Con el último lanzamiento de Actualización de Easy.Jobs v2.6.3, hemos introducido algunos cambios para ayudar a que su proceso de contratación sea más fácil y ágil. Desde mejorar la forma en que puede clasificar a los candidatos desde su tablero hasta hacer que el proceso para agregar dominios personalizados sea mucho más fácil, vea todas las cosas que hemos mejorado con la actualización v2.6.3 de Easy.Jobs.
Nuevo filtro de canalización para clasificar candidatos desde el panel
Desde su panel de Easy.Jobs, ahora puede filtrar fácilmente a los candidatos por los trabajos que han solicitado, su estado actual de acuerdo con su proceso de contratación, así como las calificaciones de los candidatos. De esta manera, puede ordenar y encontrar rápidamente a los candidatos con los que desea interactuar al instante desde su tablero con Actualización de Easy.Jobs v.2.6.3.
Todo lo que tiene que hacer es iniciar sesión en su cuenta Easy.Jobs y hacer clic en el 'Candidatos' pestaña en la barra lateral izquierda de su panel de control. Luego, use los filtros en la parte superior de la página para clasificar a los candidatos según el estado de su embudo, como se muestra a continuación.
Proceso actualizado para agregar un dominio personalizado fácilmente
Hemos facilitado el proceso para agregar dominios personalizados con la actualización v.2.6.3 de Easy.Jobs. Al agregar un dominio personalizado, puede hacer que su sitio de empleo se vea más auténtico y creíble para los visitantes del sitio web. Puede seguir los pasos descritos en nuestra documentación aquí para agregar fácilmente un dominio personalizado para su sitio de empleo con Easy.Jobs.
Agregue notas de candidatos, seleccione plantillas de trabajo listas y más
Al crear puestos de trabajo, puede acelerar el proceso con plantillas de trabajo listas en Easy.Jobs. Con estas plantillas de trabajo, puede crear rápidamente un nuevo puesto de trabajo al instante y simplemente hacer cambios donde sea necesario para contratar a nuevas personas en su equipo de manera más eficiente.
Para hacer esto, puede simplemente hacer clic en el 'Plantillas de trabajo' enlace para elegir una plantilla lista en Easy.Jobs. También puede filtrar las plantillas según la industria y luego insertar la plantilla en Easy.Jobs.
Tan pronto como inserte la plantilla, notará que todos los campos obligatorios se completaron automáticamente según la plantilla de trabajo seleccionada.
A continuación, puede modificar la descripción del trabajo y otros detalles como mejor le parezca. De esta manera, la creación de un nuevo puesto de trabajo en Easy.Jobs se ha hecho mucho más fácil.
Además de estos, puede agregar notas de candidatos y disfrutar de otras mejoras menores y correcciones de errores con la actualización v2.6.3 de Easy.Jobs.
Paquetes de suscripción organizados según el plan
Todos los paquetes de suscripción ahora se han organizado de acuerdo con planes tales como planes mensuales, anuales y de por vida. De esta manera, puede clasificar fácilmente los paquetes de suscripción disponibles según el plan que desee elegir.
Por ejemplo, al hacer clic en el 'Mensual' pestaña puede ver fácilmente todos los paquetes de suscripción disponibles para nuestros planes mensuales como se muestra a continuación. Del mismo modo, puede consultar nuestros planes 'Anual' y 'Lifetime' con solo un clic y cambiar su paquete de suscripción con la misma facilidad.
Otros cambios notables con actualizaciones recientes de Easy.Jobs
Ha habido varios otros cambios notables con la reciente Actualizaciones de Easy.Jobs. Algunos de estos incluyen la introducción de funciones importantes, como la contratación remota, el sistema de selección impulsado por IA, las evaluaciones de los candidatos y mucho más.
A continuación se muestra una descripción general rápida de algunos de los cambios más importantes con las actualizaciones recientes de Easy.Jobs.
Integración perfecta con Google Meet y Zoom para contratación remota
Usando Easy.Jobs puede reclutar talento fácilmente de forma remota al habilitar la contratación remota para cualquier puesto de trabajo. Además, puede configurar entrevistas remotas con sus candidatos utilizando la integración perfecta de Easy.Jobs con Zoom y Google Meet. Incluso puede agregar una nueva 'Entrevista remota' etapa para su tubería de reclutamiento cualquier puesto de trabajo usando Easy.Jobs para hacer que el proceso de contratación sea más manejable y realizar un seguimiento de los candidatos en consecuencia.
Clasifique a los candidatos con el sistema de selección impulsado por IA
Con la ayuda de Easy.Jobs AI, puede clasificar y evaluar candidatos rápidamente y tomar mejores decisiones de contratación. Easy.Jobs AI hace coincidir las calificaciones de su candidato con los requisitos de su puesto de trabajo y les otorga una puntuación basada en sus habilidades, experiencia, educación y resultados de pruebas. A continuación, puede utilizar esta puntuación para tomar decisiones de contratación más precisas y clasificar a los candidatos en consecuencia.
Evalúe a los candidatos con la función de evaluación Easy.Jobs
Además de evaluar las habilidades y el conocimiento de su candidato con conjuntos de preguntas durante el proceso de solicitud de empleo, también puede asignar evaluaciones a los candidatos en cualquier etapa del proceso de contratación con el nuevo 'Evaluación' función para evaluarlos y decidir si son aptos para el puesto de trabajo. Una vez que sus candidatos hayan realizado la evaluación, puede fácilmente ver su puntaje de evaluación en Easy.Jobs para decidir a qué etapa de la tubería de contratación debe moverlos.
Optimice su proceso de contratación con Easy.Jobs
Con estas funciones avanzadas de Easy.Jobs, puede modernizar todo el proceso de reclutamiento de su empresa y encontrar el mejor talento para su equipo. Para obtener más información sobre cómo usar estas funciones, asegúrese de consultar nuestro guía definitiva para organizar su proceso de contratación con Easy.Jobs.
Estamos constantemente tratando de mejorar su experiencia con Easy.Jobsy ayudar a que el proceso de contratación sea más fácil para usted. Así que siéntase libre de compartir sus comentarios con nosotros en los comentarios a continuación, o envíenos sus sugerencias comunicándose con nuestro equipo de apoyo.
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