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चाहे आप एक बड़ी कंपनी या एक छोटा व्यवसाय चला रहे हों, नए लोगों को काम पर रखना हमेशा बहुत विचार करता है। Easy.Jobs 18 नवंबर 2019 से पूरी भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने के लिए काम कर रहा है, इसके अलावा, हमने जारी किया है आसान। जॉब्स 2.0 हाल ही में।
भर्ती प्रक्रिया में तेजी लाने के लिए, आपको इस उन्नत भर्ती समाधान में आपकी ज़रूरत की सभी चीज़ें मिलेंगी। शुरुआत से ही, Easy.Jobs एक आदर्श वाक्य के साथ आया था ताकि आपकी भर्ती का अनुभव पहले से कहीं अधिक आसान हो सके, और यहाँ यह है। Easy.jobs 2.0 के साथ, आप भर्ती प्रक्रिया को कारगर बनाने में सक्षम होंगे, चाहे आप चाहें रिमोट हायरिंग या स्थानीय जो मायने नहीं रखता है। निश्चित रूप से, यह उनके साथ फिट होगा जो अपने व्यवसाय के लिए सही उम्मीदवार को नियुक्त करने का एक आसान तरीका चाहते हैं।
यह 2020 में Easy.Jobs की प्रमुख रिलीज है जो मूल्यवान उपयोगकर्ताओं की बहुत सारी अपेक्षाओं के नीचे है। अपनी पूरी टीम को बोर्ड पर लाने के रास्ते पर, Easy.jobs 2.0 आपके लिए एक शानदार अनुभव होगा। तो चलिए अभी शुरू करते हैं।
पिछली प्रणाली में पहले एक नौकरी बनाना थोड़ा जटिल था, आपको कुछ अतिरिक्त चरणों का पालन करने की आवश्यकता थी और यह एक अर्थ में परेशानी थी। Easy.Jobs 2.0 में हमने आपके अतिरिक्त चरणों को यहां 5 चरणों से घटाकर 3 चरणों में कर दिया है। क्विज़ और स्क्रीनिंग प्रश्नों को जोड़ने वाले चरणों में शामिल हैं, जिसका अर्थ है कि आप इन तीन चरणों के भीतर एक जॉब बनाने में सक्षम होंगे, क्विज़ जोड़ें, स्क्रीनिंग प्रश्न जोड़ें। जब आप Easy.Jobs 2.0 का अनुभव करने जा रहे हैं, तो आपको यह देखकर आश्चर्य होगा कि बहुत सारे अनावश्यक फ़ील्ड हटा दिए गए हैं जो आपको और अधिक सुचारू रूप से काम करने में मदद करेंगे। नई UI / UX डिज़ाइन आपको नौकरियों का सृजन करने और उम्मीदवारों का अधिक प्रभावी ढंग से मूल्यांकन करने की अनुमति देगा, आपको Easy.Jobs 2.0 की खोज के अपने तरीके पर एक तेज़ उपयोगकर्ता अनुभव मिलेगा।
संभावित उम्मीदवारों तक पहुंचने के लिए इसे बनाने के बाद आपको अपनी नौकरी का प्रबंधन करना होगा। नौकरियों को प्रकाशित करना और संभावित उम्मीदवारों तक पहुंचना अब एक आसान प्रक्रिया बन गई है। UI / UX में एक बहुत बड़ा बदलाव है, आपको इस प्रक्रिया में अपनी नौकरी और उम्मीदवारों को प्रबंधित करने के लिए एक पूरी नई पाइपलाइन लेआउट, एक कुशल फ़िल्टर और खोज बार मिलेगा।
पहले, सिस्टम से बड़ी संख्या में उम्मीदवारों के डेटा और उचित जानकारी को ट्रैक करना थोड़ा कठिन था। आपके लिए इसे आसान बनाने के लिए, अब आप रेटिंग के आधार पर अपने संभावित उम्मीदवारों को फ़िल्टर कर सकते हैं। आपको किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढने के लिए गड़बड़ करने की ज़रूरत नहीं है जो पहले आपकी नौकरी पर आवेदन कर चुका है। उम्मीदवारों के साथ संवाद करने के लिए, आपको एक तेज़ इन-ऐप मैसेजिंग सिस्टम मिलेगा और इससे उम्मीदवारों और नियोक्ता के बीच संचार का अंतर कम होगा।
Easy.jobs 2.0 उपयोगकर्ताओं के लिए सुंदर UI सहित मुट्ठी भर संशोधनों के साथ आता है। कंपनी के लिए पूरे यूआई को अपडेट किया गया है, कंपनी क्रिएट पेज से लेकर कंपनी सेटिंग भाग तक, सब कुछ बिल्कुल नए आकार में है। आपको कंपनी की तस्वीरों के लिए एक समर्पित पृष्ठ और कंपनी की जानकारी को अपडेट करने के लिए एक सरल पृष्ठ मिलेगा, यह आपको अतिरिक्त समय की खपत से राहत देगा। वर्डप्रेस ऐप कुंजी प्रबंधन प्रणाली में सुधार किया गया है, अब आप ईजी का अनुभव करने के अपने तरीके पर आसानी से कुंजी लेबल जोड़ सकते हैं।
Easy.jobs के साथ खाते का प्रबंधन पिछले दिनों में एक चुनौती थी, जो कार्रवाई करने के लिए थोड़ा भ्रमित था। इस अद्यतन में, खाता प्रबंधन प्रणाली को पूरी तरह से नए UI के साथ अद्यतन किया गया है। बिलिंग प्रक्रिया पहले की तुलना में अब तेज है और बेहतर बिलिंग इतिहास को समझना आसान है। पैकेज सब्सक्रिप्शन चरणों में आपको एक आसान प्रक्रिया मिलेगी। समग्र UI / UX परिवर्तन इस प्रक्रिया में ग्राहकों के लिए अधिक सुंदर और कुशल दिखते हैं।
इस मौजूदा स्थिति में, हर दिन सब कुछ बदल रहा है। इसे जीवित रहने के लिए संशोधन की आवश्यकता होती है, इसलिए इसे ध्यान में रखते हुए, Easy.Jobs धीरे-धीरे अपडेट कर रहा है और ग्राहकों की सेवा करने के लिए अपनी पूरी कोशिश कर रहा है। यदि आप Easy.Jobs का उपयोग कर रहे हैं और कोई प्रश्न हैं, तो बेझिझक संपर्क करें या हमारे साथ जुड़ें फेसबुक समुदाय अधिक सहायता के लिए।
पिछले कुछ वर्षों में दूरस्थ कर्मचारियों की संख्या बढ़ी है, और यह #COVID19 स्थिति ने हम सभी को घर से दूर काम करने के लिए मजबूर किया। पूर्ण दूरस्थ कार्य के साथ, दुनिया भर के कर्मचारियों को विशेष अवसरों पर दूरस्थ रूप से काम करने के लिए कहा जाता है। इस प्रवृत्ति को नियोक्ताओं द्वारा और अधिक समेकित किया गया है, वे अब रिमोट हायरिंग के लिए खुले हैं।
जैसा कि एक से पाया गया उल्लू से अध्ययन, एक फर्म जो दूरस्थ कार्य की वैश्विक स्थिति पर नजर रखने में माहिर है, उनके अनुसार सभी वैश्विक कंपनियों के लगभग 56% रिमोट काम करते हैं।
"Ultimate Remote Hiring Guide Using easy.jobs" पढ़ना जारी रखें
आज, हम नवीनतम रिलीज़ की घोषणा करते हुए प्रसन्न हैं Easy.Jobs। हमने सभी फीडबैक को सुना है और इसे उन्नत सुविधाओं के साथ अधिक उपयोगकर्ता के अनुकूल बनाने की कोशिश की है।
अपनी भर्ती प्रक्रिया को बेहतर और परेशानी मुक्त बनाने के लिए कस्टम डोमेन, पाइपलाइन टेम्प्लेट और कई और चीजों का परिचय। आगे की हलचल के बिना, आइए इस अद्यतन से आप क्या उम्मीद कर सकते हैं, इसके बारे में थोड़ा और विवरण दें।