Avec la dernière version de Mise à jour Easy.Jobs v2.6.3, nous avons apporté quelques changements pour vous aider à simplifier et rationaliser votre processus d'embauche. De l'amélioration de la façon dont vous pouvez trier les candidats à partir de votre tableau de bord à la simplification du processus d'ajout de domaines personnalisés, découvrez toutes les choses que nous avons améliorées avec la mise à jour v2.6.3 d'Easy.Jobs.
Nouveau filtre de pipeline pour trier les candidats à partir du tableau de bord
Depuis votre tableau de bord Easy.Jobs, vous pouvez désormais filtrer facilement les candidats en fonction des offres d'emploi pour lesquelles ils ont postulé, de leur statut actuel en fonction de votre pipeline de recrutement, ainsi que des notes des candidats. De cette façon, vous pouvez rapidement trier et trouver les candidats avec lesquels vous souhaitez interagir instantanément depuis votre tableau de bord avec Mise à jour Easy.Jobs v.2.6.3.
Il vous suffit de vous connecter à votre compte Easy.Jobs et de cliquer sur le 'Candidats' dans la barre latérale gauche de votre tableau de bord. Ensuite, utilisez les filtres en haut de la page pour trier les candidats en fonction de leur statut de pipeline, comme indiqué ci-dessous.
Processus mis à jour pour ajouter facilement un domaine personnalisé
Nous avons simplifié le processus d'ajout de domaines personnalisés avec la mise à jour Easy.Jobs v.2.6.3. En ajoutant un domaine personnalisé, vous pouvez donner à votre site carrière un aspect plus authentique et crédible pour les visiteurs du site Web. Vous pouvez suivre les étapes décrites dans notre documentation ici pour ajouter facilement un domaine personnalisé pour votre site carrière avec Easy.Jobs.
Ajoutez des notes aux candidats, sélectionnez des modèles de travail prêts et plus encore
Lors de la création d'offres d'emploi, vous pouvez accélérer le processus avec modèles de travail prêts dans Easy.Jobs. À l'aide de ces modèles d'emploi, vous pouvez créer rapidement une nouvelle offre d'emploi instantanément et apporter simplement les modifications nécessaires pour embaucher plus efficacement de nouvelles personnes dans votre équipe.
Pour ce faire, il vous suffit de cliquer sur le "Modèles de travail" lien pour choisir un modèle prêt dans Easy.Jobs. Vous pouvez également filtrer les modèles en fonction de l'industrie, puis insérer le modèle dans Easy.Jobs.
Dès que vous insérez le modèle, vous remarquerez que tous les champs obligatoires ont été automatiquement remplis conformément au modèle de travail sélectionné.
Vous pouvez ensuite modifier la description du poste et d'autres détails comme bon vous semble. De cette façon, la création d'une nouvelle offre d'emploi dans Easy.Jobs a été beaucoup plus facile.
En plus de cela, vous pouvez ajouter des notes aux candidats et profiter de plusieurs autres améliorations mineures et corrections de bogues avec la mise à jour v2.6.3 d'Easy.Jobs.
Forfaits d'abonnement organisés selon le plan
Tous les forfaits d'abonnement ont maintenant été organisés selon des plans tels que des plans mensuels, annuels et à vie. De cette façon, vous pouvez facilement trier les forfaits d'abonnement disponibles en fonction du plan que vous souhaitez opter.
Par exemple, en cliquant sur le 'Mensuel' vous pouvez facilement voir tous les forfaits d'abonnement disponibles pour nos forfaits mensuels, comme indiqué ci-dessous. De même, vous pouvez consulter nos forfaits "Annuel" et "À vie" d'un simple clic et modifier votre formule d'abonnement tout aussi facilement.
Autres changements notables avec les mises à jour récentes d'Easy.Jobs
Il y a eu plusieurs autres changements notables avec le récent Mises à jour Easy.Jobs. Certains d'entre eux incluent l'introduction de fonctionnalités majeures telles que l'embauche à distance, le système de sélection alimenté par l'IA, les évaluations des candidats et bien plus encore.
Vous trouverez ci-dessous un aperçu rapide de certains des changements les plus importants apportés par les récentes mises à jour d'Easy.Jobs.
Intégration transparente avec Google Meet et Zoom pour l'embauche à distance
Avec Easy.Jobs, vous pouvez facilement recruter des talents à distance en permettre l'embauche à distance pour tout poste de travail. De plus, vous pouvez configurer entretiens à distance avec vos candidats grâce à l'intégration transparente d'Easy.Jobs avec Zoom et Google Meet. Vous pouvez même ajouter un nouveau 'Entretien à distance' Mettez en scène pour votre pipeline de recrutement n'importe quelle offre d'emploi en utilisant Easy.Jobs pour rendre le processus d'embauche plus gérable et suivre les candidats en conséquence.
Trier les candidats avec un système de sélection alimenté par l'IA
Avec l'aide d'Easy.Jobs AI, vous pouvez rapidement trier et évaluer les candidats et prendre de meilleures décisions d'embauche. Easy.Jobs AI fait correspondre les qualifications de votre candidat aux exigences de votre poste et lui attribue une note basée sur ses compétences, son expérience, sa formation et ses résultats aux tests. Vous pouvez ensuite utiliser ce score pour prendre des décisions d'embauche plus précises et trier les candidats en conséquence.
Évaluez les candidats avec la fonction d'évaluation d'Easy.Jobs
En plus de tester les compétences et les connaissances de votre candidat avec des séries de questions pendant le processus de candidature, vous pouvez également attribuer des évaluations aux candidats à n'importe quelle étape du processus de recrutement avec le nouveau 'Évaluation' fonction pour les évaluer et décider s'ils sont aptes au poste. Une fois que vos candidats ont passé l'évaluation, vous pouvez facilement voir leur note d'évaluation dans Easy.Jobs pour décider à quelle étape du pipeline de recrutement vous devez les déplacer.
Rationalisez votre processus de recrutement avec Easy.Jobs
Grâce à ces fonctionnalités avancées d'Easy.Jobs, vous pouvez moderniser l'ensemble du processus de recrutement de votre entreprise et trouver les meilleurs talents pour votre équipe. Pour en savoir plus sur l'utilisation de ces fonctionnalités, assurez-vous de consulter notre guide ultime pour organiser votre processus d'embauche avec Easy.Jobs.
Nous essayons constamment d'améliorer votre expérience avec Easy.Jobs, et vous aide à faciliter le processus d'embauche. Alors n'hésitez pas à partager vos commentaires avec nous dans les commentaires ci-dessous, ou envoyez-nous vos suggestions en contactant notre équipe de soutien.
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