Met de laatste release van Easy.Jobs-update v2.6.3, hebben we enkele wijzigingen aangebracht om uw wervingsproces eenvoudiger en meer gestroomlijnd te maken. Bekijk alle dingen die we hebben verbeterd met Easy.Jobs update v2.6.3, van het verbeteren van de manier waarop je kandidaten kunt sorteren vanaf je dashboard tot het veel eenvoudiger maken van het toevoegen van aangepaste domeinen.
Nieuw pijplijnfilter voor het sorteren van kandidaten vanaf het dashboard
Vanuit uw Easy.Jobs-dashboard kunt u kandidaten nu eenvoudig filteren op de vacatures waarop ze hebben gesolliciteerd, hun huidige status volgens uw rekruteringspijplijn en de beoordelingen van kandidaten. Op deze manier kunt u snel de kandidaten sorteren en vinden waarmee u direct vanaf uw dashboard wilt communiceren Easy.Jobs-update v.2.6.3.
Het enige dat u hoeft te doen, is inloggen op uw Easy.Jobs-account en op de klikken 'Kandidaten' tabblad in de linkerzijbalk van uw dashboard. Gebruik daarna de filters bovenaan de pagina om kandidaten te sorteren op basis van hun pijplijnstatus, zoals hieronder weergegeven.
Bijgewerkt proces om eenvoudig een aangepast domein toe te voegen
We hebben het proces voor het toevoegen van aangepaste domeinen eenvoudiger gemaakt met Easy.Jobs update v.2.6.3. Door een aangepast domein toe te voegen, kunt u uw vacaturesite er authentieker en geloofwaardiger uit laten zien voor websitebezoekers. U kunt de stappen volgen die worden beschreven in onze documentatie hier om eenvoudig een aangepast domein toe te voegen voor je werken-bij site met Easy.Jobs.
Voeg notities van kandidaten toe, selecteer kant-en-klare vacaturesjablonen en meer
Bij het maken van vacatures kunt u het proces versnellen met kant-en-klare taaksjablonen in Easy.Jobs. Met behulp van deze vacaturesjablonen kunt u snel en direct een nieuwe vacature plaatsen en waar nodig eenvoudig wijzigingen aanbrengen om nieuwe mensen in uw team efficiënter aan te nemen.Â
Om dit te doen, kunt u gewoon klikken op de 'Vacature-sjablonen' link om een klaar sjabloon te kiezen in Easy.Jobs. U kunt de sjablonen ook filteren op branche en vervolgens de sjabloon in Easy.Jobs invoegen.
Zodra u de sjabloon invoegt, zult u merken dat alle vereiste velden automatisch zijn ingevuld volgens de door u geselecteerde vacaturesjabloon.
Vervolgens kunt u de functieomschrijving en andere details naar eigen inzicht aanpassen. Op deze manier is het aanmaken van een nieuwe vacature in Easy.Jobs een stuk eenvoudiger gemaakt.Â
Daarnaast kunt u kandidaatnotities toevoegen en genieten van verschillende andere kleine verbeteringen en bugfixes met Easy.Jobs update v2.6.3.
Georganiseerde abonnementspakketten volgens plan
Alle abonnementspakketten zijn nu georganiseerd volgens abonnementen zoals maand-, jaar- en levenslange abonnementen. Op deze manier kunt u eenvoudig de beschikbare abonnementspakketten doorzoeken op basis van het abonnement dat u wilt gebruiken.Â
Bijvoorbeeld door te klikken op de 'Maandelijks' tabblad kunt u eenvoudig alle abonnementspakketten bekijken die beschikbaar zijn voor onze maandelijkse abonnementen, zoals hieronder weergegeven. Op dezelfde manier kunt u met één klik onze 'Jaar'- en 'Lifetime'-abonnementen bekijken en uw abonnementspakket net zo gemakkelijk wijzigen.
Andere opmerkelijke veranderingen met recente Easy.Jobs-updates
Er zijn verschillende andere opmerkelijke veranderingen geweest met de recente Easy.Jobs-updates. Enkele hiervan zijn de introductie van belangrijke functies zoals inhuren op afstand, AI-aangedreven screeningsysteem, beoordelingen voor kandidaten en nog veel meer.
Hieronder volgt een kort overzicht van enkele van de belangrijkste wijzigingen met recente Easy.Jobs-updates.
Naadloze integratie met Google Meet en Zoom voor inhuren op afstand
Met Easy.Jobs werft u eenvoudig talent op afstand door inhuren op afstand mogelijk maken voor elke vacature. Verder kun je instellen interviews op afstand met uw kandidaten dankzij de naadloze integratie van Easy.Jobs met Zoom en Google Meet. Je kunt zelfs een nieuwe toevoegen 'Interview op afstand' podium voor uw wervingspijplijn elke vacature met behulp van Easy.Jobs om het wervingsproces beter beheersbaar te maken en kandidaten dienovereenkomstig te volgen.
Sorteer kandidaten met een door AI aangedreven screeningsysteem
Met behulp van Easy.Jobs AI kunt u snel kandidaten sorteren en evalueren en betere wervingsbeslissingen nemen. Easy.Jobs AI koppelt de kwalificaties van uw kandidaat aan de vereisten in uw vacature en geeft ze een score op basis van hun vaardigheden, ervaring, opleiding en quiztestresultaten. U kunt deze score vervolgens gebruiken om nauwkeurigere wervingsbeslissingen te nemen en kandidaten dienovereenkomstig te sorteren.
Evalueer kandidaten met de beoordelingsfunctie Easy.Jobs
Naast het testen van de vaardigheden en kennis van uw kandidaat met vragensets tijdens het sollicitatieproces, kunt u met de nieuwe functie ook beoordelingen toewijzen aan kandidaten in elke fase van het wervingsproces. 'Onderzoek' functie om ze te evalueren en te beslissen of ze geschikt zijn voor de functie. Zodra uw kandidaten het assessment hebben afgelegd, kunt u dat eenvoudig doen hun beoordelingsscore bekijken in Easy.Jobs om te beslissen naar welke fase van de wervingspijplijn u ze moet verplaatsen.
Stroomlijn uw wervingsproces met Easy.Jobs
Met deze geavanceerde functies van Easy.Jobs kunt u het hele rekruteringsproces voor uw bedrijf moderniseren en het beste talent voor uw team vinden. Voor meer informatie over het gebruik van deze functies kunt u onze ultieme gids om uw wervingsproces te organiseren met Easy.Jobs.
We proberen voortdurend uw ervaring met te verbeteren Makkelijk. Banen, en helpen om het wervingsproces gemakkelijker voor u te maken. Dus voel je vrij om je feedback met ons te delen in de reacties hieronder, of stuur ons je suggesties door contact op te nemen met ons ondersteuningsteam.
Zorg ervoor dat u op de hoogte blijft van de laatste updates, nieuws en tutorials abonneer je op onze blog of doe mee Facebook-gemeenschap.
