have to connect your Easy.Jobs account with your WordPress website. You can then create your career page on WordPress using the default WordPress Customizer. If you want, you can also move candidates from one stage of the pipeline to another, check how many people have applied to a particular job post, and much more without ever having to leave your WordPress dashboard. 

organize your hiring process

Seamless Integration With Elementor

Those who enjoy using the drag and drop page builder Elementor to create web pages on WordPress will be delighted to know that Easy.Jobs comes with seamless integration with Elementor. If you have the Easy.Jobs WordPress plugin installed on your website, along with Elementor, then you will find two new widgets called 'EasyJobs Landing Page' и ‘EasyJobs Jobs List’ in the ELEMENTS tab in Elementor Editor. Using these elements, you can create a stunning career website in Elementor without having to touch a line of code.

organize your hiring process

As you can see, there are tons of amazing features that makes Easy.Jobs the complete advanced solution for remote hiring. This is why businesses are choosing Easy.Jobs to modernize their recruitment strategies.

It does not end here though. We are constantly working on improving Easy.Jobs to make it even better, and have plans for introducing new features, enhancements and fixes with every update. So, if you want to become a part of our growth and share in our success, then join Easy.Jobs Affiliate Partner Program.

How To Join Easy.Jobs Affiliate Partner Program?

Joining our affiliate program is very easy and takes no more than a few minutes. Simply go to our Easy.Jobs Affiliate Program page, and then click on the ‘Get Started’ кнопка.

You will be redirected to a new page where you have to fill up necessary information such as your name and email address to sign up as an affiliate for Easy.Jobs.

How To Promote Easy.Jobs As An Affiliate?

There are several ways you can promote Easy.Jobs as an affiliate and earn in sales commissions. Here are some ideas to help you get started.

👉 Create Blog Content For Your Readers

If you are a blogger for instance, then you can write promotional content, tutorial blogs, tips and tricks and other types of content to promote Easy.Jobs. 

👉 Send Promotional Emails To Your Followers

Another way you can earn as an Easy.Jobs Affiliate is by sending out promotional emails to your followers. If your referrals purchase any of our subscription plans, you will receive an affiliate bonus for each sale.

👉 Create Video Tutorials On Youtube

You can create video tutorials about Easy.Jobs on platforms like Youtube. And of course, you can always recommend Easy.Jobs on other social media platforms to earn affiliate bonus.

These are just some ways you can promote Easy.Jobs as an affiliate. For more information, make sure to check out our given guidelines on our Easy.Jobs Affiliate Program Page.

BONUS: Promote Easy.Jobs With Creative Resources To Earn More

To help you earn more, we will provide you with creative resources for making promotional content. First, sign up as an affiliate, and then, once you have been approved, reach out to our team via email if you want access to our logos, banners and other resources.

How Much Can You Earn With Easy.Jobs Affiliate Program?

By applying for the Easy.Jobs Affiliate Partner Program, you will be able to convert your website traffic into earnings and get 30% in affiliate sales. The minimum threshold is $50. As soon as you make up to $50, you will receive your payments.

The payments will be made on a recurring basis, meaning that whenever your referrals renew their Easy.Jobs subscription plan, you will receive an affiliate commission. 

Note that this recurring payment model only applies if your referrals renew the subscription package they purchased with your links.


Ready to join Easy.Jobs Affiliate Partner Program? Get started today, and start earning by recommending Easy.Jobs to your followers. If you have any questions or suggestions, feel free to связаться с нами or leave a comment below; we’d love to hear your feedback. Don’t forget to subscribe to our blog или присоединяйтесь к нашему Сообщество Facebook for the latest news and updates.

Удаленные интервью

Easy.Jobs Updates: Remote Interview, AI Powered Screening & More

With the latest update of Easy.Jobs v2.5.2, we have introduced tons of new features, improvements and fixes to help you streamline your recruitment process. From setting up дистанционные интервью, evaluating candidates with an AI powered screening system, testing candidate’s skills and knowledge with assessments and question sets, there are tons of things you can do with Easy.Jobs v2.5.2 to attract and recruit the right talent for your team.

Удаленные интервью

Since our initial launch back in November 2019, we have been working hard to support both startups and large enterprises by developing a complete, modern recruiting solution. We have come a long way since then, and have introduced many features requested by our community with Easy.Jobs. Let’s take a look at some of these new features that you get with the latest update, Easy.Jobs v2.5.2.


Modernize Your Hiring Process With New Easy.Jobs Features

The best way to hire smarter and faster is to modernize your hiring process. This involves creating an easy, straightforward application process, enhancing your employer branding, streamlining your hiring steps, and of course, going digital for the best results. Here’s how Easy.Jobs v2.5.2 can help you do all of that with some amazing new features.

Instantly Set Up Remote Hiring With Easy.Jobs

The coronavirus pandemic has made recruiting a challenge for all kinds of businesses and organizations. To help you adjust to the new normal and continue your hiring activities without any problems, Easy.Jobs has introduced a new feature that lets you enable remote hiring for any job post with a single click. 

All you have to do is toggle the ‘Allow Remote’ option when you are creating a new job post or modifying an existing one to turn on this feature. Check out the full tutorial below.

You can even set up remote interviews with Zoom or Google Meet using Easy.Jobs so that you can identify the right talent while maintaining social distancing protocols. Easy.Jobs has introduced a new «Дистанционное интервью» stage for your recruitment pipeline, which you can add to the hiring stages for any job post in your organisation.

Удаленные интервью

After adding this «Дистанционное интервью» stage to your recruitment process, you can move any candidate to this stage of your hiring pipeline and schedule remote interviews with them. You can choose the date, time zone and duration for your remote interviews. 

At the moment, you can configure Google Meet with Easy.Jobs to take remote interviews of candidates. Alternatively you can also choose to настроить приложение Zoom вместо.

Удаленные интервью

AI Powered Screening System To Sort & Evaluate Candidates

Why waste your precious time screening applicants one at a time when you can automate your workflow with the power of artificial intelligence? Using Easy.Jobs AI, you can quickly screen and evaluate each candidate on the basis of their skills, experience and education. The AI will match the candidate’s qualifications with your job description and give them an accurate score in a matter of seconds. All you have to do is check the scores and evaluation, and then instantly onboard the right talent on your team.

Удаленные интервью

Want to find out more about this powerful HR technology? Read this post here to learn how Easy.Jobs AI works and why you should use it for your recruitment strategy.

Test Candidate’s Skills & Knowledge With New Assessment Feature

Easy.Jobs has also introduced a new ‘Assessment’ feature to help you thoroughly evaluate your applicants and find the right talent. With this feature, you can test the skills and knowledge of your applicants at any stage of the recruitment process. 

Create question sets, assign marks and time duration, and easily invite candidates to take your assessment test with Easy.Jobs. Once your candidates have taken your assessment test, you can easily view their assessment score to decide whether to onboard them, reject them or move them to a different stage in your recruitment pipeline.

Удаленные интервью

Easily Upload Candidate Documents & Export Candidate Data

Sometimes you may find that you have to share important files or documents with your candidates. For instance, when you are offering the job to a candidate, you might have to share the offer letter, which you can now do from inside your Easy.Jobs dashboard.

When you are sending a message to any candidate, you can click on the ‘Attach’ button to upload any file and share it with the candidate. Easy.Jobs lets you upload many different file formats as long as they do not exceed 2MB in size.

Удаленные интервью

Add Custom Job Apply Fields And Sign In Options With Easy.Jobs

If you want, you can change how candidates should sign in to Easy.Jobs in order to apply for job positions, or if you want add your own custom apply fields for any job. Easy.Jobs comes with a ‘Candidate Apply Settings’ option which you can configure to do this.

Удаленные интервью

From your Easy.Jobs dashboard, you can click on the «Настройка» tab and then navigate to ‘Candidate Apply Settings’ to make these changes. From here, you can click on the checkboxes under ‘Login Options’ to decide how you want your applicants to sign in to Easy.Jobs. You can also add as many required custom fields for your jobs as you want.

Invite Candidates With Job Invitation Links

Easy.Jobs v2.5.2 has introduced a new feature that lets you send job invitation links to candidates via email so they can easily apply to a job in your company. By going to the "Работа" tab from your dashboard and clicking on the 'Кандидаты' option, you will be able to see a list of candidates who have applied for that particular job. 

If the candidate you wish to send the invitation to has not applied yet, you can send them the invitation link to their email by clicking on the 'Больше' button and choosing the ‘Invite Candidate’ option. Afterwards, simply enter their email address address and hit the ‘Invite’ button to send them the job invitation link.

Удаленные интервью

Create And Manage Custom Job Categories

Writing your job description the right way is crucial for attracting potential candidates. This includes clearly describing responsibilities, benefits and much more. To help you do this, Easy.Jobs lets you create and manage custom job categories straight from your dashboard. All you have to do is navigate to the «Настройка» tab and then click on the ‘Manage Categories’ option. From here, you can add, update or delete as many job categories as you want.

Удаленные интервью

Afterwards, you can add these custom categories when you are creating a new job post or updating a published one in Easy.Jobs. These custom job categories will appear in the list of options as shown below.

Удаленные интервью

View Activity Log From Your Easy.Jobs Dashboard

To help you streamline your workflow and keep track of your activities, Easy.Jobs lets you view your activity log with a single click. You can view all job related activities as well as candidate activities easily from your dashboard. For example, you can check if a manager has added an expiry date for a job from the Job Activity Logs and if a manager has assigned a candidate for an assessment from the Candidate Activity Logs. This way, you can track and manage your team member’s activities, as well as those of your candidates, from one single place.

Удаленные интервью

Default, Premade, Drag-And-Drop Pipeline

The default, premade, drag-and-drop pipeline that comes with Easy.Jobs is designed to help you get started easily when organizing your hiring process. You are free to add different stages to the pipeline as you see fit, and the drag-and-drop interface lets you easily move candidates along the recruitment pipeline instantly. 

Easy.Jobs Updates: Remote Interview, AI Powered Screening & More 2

Email Setup Feature For Sending Automatic Email Notifications

To speed up the hiring process, Easy.Jobs has made it easier than ever to communicate with your candidates through automated emails. You can configure the email setup feature to send automatic emails to candidates as they move along your recruitment pipeline, if they have been rejected or accepted for a job, for inviting them to take assessments or remote interviews, and much more. You can also modify the email content template in Easy.Jobs to quickly send automated emails to your candidates.

Удаленные интервью

Customize Company Profile With Logo, Favicon, Gallery & More

To attract ideal candidates, it’s important to enhance your employer branding. You can do this easily in Easy.Jobs by customizing your company profile with logo, favicon, adding your brand colors, and creating an image gallery to let your applicants to give them an idea of your working environment and company culture.

New Improvements, Fixes, Updates And More

Besides these new features, Easy.Jobs v2.5.2 also comes with tons of new improvements, fixes and updates. Take a look at them below..

Added Support For Multiple New Languages

Easy.Jobs is now available for multiple languages like Chinese, German, Dutch, French, Hindi and much more. This makes Easy.Jobs more accessible for businesses all over the world, and hiring remotely is now much easier.

Disable ‘Explore Company’ Button On Public Company Pages

Don’t want to display the ‘Explore Company’ button on your company page? You can uncheck the option from the Settings page in Easy.Jobs to disable the button. Afterwards, when candidates view your company page, the ‘Explore Company’ button will be hidden from them.

Удаленные интервью

Other Improvements And Fixes

Besides these, there have been a lot of improvements and fixes introduced for Easy.Jobs to enhance your experience and make it the ultimate, smart recruiting solution. From improving email templates, making changes to the user interface, and fixing minor issues, Easy.Jobs v2.5.2 is now better and faster than ever before.

As you can see, Easy.Jobs v2.5.2 has tons of improvements, and new features to help you hire smarter and faster in 2021. Try it out today, and share your experience with us; we’d love to know your feedback. 

Have a feature request for Easy.Jobs? Then send us an email and we will try to bring it for you in future updates. We are constantly trying to improve our user experience with Easy.Jobs every day, so let us know how we can make Easy.Jobs even better for you.

For more updates, news and tutorials, make sure to subscribe to our blog, or join our Facebook group to connect with other recruiters who are using Easy.Jobs remote hiring solution.

AI для найма

Представляем Easy.Jobs AI: внедрение AI для стратегии найма

Устали отбирать сотни кандидатов для поиска подходящих талантов? Избавь себя от хлопот и используй AI для найма вместо. Представляем Easy.Jobs AI - современная HR-технология для более быстрого и разумного найма. Теперь вы можете сэкономить часы времени за счет интеллектуальной автоматизации рабочего процесса. Всего несколькими щелчками мыши вы можете использовать ИИ для набора персонала и привлечения нужных специалистов в свою команду.

AI для найма

Над 4000+ предприятий доверять Easy.Jobs для управления процессом найма. Эта новая функция искусственного интеллекта - один из самых популярных запросов наших пользователей. Вы просили об этом, и мы слушали. Мы надеемся, что с помощью этой новой функции AI для набора персонала ваш опыт работы с Easy.Jobs станет еще лучше.

Yты можешь сейчас быстро оценить каждого кандидата исходя из их навыков, опыта и образования. В течение нескольких секунд ИИ сопоставит квалификацию кандидата с описанием вашей должности и даст ему точную оценку. Затем вы можете принять кандидата с наибольшим количеством очков в вашей команде. 

Хотите узнать больше об этой мощной функции? Прочтите ниже, чтобы узнать, как можно использовать AI для найма с Easy.Jobs. 


Почему вы должны использовать AI для найма?

Оценка кандидатов всегда вызывает стресс и требует много времени для любой команды по найму. При принятии решения о приеме на работу новых сотрудников необходимо учитывать несколько факторов. Благодаря электронным решениям по подбору персонала, таким как Easy.Jobs, теперь у нас есть более эффективные и быстрые способы автоматизации процесса найма.

Использование ИИ для набора персонала - одна из этих современных стратегий, которую вы можете использовать для привлечения нужных специалистов в свою команду. В соответствии к этой статье от Forbes, «Технологии искусственного интеллекта стали важными предпосылками для повышения эффективности набора персонала». Сегодня это верно для любого бизнеса - будь то небольшой стартап или крупное предприятие.

Хотите знать, как это работает? Давайте посмотрим, как технологии искусственного интеллекта меняют способы поиска подходящих людей для работы.

Экономьте время и просматривайте кандидатов быстрее с AI для набора персонала

Самая важная и очевидная причина использовать AI для найма экономия времени. В современном мире время - деньги. Чем быстрее вы отберете идеальных кандидатов и зарегистрируете их, тем лучше. С помощью искусственного интеллекта вам не нужно тратить время на оценку каждого кандидата в отдельности. Технология AI будет оценивать кандидатов быстрее и точнее для вас. 

AI для найма

Используйте современные технологии для найма подходящих специалистов

Хотя важно иметь возможность быстро нанять сотрудников, еще более важно привлечь кандидатов, которые подходят для этой работы. Это связано с тем, что привлечение нужных специалистов может снизить текучесть кадров. Это, в свою очередь, снижает ваши расходы на найм. Вот почему вам нужно включить AI для найма стратегия. Искусственный интеллект свободен от человеческих ошибок. Таким образом, он будет более точно проверять потенциальных кандидатов. Таким образом, вам не нужно беспокоиться о том, чтобы тратить свое время и ресурсы. Вы можете не сомневаться, зная, что нанимаете подходящих специалистов для работы.

Оптимизируйте рабочий процесс своей команды по найму

Искусственный интеллект поможет вам организовать процесс приема на работу. Вы сможете оптимизировать набор  процесс, упростив вашей команде поиск потенциальных кандидатов. Поскольку ИИ автоматизирует отбор и оценку кандидатов, члены вашей команды могут больше сосредоточиться на кандидатах, получивших хорошие оценки. 

AI для найма

Представляем Easy.Jobs AI для найма: сделайте процесс найма более эффективным и быстрым

Хотя использование ИИ для найма имеет много преимуществ, обычно его сложно и дорого настроить. Но с Easy.Jobs, даже новые начинающие компании могут воспользоваться этой технологией искусственного интеллекта для улучшения процесса найма. Для этого вам не нужно беспокоиться об инвестициях в дорогие технологии или программное обеспечение. Easy.Jobs AI доступен со всеми нашими премиальные пакеты подписки, начиная только с $9.99 в месяц.

Продолжайте читать, чтобы узнать, как можно автоматизировать процесс найма с помощью Easy.Jobs AI менее чем за 5 минут.

Мгновенно запускайте настройку AI с панели инструментов Easy.Jobs

Вы можете мгновенно запустить настройку AI с панели управления Easy.Jobs всего несколькими щелчками мыши. Создайте учетную запись на Easy.Jobs а затем войдите в систему, используя свои учетные данные. В левом меню на панели инструментов перейдите к Настройки → Настройка AI. Вы должны увидеть 'Показать результаты ИИ' кнопку в самом верху вашей страницы. Вы можете включить или отключить эту кнопку. Easy.Jobs AI для найма.

AI для найма

Оценивайте баллы кандидата с помощью ИИ Easy.Jobs для набора персонала

После запуска настройки ИИ в Easy.Jobs вы можете начать использовать этот искусственный интеллект, чтобы быстро оцените оценку вашего кандидата. Easy.Jobs AI учтет все необходимые квалификации, указанные в вашей должностной инструкции. Тогда это будет сопоставить заявку каждого кандидата соответственно и оценить свои баллы. Таким образом, вы получите подробный обзор того, как каждый отдельный кандидат соответствует требованиям для конкретной должности в вашей компании.

Чтобы оценить балл кандидата, перейдите на панель управления Easy.Jobs. Нажмите на "Кандидат" а затем нажмите на 'Посмотреть детали' под любым именем кандидата. Это перенаправит вас на новую страницу, как показано ниже.

Если вы создали наборы вопросов для викторин и проверочных тестов, вы также можете проверить результаты на этой вкладке. Таким образом, вы можете использовать AI для найма для быстрой оценки потенциальных кандидатов.

Представляем Easy.Jobs AI: внедрение AI для стратегии найма 3

Сортируйте, проверяйте и определяйте подходящие таланты за считанные минуты

После запуска настройки ИИ в Easy.Jobs и проверки результатов ИИ каждого кандидата вы можете определить нужный талант за считанные минуты. Все, что вам нужно сделать, это выбрать критерий для оценки кандидата ИИ, а затем мгновенно просмотреть этих кандидатов с помощью функции Easy.Jobs AI. 

У вас есть возможность сортировать кандидатов в зависимости от их навыков, очков ИИ, опыта и т. д. Например, если вы нажмете на "Работа" вкладку, а затем нажмите на 'Кандидаты' для любой опубликованной вакансии вы увидите возможность отсортировать кандидатов по разным оценкам. 

Если ваша работа требует кандидатов с высоким уровнем опыта, просто выберите "Сортировать по опыту" возможность найти подходящий вам талант. Точно так же вы можете выбрать "Сортировать по совпадению навыков" если ваша работа требует от кандидатов определенных навыков.

AI для найма


Как видите, лучший способ нанять сотрудников быстрее и эффективнее - это модернизировать свою стратегию найма с помощью технологий искусственного интеллекта. Так что попробуйте эту новую функцию искусственного интеллекта от Easy.Jobsи поделитесь своим опытом использования AI для найма с нами.

Понравился этот пост? Оставляйте свои мысли в комментариях ниже или присоединяйтесь к нашему Сообщество Facebook чтобы оставаться с нами на связи.

Шаблон страницы карьеры для WordPress

Попробуйте этот готовый шаблон страницы для Elementor и создайте потрясающий Страница карьеры сайт без кода

Получите БЕСПЛАТНЫЙ шаблон
сайт карьеры

Создайте потрясающий сайт карьеры за 5 минут, используя Easy.Jobs [БЕСПЛАТНО]

Поиск подходящих людей для вашего бизнеса может показаться трудным, если у вас нет сайт карьеры оптимизировать весь процесс. В конце концов, вам нужно не только получить слово, которое вы нанимаете, но вы также должны проверять каждое полученное вами приложение, фильтровать и сортировать его, пока не получите те, которые выглядят многообещающе, провести интервью, тесты и многое другое перед вами. могут найти идеального кандидата на работу.

Вдобавок ко всему, в связи с нынешней пандемией коронавируса, найм новых людей для вашего стартапа при поддержании социального дистанцирования становится еще более сложной задачей. К счастью, есть простое решение для удаленного набора, и это решение создание карьерного сайта с Easy.Jobs

сайт карьеры

Набор персонала часто воспринимается как сложный процесс, который может быть дорогостоящим и длительным. Однако с решения для удаленного найма как Easy.Jobs, вы можете сэкономить значительное количество времени и денег с помощью стратегии, известной как Система отслеживания кандидатов (ATS).

Система отслеживания заявителей это программное обеспечение, которое помогает компаниям в поиске и найме персонала. Статистика показывает, что почти 99% компаний из списка Fortune 500 и растущее число стартапов используют системы отслеживания кандидатов (ATS), чтобы отфильтровать резюме, прежде чем кто-то взглянет на него. Он оптимизирует процесс найма, помогая рекрутерам организовывать поиск кандидатов организованным способом и быстро общаться с кандидатами по мере прохождения каждого этапа приема на работу.


Зачем вам нужен сайт карьеры?

Карьера сайта Easy Jobs

Есть несколько причин, по которым начинающему бизнесу следует подумать о создании сайта о карьере, когда они ищут новых людей для добавления в свою команду. Давайте рассмотрим некоторые причины, по которым сайт карьеры может вам помочь.

От того, чтобы помочь вам выделиться в качестве лучшего работодателя до выбора идеальных кандидатов и снижения затрат на набор персонала, создание карьерного сайта имеет много преимуществ.

Чтобы лучше понять эти преимущества, давайте подробно рассмотрим все причины, по которым любому стартапу понадобится сайт для карьеры, и как он может помочь им легче вырастить членов своей команды.

👉Улучшите свой брендинг занятости:

Эффективный сайт карьеры расширяет ваши брендинг занятости; другими словами, это помогает вам привлекать потенциальных кандидатов и выделять вашу компанию в качестве предпочтительного работодателя. С помощью привлекательного, информативного сайта о карьере потенциальные кандидаты смогут понять ваши ценности и цели; они могут понять, какую пользу они могут принести, работая в вашей компании, и какие преимущества они могут получить, будучи частью вашей команды.

Это действительно важно для стартапов, так как повышение бренда занятости может помочь вам выделиться среди других и привлечь более квалифицированных специалистов.

👉Привлекайте идеальных кандидатов: Если ваш карьерный сайт не содержит высококачественного контента и актуальной информации, велика вероятность, что идеальные кандидаты, которых вы ищете, даже не потрудятся подавать заявки на вакантные должности в вашем бизнесе. Это потому, что они не будут заинтересованы в обращении в организацию, которая не предоставляет важную информацию о компании, ее ценностях и преимуществах участия в команде.

👉Снизить ставки текучести кадров: С хорошо разработанным, функциональным сайт карьеры которая содержит соответствующую информацию, вы можете привлечь идеальных кандидатов и быстро отфильтровать кандидатов, которые не подходят для этой роли. Это уменьшит ваш текучесть кадров поскольку вы сможете нанимать кандидатов, чьи ценности соответствуют целям вашей компании и чья квалификация идеально подходит для их должностных обязанностей.

Основные характеристики сайта карьеры

Чтобы нанять нужных специалистов и предотвратить потерю кандидатов из-за конкурентов, ваш карьерный сайт должен иметь все необходимые функции, чтобы привлекать идеальных кандидатов. Ниже мы кратко опишем, каковы эти основные функции веб-сайта, посвященного карьере, и как они могут помочь вам привлечь потенциальных кандидатов.

Входные данные

Подача заявок через интерфейс может быть отличным способом мгновенно привлечь потенциальных кандидатов и улучшить их взаимодействие с пользователем на вашем карьерном сайте. Заинтересованным кандидатам легче быстро заполнить формы и подать заявку на любые вакансии в вашей организации.

Карьера сайта Easy Jobs

Информация о вакансиях

Наличие надлежащего, информативного и содержательного богатства Информация о работе Информация страница поможет вам легко привлечь идеальных кандидатов и отклонить кандидатов, которые могут оказаться непригодными для работы.

С Информация о работе Информация страница, кандидаты будут иметь более четкое понимание того, какие обязанности от них ожидают. Это поможет им решить, заинтересованы ли они в вашем предложении о работе, и, таким образом, вы сможете гораздо быстрее привлечь идеальных кандидатов.

Портфолио компании и команда

Когда соискатели ищут работу, они ищут не только денежную выгоду; они также ищут удовлетворения. Это означает, что кандидаты хотят работать в организации, где они могут связаться с другими сотрудниками и стать частью семьи, где они могут испытывать безопасную рабочую среду, а также наслаждаться периодами отдыха.

Карьера сайта Easy Jobs
Создайте потрясающий сайт карьеры за 5 минут, используя Easy.Jobs [FREE] 5

Область профиля пользователя

В Профиль пользователя Это место, где соискатели могут добавлять, получать доступ и обновлять свою личную информацию, такую как добавление изображения профиля, включая информацию профиля, загрузку резюме, проверку обновлений приложений и общение с работодателями. Это комплексное решение, позволяющее соискателям регулярно обновлять информацию о своих навыках и квалификации, общаться с рекрутерами и отслеживать их заявки..

Адаптивный дизайн 

Если ваш сайт карьеры неудобен для посетителей сайта, вы можете потерять потенциальных кандидатов. Чтобы улучшить пользовательский опыт кандидата на вашем сайте карьеры, вы должны иметь адаптивный дизайн. Это означает, что заявитель должен иметь возможность легко получить доступ к веб-сайту вашей карьеры на планшетах, мобильных устройствах и компьютерах или ноутбуках.

Easy.Jobs: идеальное решение для удаленного найма для вашего бизнеса

Теперь, когда вы знаете, каковы основные особенности сайта о карьере, вам может быть интересно, с чего начать. Это где Easy.Jobs могу помочь тебе.

Easy.Jobs - это идеальное решение для удаленного найма, которое позволяет вам создать свою карьерную страницу, размещенную бесплатно. С Easy.Jobs вы сможете продемонстрировать ценности вашей организации в привлекательной форме на собственном сайте карьеры. Это позволит вам открыть учетную запись Easy.jobs в соответствии с названием вашего бренда и поможет вам создать сильный бренд работодателя.

Как начать работу с Easy.Jobs, чтобы создать свой карьерный сайт

Прежде чем вы сможете начать создавать свой карьерный сайт с Easy.Jobs, вам необходимо сначала создать учетную запись для вашей организации. Это можно сделать всего за одну или две минуты, выполнив эти два простых шага, которые мы покажем вам ниже.

Шаг 1: Зарегистрируйте учетную запись на сайте Easy.Jobs

Easy.Jobs поставляется с различными гибкими пакетами, такими как Запускать тарифный план, Бизнес тарифный план и предприятие тарифный план. Однако есть и бесплатный пакет если вы хотите попробовать Easy.Jobs бесплатно.

Карьера сайта Easy Jobs

Для начала вам необходимо зарегистрируйте аккаунт на Easy.Jobs. Для этого просто посетите страница авторизации Easy.Jobs для создания вашей учетной записи. Как только вы попадете туда, заполните все необходимые поля на странице и нажмите на Зарегистрироваться кнопка.

ценообразование easy.jobs

Шаг 2. Подтвердите свою учетную запись, чтобы получить доступ к профилю вашей компании

Затем вы должны подтвердить свою учетную запись, проверив ссылку для подтверждения, которая была автоматически отправлена на ваш электронный адрес при регистрации. После того, как вы подтвердите свою учетную запись, вы сможете получить доступ к своему Профиль компании.

Карьера сайта Easy Jobs

Теперь вы готовы настроить свой профиль компании с вашего Приборная панель чтобы ваша компания выделялась среди соискателей Easy.Jobs.

Как создать карьерный сайт с Easy.Jobs

Большинство соискателей будут искать общие вещи, просматривая любой сайт о вакансиях. Эти: 

  • Ценности, миссия и видение компании
  • Отзывы сотрудников
  •  Достижения компании
  • Вакансии
  • Дополнительные преимущества

Вы можете легко сделать все это, используя Easy.Jobs, выполнив несколько простых шагов:

Шаг 1: Обновите профиль своей компании с помощью ключевой информации

Чтобы профиль вашей компании укреплял ваш бренд работодателя, регулярно обновите профиль вашей компании с фотографиями и ключевой информацией, которая поможет вам привлечь идеальных кандидатов.

Шаг 2. Создание и публикация вакансий

Чтобы ваши идеальные кандидаты узнали о вакансиях в вашей компании, вам необходимо: создать новую вакансию в Easy.Jobs и опубликовать их на своем сайте карьеры. Для этого просто войдите в профиль своей компании и нажмите на работы вкладка на левой боковой панели вашего Приборная панель, Вы будете перенаправлены на новую страницу, как показано ниже.

Карьера сайта Easy Jobs

На этой странице все, что вам нужно сделать, это нажать на Создать новую вакансию кнопку в самом верху страницы справа. Откроется новая страница, где вы можете добавить информацию о вакансиях в вашей компании..

Карьера сайта Easy Jobs

Шаг 3: Мгновенный просмотр идеальных кандидатов с Easy.Jobs

Когда вы закончите добавлять основную информацию о вакансии в вашей компании, вы заметите, что есть еще несколько этапов, которые вы можете добавить для лучшего, более быстрого и точного процесса найма. Например, вы можете добавить Отборочные вопросы для фильтрации ваших приложений. 

Карьера сайта Easy Jobs


Шаг 4: Используйте тесты, чтобы проверить навыки и потенциал кандидатовL

Вы также можете добавить Викторины быстро определить подходящих кандидатов на вашу работу. Вы добавляете вопросы для своей викторины, включаете несколько вариантов выбора, устанавливаете время для вашей викторины и также ставите оценки за каждый вопрос. Это очень полезно для целей отбора, поскольку вы можете просто принять на работу только тех кандидатов, которые набрали определенное количество баллов.

Карьера сайта Easy Jobs

Помимо этого, вы также можете настроить удаленные интервью в Easy.Jobs через Google Meet или Zoom, чтобы нанять выбранных кандидатов тоже.

Когда вы закончите эти шаги, вы увидите, что в Easy.Jobs по умолчанию для вас создан конвейер набора. Ты можешь управлять конвейером в Easy.Jobs просто нажав на "Изменить конвейер" кнопка.

Карьера сайта Easy Jobs

Шаг 5: общайтесь с кандидатами из Easy.Jobs

Easy.Jobs позволяет вам очень легко просмотреть список кандидатов и детали и общаться с ними, когда они проходят каждый этап процесса найма. Просто перейдите к Dashboard-> Кандидаты и вы будете перенаправлены на страницу, где сможете увидеть полный список кандидатов и их информацию.

Карьера сайта Easy Jobs

Чтобы просмотреть подробную информацию о конкретном кандидате, нажмите на 'Посмотреть детали' Кнопка, и вы будете перенаправлены на страницу, где вы можете увидеть заявку кандидата, резюме, оценку и даже начать разговор с ними.

Создайте потрясающий сайт карьеры за 5 минут, используя Easy.Jobs [FREE] 6

Шаг 6: Настройте электронные письма для отобранных кандидатов

Этот шаг очень важен. После публикации вашей работы вы должны настроить электронную почту для выбранных кандидатов, которые будут присоединяться к вашей команде. Это отличный способ сообщить новым членам вашей команды важную информацию, например, сколько им будут платить, продолжительность их испытательного срока и другие детали. 

Кроме того, правильная настройка электронной почты помогает кандидатам чувствовать себя более желанными, а ваш начинающий бизнес выглядит более профессиональным и организованным.

Для этого просто перейдите к Настройки → Настройка электронной почты с вашей панели Easy.Jobs.

Создайте потрясающий сайт карьеры за 5 минут, используя Easy.Jobs [FREE] 7

Отсюда вы можете настроить различные электронные письма для разных целей, например для регистрации кандидатов, для кандидатов, которые переходят из одного конвейера в другой, а также для отклоненных кандидатов. Нажав на кнопку редактирования, вы увидите всплывающее окно с шаблоном для вашей электронной почты. Вы можете настроить этот шаблон и добавить свой собственный контент электронной почты по мере необходимости.

Карьера сайта Easy Jobs

Когда вы закончите настройку сайта своей карьеры на Easy.Jobs, вы можете нажать на Просмотр страницы компании с вашей панели, чтобы увидеть, как выглядит ваш сайт карьеры на Easy.Jobs.

Карьера сайта Easy Jobs

Как создать страницу карьеры с помощью Easy.Jobs на вашем сайте WordPress

Чтобы облегчить вам жизнь, в Easy.Jobs доступна интеграция с WordPress. Просто следуйте этим пошаговым инструкциям, чтобы создать страницу карьеры с помощью Easy.Jobs для вашего сайта WordPress.

Шаг 1: Установите и активируйте плагин Easy.Jobs для WordPress

Сначала установите и активируйте Плагин Easy.Jobs для WordPress, Вы можете сделать это, перейдя на панель инструментов WordPress и перейдя к Плагины–> Добавить новый. Напишите Easy.Jobs в строке поиска и установите плагин.

Создайте потрясающий сайт карьеры за 5 минут, используя Easy.Jobs [FREE] 8

Шаг 2: Соедините Easy.Jobs с вашим сайтом WordPress

Когда вы закончите установку и активацию, вам нужно создать Ключ API для аутентификации себя как уникального пользователя. Чтобы сгенерировать идентификатор или ключ API, войдите в свою учетную запись Easy.Jobs и перейдите к Настройки–> Приложение ключ.

Создайте потрясающий сайт карьеры за 5 минут, используя Easy.Jobs [FREE] 9

После создания ключа API перейдите на панель управления веб-сайта WordPress и перейдите к EasyJobs-> Настройки-> Родыл. Вставьте ключ API в поле и нажмите  Сохранить настройки кнопка.

Создайте потрясающий сайт карьеры за 5 минут с помощью Easy.Jobs [БЕСПЛАТНО] 10

Следуя этим шагам, вы сможете подключить свой сайт WordPress с помощью Easy.Jobs. После успешного подключения вашего сайта WordPress к Easy.Jobs вы можете начать создавать страница карьеры для вашего сайта и продемонстрируйте свои объявления о вакансиях.

Шаг 3: Создайте страницу карьеры в WordPress с Easy.Jobs

Чтобы создать страницу карьеры, вам нужно перейти на Easy.jobs → Настройки → Дизайн.  Нажать на Перейти к настройщику кнопку, чтобы загрузить настройщик WordPress.

Карьера сайта Easy Jobs

После того, как настройщик загрузится, вы сможете увидеть свой работы по умолчанию так, как показано ниже.

Карьера сайта Easy Jobs

Теперь вы можете начать настраивать свою страницу карьеры, поигравшись с различными доступными опциями. Из Целевая страница На вкладке есть несколько параметров, таких как настройка «Ширина контейнера», изменение «Цвет фона страницы», «Цвет текста заголовка раздела страницы» и многое другое.

Создайте потрясающий сайт карьеры за 5 минут, используя Easy.Jobs [FREE] 11

Точно так же из Страница сведений о работе вы можете поиграть с настройками, чтобы настроить страницу сведений о вакансии, где потенциальные кандидаты могут получить дополнительную информацию о ваших вакансиях, вашей компании и многом другом

Создайте потрясающий сайт карьеры за 5 минут с помощью Easy.Jobs [БЕСПЛАТНО] 12

Таким образом, вы можете использовать настройщик WordPress для создания выдающейся страницы карьеры с помощью Easy.Jobs. Если вы выполнили все эти шаги, то увидите, что ваши вакансии хорошо организованы и красиво отсортированы в списке в вашем Страница карьеры.

Карьера сайта Easy Jobs

Помимо возможности быстро создать свой карьерный сайт в WordPress с помощью Easy.Jobs, вы также можете воспользоваться множеством других функций для управления процессом набора персонала.

Например, вы можете просматривать все ваши опубликованные вакансии, видеть, кто подал заявку, управлять вашим конвейером и многое другое с плагином Easy.Jobs для WordPress.

Просмотр панели управления Easy.Jobs в WordPress

С помощью плагина Easy.Jobs для WordPress вы можете получить полный обзор всех опубликованных вакансий, которые вы разместили на своей странице карьеры, количество полученных вами заявок и многое другое. Просто перейдите к Easy.Jobs → Личный кабинет с панели инструментов WordPress, чтобы получить быстрый обзор ваших опубликованных работ и последних приложений.

Карьера сайта Easy Jobs

Управляйте своим конвейером в WordPress с помощью Easy.Jobs 

Вы также можете управлять своим конвейером набора в WordPress с Easy.Jobs. Все, что вам нужно сделать, это перейти к Easy.Jobs → Работа из вашей панели WordPress. Здесь вы можете увидеть все ваши опубликованные, заархивированные и черновики вакансий. Выберите «Опубликованные работы» в раскрывающемся меню и щелкните значок «Конвейер» на любом из опубликованных заданий, как показано ниже.

Создайте потрясающий сайт карьеры за 5 минут с помощью Easy.Jobs [БЕСПЛАТНО] 13

Нажав на этот значок конвейера, вы сможете предпринять действия для перемещения ваших кандидатов с одного этапа процесса найма на другой, как показано ниже. Все, что вам нужно сделать, это нажать на «Переместить на сцену» справа, и выберите любой из вариантов в раскрывающемся меню.

Карьера сайта Easy Jobs

Вы также можете управлять своими кандидатами из панели управления WordPress с помощью Easy.Jobs, перейдя в Easy.Jobs → Кандидаты. Здесь вы можете получить полный список всех ваших кандидатов на каждую из ваших опубликованных работ и даже отсортировать их в соответствии с вашими рейтингами.

Карьера сайта Easy Jobs

Как создать сайт карьеры Easy.Jobs с помощью Elementor

Если вы используете конструктор страниц «перетаскивать» Elementor, то вы можете мгновенно создать свою страницу карьеры с помощью Easy.Jobs с помощью редактора Elementor. Просто следуйте этим трем простым шагам, приведенным ниже.

Шаг 1. Создание новой страницы в редакторе Elementor

Для начала создайте новую веб-страницу в редакторе Elementor, перейдя в Страницы → Добавить с панели управления WordPress, а затем нажмите синюю кнопку «Редактировать с помощью элемента» в самом верху. Это откроет редактор Elementor.

Карьера сайта Easy Jobs

Шаг 2. Настройка и настройка целевой страницы EasyJobs

После загрузки редактора элементов вы можете приступить к созданию Целевая страница карьеры, Это самая первая страница, которую посетители вашего сайта увидят, когда нажмут на вашу страницу карьеры, поэтому необходимо сделать ее максимально уникальной, привлекательной и информативной. Ищи 'EasyJobs Landing Page' из панели поиска под «Элементы» вкладка в редакторе Elementor. 

Создайте потрясающий сайт карьеры за 5 минут с помощью Easy.Jobs [FREE] 14

После этого вам нужно всего лишь перетащить элемент в любое место на вашей веб-странице, чтобы создать свою целевую страницу карьеры. Как только вы закончите, это макет по умолчанию, который вы увидите.

Карьера сайта Easy Jobs

Из опции «EasyJobs» под «Содержание» На вкладке вы можете выбрать, чтобы скрыть информацию о компании, изменить изображение обложки, логотип и скрыть свой список работы и компанию, если хотите.

Кроме того, вы также можете выбрать порядок, в котором ваши вакансии должны быть перечислены и отсортированы, количество доступных вакансий для отображения, добавить ссылку на ваш сайт, название компании и многое другое из «Список вакансий» и 'Изменение текста' параметры. 

После того, как вы закончили настройку содержимого вашей целевой страницы, пришло время оформить его. Просто нажмите на 'Стиль Tab' и поэкспериментируйте с доступными опциями.

Карьера сайта Easy Jobs

Здесь из-под 'Общее' На вкладке вы найдете варианты изменения цвета фона вашей страницы. Вы можете добавить сплошной фон или градиентный фон, или просто выбрать вместо этого фоновое изображение, в зависимости от ваших предпочтений. Точно так же из-под 'Раздел' На вкладке «Карьера» вы можете настроить каждый раздел страницы карьеры.

Создайте потрясающий сайт карьеры за 5 минут, используя Easy.Jobs [FREE] 15

Это еще не все, хотя. Чтобы сделать вашу страницу приземления карьеры по-настоящему выделяющейся, вы также можете изменить настройки в 'Информация о компании' вкладка и «Список вакансий» вкладка, на которой вы увидите опции для изменения типографики и цвета шрифта для названия вашей компании, местоположения, кнопок ссылки на веб-сайт, кнопок «Применить» и многого другого.

Карьера сайта Easy Jobs

Таким образом, вы можете создать уникальный Целевая страница карьеры в Elementor с Easy.Jobs, чтобы привлечь потенциальных кандидатов и выделиться среди других работодателей.

Карьера сайта Easy Jobs

Шаг 3. Настройка и настройка списка заданий EasyJobs

Чтобы создать страницу со списком вакансий в Elementor, вам необходимо активировать 'Список вакансий EasyJobs' элемент, ища его подЭЛЕМЕНТЫ» вкладка, а затем перетащите ее в любое место на странице.

Карьера сайта Easy Jobs

После активации вы можете настроить содержимое и настроить страницу со списком заданий так же, как показано выше. Из «Содержание» На вкладке у вас будет несколько опций, таких как возможность добавить свой собственный заголовок или полностью скрыть его, добавление собственных значков, настройка количества отображаемых заданий и многое другое.

Точно так же из 'Стиль' На вкладке вы можете настроить тип фона, настроить «Раздел» и «Список заданий» и многое другое.

Карьера сайта Easy Jobs

Когда вы закончите, у вас будет собственная потрясающая страница списка вакансий, созданная в Elementor с помощью Easy.Jobs

Создайте потрясающий сайт карьеры за 5 минут, используя Easy.Jobs [FREE] 16

Получите больше от вашего сайта карьеры с Easy.Jobs

Помимо потрясающих функций, упомянутых выше, Easy.Jobs может предложить еще больше, чтобы сделать процесс удаленного найма еще лучше. Давайте посмотрим на все остальное, что вы получаете с Easy.Jobs.

Уведомления в режиме реального времени

Ты получишь уведомления оповещения в режиме реального времени из всех вакансий. Кандидаты также будут уведомлены о статусе своей заявки. Больше не нужно тратить время, пытаясь найти отдельных кандидатов, чтобы сообщить им о статусе их заявки; они будут автоматически уведомлены с помощью уведомлений Easy.Jobs.

Совместная работа команды для упрощения процесса найма

Easy.Jobs делает сотрудничество с вашей командой кадров более эффективным, продуктивным и требует меньше времени. Вы можете легко добавить членов команды в профиль своей компании и настроить их доступность в учетной записи. Таким образом, вы можете обеспечить большую эффективность и продуктивность членов вашей команды.

Карьера сайта Easy Jobs

Более быстрая связь с обменом сообщениями в приложении

Easy.Jobs принесла вам функция обмена сообщениями в приложении с помощью которого вы можете легко общаться с кандидатами. Если вы хотите, чтобы ваш кандидат узнал что-то важное, вы можете просто быстро отправить сообщение с помощью функции обмена сообщениями в приложении Easy.Job.

Индивидуальная настройка электронной почты

С Настройка электронной почты вы сможете настроить свои электронные письма и мгновенно отправлять их кандидатам с помощью Easy.Jobs. Например, если вы хотите отправить электронное письмо определенному кандидату, чтобы предложить ему место в своей команде, вы можете соответствующим образом настроить свой адрес электронной почты и отправить его мгновенно.

Карьера сайта Easy Jobs


Всего за несколько простых шагов Easy.Jobs поможет вам оптимизировать весь процесс удаленного найма и привлечь больше идеальных кандидатов за счет улучшения вашего бренда занятости. Мы надеемся, что эта публикация окажется для вас полезной, и рассмотрим возможность использования Easy.Jobs для улучшения процесса подбора персонала.

Сообщите нам свои мысли в комментариях ниже. Если вы используете Easy.Jobs и у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь связаться с нами или присоединяйтесь к нашему Сообщество Facebook для дальнейшей помощи.

👉 [Limited Offer] Get 50% Discounts On All Plan

Мы предлагаем 50% off для всех пакетов Easy.Jobs во время этой пандемии. Выбирайте, нанимайте и привлекайте талантливых специалистов за половину стоимости и оптимизируйте процесс найма.

easy.jobs, обновленный

Что нового в Easy.Jobs 2.0: обновленный интерфейс и многое другое

Неважно, управляете ли вы большой компанией или небольшим бизнесом, найм новых людей всегда требует много внимания. Easy.Jobs работает над упорядочением всего процесса набора персонала с 18 ноября 2019 года, в дополнение к этому мы выпустили Easy.Jobs 2.0 в последнее время.

Чтобы ускорить процесс найма, вы получите все, что вам нужно в этом продвинутом решении по подбору персонала. Easy.Jobs с самого начала придумал девиз, который сделает ваш опыт найма проще, чем когда-либо прежде, и вот он. С Easy.jobs 2.0 вы сможете оптимизировать процесс найма, независимо от того, хотите ли вы удаленный найм или местный, который не имеет значения. Определенно, он подойдет тем, кто хочет найти простой способ нанять подходящего кандидата для своего бизнеса.

Что нового в Easy.Jobs 2.0: обновленный интерфейс, плагин WordPress и многое другое

Что нового в Easy.Jobs 2.0

Это основной выпуск Easy.Jobs в 2020 году, который превзошел многие ожидания уважаемых пользователей. Easy.jobs 2.0 станет прекрасным опытом для вас, чтобы привлечь всю команду. Итак, приступим прямо сейчас.

Более быстрый пользовательский опыт в создании рабочих мест и сортировке кандидатов

Раньше в предыдущей системе создание задания было немного сложным, вам нужно было выполнить некоторые дополнительные шаги, и в некотором смысле это было хлопотно. В Easy.Jobs 2.0 мы сократили ваши дополнительные шаги с 5 до 3. Эти шаги включали добавление викторины и проверочных вопросов, что означает, что вы сможете создать задание, добавить викторину, добавить проверочные вопросы в рамках этих трех шагов. Когда вы собираетесь испытать Easy.Jobs 2.0, вы будете удивлены, увидев, что так много ненужных полей было удалено, что поможет вам работать более плавно. Новый дизайн UI / UX позволит вам создавать рабочие места и более эффективно оценивать кандидатов, вы получите более быстрый пользовательский опыт на вашем пути изучения Easy.Jobs 2.0.

easy.jobs, обновленный

Эффективно управляйте своими рабочими местами и кандидатами

Вам придется управлять своей работой после ее создания, чтобы привлечь потенциальных кандидатов. Публикация рабочих мест и поиск потенциальных кандидатов теперь стали легким процессом. В UI / UX произошли огромные изменения, вы получите совершенно новый макет конвейера, эффективную панель фильтров и поиска для управления своими заданиями и кандидатами в процессе. 

Раньше было сложно отслеживать данные и достоверную информацию о большом количестве кандидатов из системы. Чтобы вам было проще, теперь вы можете отфильтровать потенциальных кандидатов на основе рейтинга. Вам не нужно бездельничать, чтобы найти кого-то конкретного, кто подал заявку на вашу работу ранее. Чтобы общаться с кандидатами, вы получите более быструю систему обмена сообщениями в приложении, что минимизирует разрыв в общении между кандидатами и работодателем.

easy.jobs, обновленный

Управление компанией

Easy.jobs 2.0 предлагает несколько модификаций, включая красивый пользовательский интерфейс для пользователей. Для компании был обновлен весь пользовательский интерфейс, от страницы создания компании до части настроек компании, все в совершенно новой форме. Вы получите специальную страницу для фотографий компании и простую страницу для обновления информации о компании, что избавит вас от лишних затрат времени. Система управления ключами WordPress App была улучшена, теперь вы можете легко добавить Key Label на свой путь к Easy.Jobs. 

easy.jobs, обновленный

Система управления аккаунтом

В предыдущие дни управление учетной записью с помощью Easy.jobs было сложной задачей, что немного сбивало с толку. В этом обновлении система управления учетными записями была обновлена вместе с совершенно новым пользовательским интерфейсом. Процесс выставления счетов теперь быстрее, чем раньше, и его легче понять, включая улучшенную историю выставления счетов. Вы получите легкий процесс по этапам подписки на пакет. Общие изменения UI / UX делают его более красивым и эффективным для клиентов в процессе.

easy.jobs, обновленный


В этой текущей ситуации все меняется каждый день. Для выживания требуется модификация, поэтому, помня об этом, Easy.Jobs постепенно обновляется и делает все возможное, чтобы обслуживать клиентов. Если вы используете Easy.Jobs и у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь связаться с нами или присоединяйтесь к нашему Сообщество Facebook для дальнейшей помощи.

Ultimate Remote Hiring Guide Using easy.jobs 18

Ultimate Руководство по удаленному найму сотрудников с помощью easy.jobs

За последние несколько лет число удаленных сотрудников возросло, и это #COVID19 Ситуация заставила нас всех работать удаленно из дома. Говорят, что наряду с полной удаленной работой сотрудники по всему миру работали удаленно в особых случаях. Эта тенденция еще больше усиливается работодателями, теперь они открыты для удаленного найма.

Как найдено из учиться у OwlLabsфирма, которая специализируется на отслеживании глобального состояния удаленной работы, по их словам, почти 56% из всех мировых компаний предлагают удаленную работу.

Продолжить чтение "Ultimate Remote Hiring Guide Using easy.jobs"


Представляем собственный домен, шаблоны конвейеров и многое другое для оптимизации набора персонала с помощью Easy.Jobs

Сегодня мы рады объявить о последнем выпуске Easy.Jobs, Мы выслушали все отзывы и постарались сделать их более удобными для пользователя наряду с расширенными функциями.

Представляем пользовательский домен, шаблоны конвейеров и многое другое, чтобы сделать ваш процесс найма лучше и проще. Без дальнейших церемоний, давайте поговорим немного подробнее о том, что вы можете ожидать от этого обновления.

Продолжить чтение "Introducing Custom Domain, Pipeline Templates & More To Streamline Recruitments With Easy.Jobs"