AviatorXperts ने easy.jobs की मदद से विमानन क्षेत्र में भर्ती प्रक्रिया को कैसे बढ़ाया
जानिए कैसे एविएटरएक्सपर्ट्स ने अव्यवस्थित ईमेल थ्रेड्स को एक विज़ुअल पाइपलाइन से बदल दिया, जिससे 100 से अधिक वैश्विक विमानन प्रतिभाओं को काम पर रखा गया और प्रति भर्ती 2 घंटे की बचत हुई।.
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+ अगले 6 महीनों में नियुक्तियां होंगी
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+ भर्ती के घंटों की बचत हुई
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+ मासिक आधार पर प्रबंधित नौकरियां
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/10 एनपीएस अनुशंसा
“इस लचीले प्लेटफॉर्म को किसी कंपनी की विशिष्ट कार्यप्रवाह, ब्रांडिंग और एकीकरण आवश्यकताओं के अनुरूप स्थापित किया जा सकता है। जैसे ही मैंने इसका उपयोग करना शुरू किया, मुझे एहसास हुआ कि मैंने कितना समय बचाया।”
निकोलस लेजेउन
एविएटर एक्सपर्ट्स के संस्थापक
ग्राहक
एविएटरएक्सपर्ट्स के बारे में
एविएटरएक्सपर्ट्स एक विशेष विमानन क्रू भर्ती कंपनी है जो वैश्विक स्तर पर शीर्ष स्तरीय विमानन पेशेवरों को सही अवसरों से जोड़ने के लिए समर्पित है।.
एक विशिष्ट, तीव्र गति वाले क्षेत्र में काम करने का मतलब था कि कर्मचारियों का मूल्यांकन करने के लिए पूर्ण सटीकता और उद्योग मानकों की गहरी समझ की आवश्यकता थी, जो पारंपरिक भर्ती विधियों के लिए संभव नहीं था।.
चुनौती
विमानन क्षेत्र में मैन्युअल भर्ती की सीमाएँ
परंपरागत भर्ती के विपरीत, विमानन भर्ती में सख्त लाइसेंस, उड़ान घंटे, प्रमाणपत्र और नियामक अनुपालन की जांच की आवश्यकता होती है। जैसे-जैसे एविएटरएक्सपर्ट्स का विस्तार हुआ, आवेदकों की भारी संख्या के लिए इन जटिल मानदंडों का मैन्युअल रूप से मूल्यांकन करने से उनकी टीम चरम सीमा पर पहुंच गई:
- व्हाट्सएप और ईमेल पर उम्मीदवारों की स्थिति को मैन्युअल रूप से ट्रैक करना।.
- व्यक्तिगत रूप से सीवी की छंटाई करने की प्रक्रिया में उच्च परिचालन जोखिम और श्रमसाध्य प्रक्रियाएं शामिल हैं।.
- उच्च स्तरीय विमानन उम्मीदवारों के लिए प्रीमियम ब्रांड छवि बनाए रखने में कठिनाई।.
समाधान
easy.jobs के साथ सहज उम्मीदवार प्रबंधन
अपनी परिचालन संबंधी बाधाओं को दूर करने के लिए, एविएटरएक्सपर्ट्स ने easy.jobs को एक केंद्रीय भर्ती मंच के रूप में इस्तेमाल किया। बिखरी हुई स्प्रेडशीट और अव्यवस्थित व्हाट्सएप चैट को कानबन विज़ुअल पाइपलाइन, स्वचालित सीवी छँटाई और संरचित सहयोग उपकरणों से बदलने से भर्ती प्रक्रिया में तुरंत स्पष्टता और गति आ गई।.
छह महीनों में, एविएटरएक्सपर्ट्स ने भर्ती के 200 से अधिक घंटे बचाए, जिससे टीम प्रशासनिक कार्यों के बजाय उम्मीदवार प्रबंधन, संबंधों और ग्राहक सेवा पर ध्यान केंद्रित कर सकी।.
- सेंट्रलाइज्ड हायरिंग पाइपलाइन अव्यवस्थित स्प्रेडशीट को एक साफ-सुथरे कानबन वर्कफ़्लो से बदल देती है।.
- ब्रांडेड करियर पेज उनकी पेशेवर छवि को बेहतर बनाकर विशिष्ट उड़ान दल के सदस्यों को आकर्षित करते हैं।.
- समय की संचयी बचत से नौकरी के विज्ञापन में 1-3 घंटे और प्रत्येक भर्ती में 2 घंटे की बचत होती है।.
- उच्च मात्रा क्षमता एक छोटी टीम को एक साथ 10-20 जटिल भूमिकाओं को संभालने में सक्षम बनाती है।.
मुख्य क्षमताएँ
एविएटरएक्सपर्ट्स की प्रतिभा रणनीति को समझना: प्रमुख विशेषताएं सामने आईं
easy.jobs की अंतर्निहित एआई और दृश्य सुविधाओं का उपयोग करके, AviatorXperts ने अपनी भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित किया, व्यावसायिकता का प्रदर्शन किया और तेजी से विस्तार किया।.
दृश्य भर्ती पाइपलाइन
आवेदन करने से लेकर नियुक्ति तक उम्मीदवारों की प्रक्रिया को दृश्य रूप से ट्रैक किया गया, जिससे मैन्युअल ट्रैकिंग की त्रुटियां समाप्त हो गईं।.
ब्रांडेड करियर पेज
उच्च स्तरीय विमानन उम्मीदवारों को आकर्षित करने के लिए पूरी तरह से अनुकूलित करियर पेज लॉन्च किया गया।.
दल का सहयोग
भर्ती टीम को स्वाभाविक रूप से समन्वित रखा, जिससे भ्रामक आंतरिक ईमेल श्रृंखलाओं की आवश्यकता समाप्त हो गई।.
स्मार्ट फ़िल्टरिंग
स्वचालित छँटाई और एआई पार्सिंग ने चालक दल के सदस्यों का आवश्यक सटीकता के साथ तुरंत मूल्यांकन करने में मदद की।.
त्वरित नौकरी विज्ञापन
तैयार टेम्पलेट्स का उपयोग करके एक साथ 10-20 सक्रिय पदों को प्रबंधित करने के लिए नई आवश्यकताओं को तेजी से तैयार किया गया।.
रिच जॉब एनालिटिक्स
प्रदर्शन और स्कोर को आसानी से ट्रैक किया जा सकता है, जिससे संपूर्ण भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता आती है।.
easy.jobs को विश्वास के साथ चुनें।. और अधिक स्थिर, समय बचाने वाला, तथा बेहद पेशेवर। मुझे यह बहुत पसंद आया। और करेगा मैं निश्चित रूप से इसकी सलाह दूंगा। यह करने के लिए कोई भी ऊपर उठाने की कोशिश कर रहे हैं उनकी भर्ती।"”
निकोलस लेजेउन
एविएटर एक्सपर्ट्स के संस्थापक
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- नौकरी विज्ञापन और ब्रांडेड करियर पेज
- आवेदक ट्रैकिंग और भर्ती प्रक्रिया
- एआई-आधारित भर्ती के लिए एमसीपी का समर्थन