easy.jobs में एडवांस्ड यूजर रोल परमिशन को कैसे कॉन्फ़िगर करें?

easy.jobs, आपका पसंदीदा नियुक्ति प्रबंधन समाधान उपयोगकर्ता भूमिका अनुमति अनुभाग में अधिक उन्नत और उपयोगी परिवर्तन लाया है। अब आप टीम के सदस्यों के लिए अनुमतियों को अधिक विस्तार से अनुकूलित कर सकते हैं और अपने वर्कफ़्लो पर बेहतर नियंत्रण के लिए उन्हें माइक्रो-प्रबंधित कर सकते हैं। इसके अलावा, easy.jobs ने अनुमतियों को वर्गीकृत किया है जिससे टीम के प्रत्येक सदस्य को कुशलतापूर्वक अलग-अलग अनुमतियाँ सौंपना आसान हो जाएगा। 

अनुमति अनुभाग के नए इंटरफ़ेस पर एक नज़र डालते हैं।

easy.jobs उपयोगकर्ता भूमिका अनुमति असाइन पैनल कैसे खोजें?  #

अपने easy.jobs डैशबोर्ड में लॉग इन करें। फिर जाएं सेटिंग्स → कंपनी सेटअप → उपयोगकर्ता को प्रबंधित करें जैसा कि नीचे दिखाया गया है और चुनें 'संपादन करना' नया अनुमति पैनल देखने के लिए आइकन।

उपयोगकर्ताओं को प्रबंधित करने के लिए नई अनुमतियां क्या जोड़ी गई हैं?  #

easy.jobs ने सभी अनुमतियों को 3 श्रेणियों में वर्गीकृत किया है: नौकरियां, उम्मीदवार और सेटिंग्स. नीचे नई अनुमतियां देखें। 

नौकरियां: इस श्रेणी में नौकरी बनाने, प्रबंधित करने और देखने की सभी अनुमतियाँ उपलब्ध हैं। 

• नौकरियां देखें: उपयोगकर्ता सभी प्रकार की नौकरियों को देख सकता है।
• कार्य प्रबंधित करें: उपयोगकर्ता कार्य बना सकता है, संपादित कर सकता है, हटा सकता है, पाइपलाइन संपादित कर सकता है और कार्य संग्रहीत कर सकता है।
• नौकरियां प्रकाशित करें: उपयोगकर्ता किसी भी कार्य को प्रकाशित या पुनः प्रकाशित कर सकता है।

उम्मीदवार: इस श्रेणी में, आप विशिष्ट कार्यों जैसे उम्मीदवार प्रबंधन, उन्हें व्यवस्थित करना, उम्मीदवारों को हटाना या जोड़ना आदि के लिए अनुमतियों को बदल सकते हैं। 

• उम्मीदवार देखें: उपयोगकर्ता उम्मीदवारों के विवरण खोज, देख और निर्यात कर सकता है। इसके अलावा, उपयोगकर्ता उम्मीदवारों को नोट्स जोड़ या हटा सकता है।
• उम्मीदवारों को हटाएं/निकालें: उपयोगकर्ता किसी भी लागू और लंबित उम्मीदवारों को नौकरी से निकाल सकता है।
• उम्मीदवारों को व्यवस्थित करें: उपयोगकर्ता भर्ती पाइपलाइन को अपडेट कर सकता है और उम्मीदवारों को पाइपलाइन के एक चरण से दूसरे चरण में ले जा सकता है, उम्मीदवारों को आमंत्रित कर सकता है, उम्मीदवारों के अनुलग्नकों को प्रबंधित कर सकता है और उम्मीदवारों के साथ बातचीत कर सकता है।

समायोजन: अन्य अतिरिक्त सेटिंग-संबंधी अनुमतियाँ यहाँ से अनुकूलित की जा सकती हैं। 

• कंपनी प्रबंधित करें: उपयोगकर्ता कंपनी की सभी जानकारी जैसे बुनियादी जानकारी, लोगो, फोटो, रंग, थीम, गतिविधि लॉग और बहुत कुछ प्रबंधित कर सकता है।
• टीम प्रबंधित करें: उपयोगकर्ता टीम के सदस्यों को आमंत्रित और प्रबंधित कर सकता है। उपयोगकर्ता टीम के प्रत्येक सदस्य के लिए अनुमति का प्रबंधन भी कर सकते हैं।
• पाइपलाइन सेटअप: उपयोगकर्ता नई भर्ती पाइपलाइन बना सकते हैं या मौजूदा को संपादित कर सकते हैं। 
• ईमेल सेटअप: उपयोगकर्ता भर्ती प्रक्रिया के विभिन्न चरणों के लिए ईमेल टेम्प्लेट बना सकता है या ईमेल टेम्प्लेट कस्टमाइज़ कर सकता है।
• उम्मीदवार सेटिंग लागू करें: उपयोगकर्ता लॉगिन विकल्प सेट कर सकता है और नौकरी के आवेदन के लिए कस्टम आवश्यक फ़ील्ड प्रबंधित कर सकता है।
• स्क्रीनिंग प्रश्न: उपयोगकर्ता स्क्रीनिंग प्रश्नों को जोड़ और प्रबंधित कर सकते हैं।
• प्रश्न पूछना: उपयोगकर्ता अलग-अलग जॉब पोस्टिंग के लिए क्विज़ सेट जोड़ और प्रबंधित कर सकता है।
• आकलन: उपयोगकर्ता उम्मीदवारों के लिए आकलन बना/संपादित कर सकते हैं।
• अन्य सेटिंग: उपयोगकर्ता कस्टम डोमेन सेट कर सकते हैं, और ऐप कुंजी, एकीकरण और कंपनी सत्यापन प्रबंधित कर सकते हैं।

ध्यान दें: अपनी उपयोगकर्ता भूमिका सेटिंग्स की जाँच करें और देखें कि आपको अपने वर्तमान टीम के सदस्यों के लिए अनुमतियों को अपडेट करने की आवश्यकता है या नहीं।