Days
Hours
Minutes
Seconds

Get LIFETIME Access & 70% discounts. Starting from $5.99 Only
Discount is automatically applied
Enten du driver et stort selskap eller en liten bedrift, ansetter alltid nye mennesker mye hensyn. Easy.Jobs har arbeidet med å effektivisere hele rekrutteringsprosessen siden 18. november 2019, i tillegg til at vi har sluppet Easy.Jobs 2.0 nylig.
For å akselerere ansettelsesprosessen, vil du få alt du trenger i denne avanserte rekrutteringsløsningen. Fra starten av kom Easy.Jobs med et motto for å gjøre rekrutteringsopplevelsen enklere enn noen gang før, og her er den. Med Easy.jobs 2.0 vil du kunne effektivisere rekrutteringsprosessen, enten du vil ekstern ansettelse eller lokalt som ikke betyr noe. Definitivt, det vil passe med dem som ønsker en enkel måte å ansette den rette kandidaten til sin virksomhet.
Det er den viktigste utgivelsen av Easy.Jobs i 2020 under så mange forventninger fra de verdsatte brukerne. På vei til å få hele teamet ombord vil Easy.jobs 2.0 være en fantastisk opplevelse for deg. Så la oss komme i gang med en gang.
Det var litt komplisert å lage en jobb før i det forrige systemet, du trengte å følge noen ekstra trinn, og det var en mas på en måte. I Easy.Jobs 2.0 reduserte vi tilleggstrinnene dine her, fra 5 trinn til 3 trinn. Trinnene inkluderte å legge til Quiz og Screening Questions, noe som betyr at du vil kunne opprette en jobb, legge til Quiz, legge til Screening Questions i disse tre trinnene. Når du skal oppleve Easy.Jobs 2.0, vil du bli overrasket over å se at så mange unødvendige felt er fjernet, noe som vil hjelpe deg å jobbe jevnere. Den nye UI / UX-designen lar deg skape jobber og evaluere kandidater mer effektivt, og du får en raskere brukeropplevelse på din måte å utforske Easy.Jobs 2.0.
Du må styre jobben din etter å ha opprettet den for å nå potensielle kandidater. Å publisere jobber og nå ut til potensielle kandidater har blitt en lettgått prosess nå. Det er en enorm endring i UI / UX, du vil få en helt ny rørledning-layout, en effektiv filter- og søkelinje for å administrere jobbene og kandidatene dine i prosessen.
Tidligere var det litt tøft å spore dataene og riktig informasjon om et stort antall kandidater fra systemet. For å gjøre det enklere for deg, nå kan du filtrere ut potensielle kandidater på bakgrunn av vurdering. Du trenger ikke rote for å finne noen spesifikke som har søkt jobben din tidligere. For å kommunisere med kandidater, vil du få et raskere meldingssystem i appen, og dette vil minimere kommunikasjonsgapet mellom kandidater og arbeidsgiver.
Easy.jobs 2.0 har en håndfull endringer inkludert vakkert brukergrensesnitt for brukerne. Hele brukergrensesnittet er oppdatert for selskapet, fra Company Create Page til Company Settings-delen, alt er i en helt ny form. Du vil få en dedikert side for bedriftsbilder og en enkel side for å oppdatere firmainformasjonen, dette vil avlaste deg fra ekstra tidsforbruk. WordPress App nøkkelhåndteringssystem er forbedret, nå kan du enkelt legge til Key Label på din måte å oppleve Easy.Jobs.
Å administrere konto med Easy.jobs var en utfordring de foregående dagene, litt forvirrende å gjøre tiltak. I denne oppdateringen er kontostyringssystemet oppdatert sammen med et helt nytt brukergrensesnitt. Faktureringsprosessen er nå raskere enn før og enklere å forstå, inkludert forbedret faktureringshistorikk. Du vil få en enkel prosess i pakkeabonnementstrinn. Generelle UI / UX-endringer gjør at det ser vakrere og mer effektive ut for kundene i prosessen.
I denne nåværende situasjonen endrer alt seg hver dag. Det krever endring for å overleve, så med dette i tankene har Easy.Jobs oppdatert gradvis og gjort sitt beste for å betjene kundene. Hvis du bruker Easy.Jobs og har spørsmål, må du gjerne kontakt oss eller bli med på vår Facebook-fellesskapet for ytterligere hjelp.
Eksternt ansatte har økt i antall de siste årene, og dette #COVID19 situasjonen tvang oss alle til å jobbe eksternt hjemmefra. Sammen med fullstendig fjernarbeid, sies ansatte over hele verden å ha jobbet eksternt ved spesielle anledninger. Denne trenden er ytterligere konsolidert av arbeidsgivere, de er nå åpne for ekstern ansettelse.
Som funnet fra a studie fra OwlLabs, et firma som spesialiserer seg på å følge med på den globale tilstanden til fjernarbeid, ifølge dem tilbyr nesten 56% av alle globale selskaper fjernarbeid.
Fortsett å lese "Ultimate Remote Hiring Guide Using easy.jobs"
I dag er vi glade for å kunngjøre den siste utgivelsen av Easy.Jobs. Vi har lyttet til alle tilbakemeldingene og prøvd å gjøre det mer brukervennlig sammen med avanserte funksjoner.
Vi introduserer tilpassede domener, rørledningsmaler og mange flere for å gjøre rekrutteringsprosessen bedre og problemfri. Uten videre, la oss snakke om litt mer detaljer om hva du kan forvente av denne oppdateringen.