Dagen
Uren
Minuten
Seconden

Get LIFETIME Access & 70% discounts. Starting from $5.99 Only
Discount is automatically applied
Of u nu een groot bedrijf of een klein bedrijf runt, er wordt altijd veel aandacht besteed aan het aannemen van nieuwe mensen. Easy.Jobs werkt sinds 18 november 2019 aan het stroomlijnen van het hele wervingsproces, daarnaast hebben we vrijgegeven Easy.Jobs 2.0 kort geleden.
Om het wervingsproces te versnellen, krijg je alles wat je nodig hebt in deze geavanceerde rekruteringsoplossing. Vanaf het allereerste begin bedacht Easy.Jobs een motto om uw wervingservaring gemakkelijker dan ooit tevoren te maken, en hier is het dan. Met Easy.jobs 2.0 kunt u het rekruteringsproces stroomlijnen, of u dat nu wilt verhuur op afstand of lokaal dat maakt niet uit. Het past zeker bij hen die op een gemakkelijke manier de juiste kandidaat voor hun bedrijf willen inhuren.
Het is de belangrijkste release van Easy.Jobs in 2020 onder zoveel verwachtingen van de gewaardeerde gebruikers. Op weg om uw hele team aan boord te krijgen, zal Easy.jobs 2.0 een geweldige ervaring voor u zijn. Laten we dus meteen aan de slag gaan.
Het maken van een baan was voorheen een beetje ingewikkeld in het vorige systeem, je moest een aantal extra stappen volgen en dat was in zekere zin een gedoe. In Easy.Jobs 2.0 hebben we uw extra stappen hier teruggebracht van 5 naar 3 stappen. De stappen omvatten het toevoegen van quiz- en screeningsvragen, wat betekent dat u binnen deze drie stappen een job kunt maken, een quiz kunt toevoegen en screeningsvragen kunt toevoegen. Wanneer u de Easy.Jobs 2.0 gaat ervaren, zult u verbaasd zijn dat er zoveel onnodige velden zijn verwijderd die u zullen helpen om soepeler te werken. Met het nieuwe UI / UX-ontwerp kunt u banen creëren en kandidaten effectiever evalueren, zodat u een snellere gebruikerservaring krijgt op uw manier om Easy.Jobs 2.0 te verkennen.
U moet uw baan beheren nadat u deze hebt gemaakt om potentiële kandidaten te bereiken. Het publiceren van vacatures en het bereiken van de potentiële kandidaten is nu een gemakkelijk proces geworden. Er is een enorme verandering in de gebruikersinterface / UX, u krijgt een geheel nieuwe pijplijnlay-out, een efficiënte filter- en zoekbalk om uw banen en kandidaten in het proces te beheren.
Voorheen was het een beetje moeilijk om de gegevens en de juiste informatie over een groot aantal kandidaten uit het systeem te volgen. Om het u gemakkelijker te maken kunt u nu uw potentiële kandidaten uitfilteren op basis van rating. U hoeft niet te rommelen om iemand specifiek te vinden die eerder op uw baan heeft gesolliciteerd. Om met kandidaten te communiceren, krijgt u een sneller in-app-berichtensysteem en dit minimaliseert de communicatiekloof tussen kandidaten en de werkgever.
Easy.jobs 2.0 komt met een handvol aanpassingen, waaronder een prachtige gebruikersinterface voor de gebruikers. De hele gebruikersinterface is bijgewerkt voor het bedrijf, van de pagina Bedrijf maken tot het gedeelte Bedrijfsinstellingen, alles heeft een volledig nieuwe vorm. U krijgt een speciale pagina voor bedrijfsfoto's en een eenvoudige pagina om de bedrijfsinformatie bij te werken, dit bespaart u extra tijd. Het sleutelbeheersysteem van de WordPress-app is verbeterd, nu kunt u eenvoudig Key Label toevoegen om Easy.Jobs te ervaren.
Account beheren met Easy.jobs was de afgelopen dagen een uitdaging, een beetje verwarrend om acties te ondernemen. In deze update is het accountbeheersysteem bijgewerkt, samen met een volledig nieuwe gebruikersinterface. Het factureringsproces is nu sneller dan voorheen en gemakkelijker te begrijpen, inclusief verbeterde factureringsgeschiedenis. U krijgt een gemakkelijk proces in stappen voor pakketabonnementen. Algemene UI / UX-wijzigingen zorgen ervoor dat het er mooier en efficiënter uitziet voor de klanten in het proces.
In deze huidige situatie verandert alles elke dag. Het vereist aanpassing om te overleven, dus met dit in gedachten, heeft Easy.Jobs geleidelijk bijgewerkt en zijn best gedaan om de klanten van dienst te zijn. Als u Easy.Jobs gebruikt en vragen heeft, aarzel dan niet Neem contact met ons op of doe mee Facebook-gemeenschap voor verdere assistentie.
Het aantal externe medewerkers is de afgelopen jaren in aantal gestegen, en dit #COVID19 situatie dwong ons allemaal om op afstand van huis te werken. Naast volledig afstandswerk zouden werknemers over de hele wereld bij speciale gelegenheden op afstand hebben gewerkt. Deze trend wordt verder versterkt door werkgevers, ze staan nu open voor verhuur op afstand.
Zoals gevonden uit een studie van OwlLabs, een bedrijf dat gespecialiseerd is in het in de gaten houden van de wereldwijde staat van telewerken, volgens hen bieden bijna 56% van alle wereldwijde bedrijven telewerken aan.
Vandaag zijn we verheugd de nieuwste release van aan te kondigen Makkelijk. Banen. We hebben naar alle feedback geluisterd en geprobeerd deze samen met geavanceerde functies gebruiksvriendelijker te maken.
Maak kennis met Custom Domain, Pipeline-sjablonen en nog veel meer om uw wervingsproces beter en probleemloos te maken. Zonder verder oponthoud, laten we het hebben over wat meer details over wat u van deze update kunt verwachten.