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Quer você esteja administrando uma grande empresa ou uma pequena empresa, contratar novas pessoas sempre leva muita consideração. A Easy.Jobs trabalha para simplificar todo o processo de recrutamento desde 18 de novembro de 2019. Além disso, lançamos Easy.Jobs 2.0 recentemente.
Para acelerar o processo de contratação, você terá tudo o que precisa nesta solução avançada de recrutamento. Desde o início, a Easy.Jobs criou um lema para tornar sua experiência de recrutamento mais fácil do que nunca, e aqui está ela. Com o Easy.jobs 2.0, você poderá otimizar o processo de recrutamento, se desejar contratação remota ou local que não importa. Definitivamente, ele se encaixa com aqueles que desejam uma maneira fácil de contratar o candidato certo para seus negócios.
É o principal lançamento do Easy.Jobs em 2020 abaixo de tantas expectativas dos usuários valiosos. No caminho de integrar toda a sua equipe, o Easy.jobs 2.0 será uma experiência maravilhosa para você. Então, vamos começar imediatamente.
Criar um trabalho era um pouco complicado antes no sistema anterior, você precisava seguir algumas etapas adicionais e isso era um aborrecimento em certo sentido. No Easy.Jobs 2.0, reduzimos suas etapas adicionais aqui, de 5 para 3 etapas. As etapas incluíram adicionar Quiz e Perguntas de Triagem, o que significa que você será capaz de criar um Trabalho, adicionar Quiz, adicionar Perguntas de Triagem dentro dessas três etapas. Ao experimentar o Easy.Jobs 2.0, você ficará surpreso ao ver que muitos campos desnecessários foram removidos, o que o ajudará a trabalhar com mais tranqüilidade. O novo design de interface do usuário / UX permitirá que você crie empregos e avalie os candidatos com mais eficiência. Você obterá uma experiência mais rápida do usuário ao explorar o Easy.Jobs 2.0.
Você terá que gerenciar seu trabalho depois de criá-lo para alcançar candidatos em potencial. Publicar trabalhos e alcançar candidatos em potencial tornou-se um processo fácil agora. Há uma grande mudança na interface do usuário / UX, você terá um novo layout de pipeline, uma eficiente barra de filtro e pesquisa para gerenciar seus trabalhos e candidatos no processo.
Anteriormente, era um pouco difícil rastrear os dados e as informações adequadas sobre um grande número de candidatos do sistema. Para tornar mais fácil para você, agora você pode filtrar seus candidatos em potencial com base na classificação. Você não precisa mexer para encontrar alguém específico que se inscreveu no seu trabalho anteriormente. Para se comunicar com os candidatos, você obterá um sistema de mensagens no aplicativo mais rápido e isso minimizará a lacuna de comunicação entre os candidatos e o empregador.
O Easy.jobs 2.0 vem com algumas modificações, incluindo uma bela interface do usuário para os usuários. Toda a interface do usuário foi atualizada para a empresa, desde a página de criação da empresa até as configurações da empresa, tudo está em uma forma completamente nova. Você receberá uma página dedicada às fotos da empresa e uma página simples para atualizar as informações da empresa, o que reduzirá o consumo de tempo extra. O sistema de gerenciamento de chaves do WordPress App foi aprimorado, agora você pode adicionar facilmente o Key Label à sua maneira de experimentar o Easy.Jobs.
O gerenciamento de contas no Easy.jobs foi um desafio nos dias anteriores, um pouco confuso para tomar ações. Nesta atualização, o sistema de gerenciamento de contas foi atualizado junto com uma IU completamente nova. O processo de cobrança agora é mais rápido do que antes e mais fácil de entender, incluindo um histórico aprimorado de cobrança. Você obterá um processo fácil nas etapas de assinatura do pacote. As alterações gerais na UI / UX tornam a aparência mais bonita e eficiente para os clientes no processo.
Nesta situação atual, tudo está mudando todos os dias. Requer modificações para sobreviver, por isso tendo isso em mente, a Easy.Jobs vem se atualizando gradativamente e fazendo o possível para atender os clientes. Se você estiver usando o Easy.Jobs e tiver alguma dúvida, sinta-se à vontade para Contate-Nos ou junte-se ao nosso Comunidade do Facebook Para obter mais assistência.
Os funcionários remotos aumentaram em número nos últimos anos, e isso #COVID19 A situação nos forçou a trabalhar remotamente em casa. Juntamente com o trabalho remoto completo, diz-se que funcionários de todo o mundo trabalharam remotamente em ocasiões especiais. Essa tendência é consolidada ainda mais pelos empregadores, agora eles estão abertos para contratação remota.
Como encontrado em um estudo do OwlLabs, uma empresa especializada em manter um olho no estado global do trabalho remoto, de acordo com eles, quase 56% de todas as empresas globais oferece trabalho remoto.
Continue lendo "Ultimate Remote Hiring Guide Using easy.jobs"
Hoje, temos o prazer de anunciar a versão mais recente do Easy.Jobs. Ouvimos todos os comentários e tentamos torná-lo mais amigável, além de recursos avançados.
Apresentando domínio personalizado, modelos de pipeline e muito mais para tornar seu processo de recrutamento melhor e sem complicações. Sem mais delongas, vamos falar um pouco mais sobre o que você pode esperar desta atualização.