Introductie Easy.Jobs-partnerprogramma, waar we u helpen te groeien en elke keer dat u iets verkoopt te verdienen door met ons samen te werken en ons product te promoten. U kunt een impact hebben op bedrijven over de hele wereld met deze slimme, externe wervingsoplossing.
Met het Easy.Jobs Affiliate-programma kunt u tot $180 voor elke verkoop in commissies, en ontvangen terugkerende betalingen elke keer dat uw verwijzingen hun abonnement verlengen.
Klinkt geweldig toch? Duik hieronder in om meer te weten te komen over het partnerprogramma voor Easy.Jobs.
Creëer uw eigen succesverhaal: sluit u aan bij het Easy.Jobs Affiliate Partner-programma
Sinds onze eerste lancering in november 2019, Makkelijk. Banen heeft tal van geavanceerde functies geïntroduceerd om bedrijven te helpen hun wervingsproces te stroomlijnen. Van het introduceren van wervingspijplijnen met slepen en neerzetten, het opzetten interviews op afstand, AI-aangedreven screeningsystemen, en nog veel meer, Easy.Jobs heeft een lange weg afgelegd om de ultieme oplossing te worden voor diegenen die slimmer en sneller willen inhuren om het juiste talent aan hun team te kunnen toevoegen.
We willen dit ongelooflijke succes met u delen door u voor te stellen Easy.Jobs Affiliate Partner Programma. Op deze manier kunnen we u helpen met ons mee te groeien terwijl we meer nieuwe functies en verbeteringen voor onze gebruikers introduceren en impact creëren in dit tijdperk van inhuren op afstand.
Waarom kiezen bedrijven voor Easy.Jobs?
Met het uitbreken van de wereldwijde COVID-19-pandemie hebben bedrijven over de hele wereld hun focus verlegd naar slimme oplossingen voor werving op afstand gemakkelijk aanpassen aan de 'nieuw normaal'. Om deze bedrijven te helpen bij het organiseren van hun wervingsproces in deze moeilijke tijden, heeft ons team bij Easy.Jobs hard gewerkt om alle functies te introduceren die nodig zijn om het juiste talent te screenen, te identificeren en aan boord te krijgen.
Bekijk deze functies om te weten waarom meer dan 4000 bedrijven kiezen voor Easy.Jobs om hun wervingsproces te stroomlijnen.Â
Easy.Jobs helpt bedrijven de juiste kandidaten aan te trekken
De eerste stap voor het organiseren van uw wervingsproces is uiteraard het aantrekken van ideale kandidaten, en de beste manier om dat te doen is door het creëren van een verbluffende vacaturesite in Easy.Jobs. Met slechts een paar eenvoudige stappen kunnen bedrijven een opvallend bedrijfsprofiel maken, compleet met merkkleuren, logo's, favicons en zelfs een fotogalerij uploaden om te laten zien hoe het leven in hun bedrijf eruit ziet. Zo helpt Easy.Jobs bedrijven hun employer branding te versterken en gemakkelijker ideale kandidaten aan te trekken.
Bedrijven kunnen eenvoudig sollicitatiegesprekken op afstand opzetten met Easy.Jobs
Met slechts een enkele klik kunnen recruiters inhuren op afstand mogelijk maken voor elke vacature in Easy.Jobs en zo overal en altijd getalenteerde mensen voor uw team inhuren. Deze handige functie kan worden ingeschakeld bij het maken van een nieuwe vacature in Easy.Jobs, en daarna kunnen wervers dat ook interviews op afstand opzetten op Google Meet of Zoom om het juiste talent voor hun team te vinden.
Easy.Jobs AI helpt recruiters kandidaten sneller dan ooit te evalueren
Voor degenen die moderne HR-technologie willen gebruiken voor hun rekruteringsstrategie, heeft Easy.Jobs een AI-aangedreven screeningsysteem om binnen enkele seconden snel ideale kandidaten te sorteren en te evalueren. Deze functie was een van de meest populaire verzoeken van onze community en nu kunnen HR-managers deze gebruiken om hun workflow intelligent te automatiseren zonder een fortuin uit te geven.Â
Zodra deze functie is ingeschakeld, Easy.Jobs-AI houdt rekening met alle vereisten die in de functiebeschrijving worden genoemd en matcht elke sollicitant dienovereenkomstig evalueert hun score. Op deze manier kunnen recruiters inzichtelijke feedback krijgen over hoe elke sollicitant in aanmerking komt voor een bepaalde functie, en ze dienovereenkomstig screenen.
Kandidaten kunnen worden beoordeeld met beoordelingen en screeningvragen
Wilt u de vaardigheden en kennis van een sollicitant testen? HR-managers kunnen dat gemakkelijk doen door een vragenset aanmaken in Easy.Jobs. Recruiters kunnen ervoor kiezen screeningsvragen toevoegen naar hun vacatures, of voeg een quiz toe om te filteren en identificeer de juiste kandidaten voor het team. Geïnteresseerde aanvragers zullen deze screeningvragen en quizzen moeten beantwoorden wanneer ze zich aanmelden in hun organisatie. HR-managers kunnen vervolgens hun score controleren en kiezen of ze naar de volgende fase van het wervingsproces willen gaan.
Daarnaast kunnen recruiters dat ook beoordelingen toevoegen in elk stadium van de wervingspijplijn, en kandidaten toewijzen naar assessments met Easy.Jobs.
Communiceren met kandidaten gaat sneller met Easy.Jobs
Easy.Jobs helpt bedrijven het wervingsproces te versnellen door het instellen van geautomatiseerde e-mails om naar kandidaten te worden gestuurd wanneer ze door de wervingspijplijn gaan. Vanaf de instellingenpagina in het Easy.Jobs-dashboard vindt u kant-en-klare e-mailsjablonen met aangepaste tijdelijke aanduidingen voor het verzenden van e-mails wanneer de sollicitatie van een kandidaat is ontvangen, wanneer deze op de shortlist staat, is geselecteerd en ook voor onboarding. Recruiters kunnen configureer deze instellingen voor het instellen van e-mail sneller communiceren met kandidaten.
Daarnaast kunnen HR-managers ook berichten sturen naar kandidaten, en voeg documenten toe aan uw berichten in een aantal bestandsformaten. Dit alles maakt het communicatieproces efficiënter waardoor met Easy.Jobs snel het juiste talent kan worden aangeworven
WordPress-plug-in om carrièrepagina's op WordPress te bouwenÂ
Voor degenen die al een WordPress-website hebben, kunnen ze gemakkelijk hun carrièrepagina bouwen met behulp van de Easy.Jobs WordPress-plug-in. Na het installeren en activeren van de plug-in hoeft u alleen maar uw Easy.Jobs-account te verbinden met uw WordPress-website. U kunt vervolgens uw carrièrepagina op WordPress maken met behulp van de standaard WordPress Customizer. Als je wilt, kun je ook kandidaten van de ene fase van de pijplijn naar de andere verplaatsen, controleren hoeveel mensen op een bepaalde vacature hebben gesolliciteerd en nog veel meer zonder ooit je WordPress-dashboard te hoeven verlaten.Â
Naadloze integratie met Elementor
Degenen die graag slepen en neerzetten gebruiken paginabuilder Elementor om webpagina's op WordPress te maken, zullen verheugd zijn te weten dat Easy.Jobs wordt geleverd met naadloze integratie met Elementor. Als u de Easy.Jobs WordPress-plug-in op uw website hebt geïnstalleerd, samen met Elementor, vindt u twee nieuwe widgets genaamd 'EasyJobs-bestemmingspagina' en 'EasyJobs-vacaturelijst' op het tabblad ELEMENTS in Elementor Editor. Met behulp van deze elementen kun je een verbluffende carrièrewebsite in Elementor maken zonder een regel code aan te raken.
Zoals je kunt zien, zijn er tal van geweldige functies die Easy.Jobs de complete geavanceerde oplossing voor verhuur op afstand. Daarom kiezen bedrijven voor Easy.Jobs om hun rekruteringsstrategieën te moderniseren.
Hier houdt het echter niet op. We werken voortdurend aan het verbeteren van Easy.Jobs om het nog beter te maken, en we hebben plannen om bij elke update nieuwe functies, verbeteringen en oplossingen te introduceren. Dus als je deel wilt uitmaken van onze groei en wilt delen in ons succes, meld je dan aan Easy.Jobs Affiliate Partner Programma.
Hoe deelnemen aan het Easy.Jobs Affiliate Partner-programma?
Deelnemen aan ons partnerprogramma is heel eenvoudig en duurt niet langer dan een paar minuten. Ga gewoon naar onze Easy.Jobs-partnerprogramma pagina en klik vervolgens op de 'Begin' knop.
U wordt doorgestuurd naar een nieuwe pagina waar u de nodige informatie moet invullen, zoals uw naam en e-mailadres, om u aan te melden als partner voor Easy.Jobs.
Hoe promoot ik Easy.Jobs als affiliate?
Er zijn verschillende manieren waarop u Easy.Jobs als affiliate kunt promoten en verkoopcommissies kunt verdienen. Hier zijn enkele ideeën om u op weg te helpen.
👉 Maak bloginhoud voor uw lezers
Als u bijvoorbeeld een blogger bent, kunt u promotionele inhoud, tutorialblogs, tips en trucs en andere soorten inhoud schrijven om Easy.Jobs te promoten.Â
👉 Stuur promotionele e-mails naar uw volgers
Een andere manier waarop u geld kunt verdienen als Easy.Jobs Affiliate is door promotionele e-mails naar uw volgers te sturen. Als uw verwijzingen een van onze abonnementen kopen, ontvangt u een partnerbonus voor elke verkoop.
👉 Maak video-tutorials op YouTube
U kunt video-tutorials over Easy.Jobs maken op platforms zoals YouTube. En natuurlijk kun je Easy.Jobs altijd aanbevelen op andere sociale mediaplatforms om een affiliate-bonus te verdienen.
Dit zijn slechts enkele manieren waarop u Easy.Jobs als partner kunt promoten. Raadpleeg voor meer informatie onze gegeven richtlijnen op onze Easy.Jobs partnerprogrammapagina.
BONUS: Promoot Easy.Jobs met creatieve middelen om meer te verdienen
Om u te helpen meer te verdienen, bieden we u creatieve middelen voor het maken van promotionele inhoud. Eerst, aanmelden als affiliate, en neem vervolgens, zodra u bent goedgekeurd, contact op met ons team via e-mail als u toegang wilt tot onze logo's, banners en andere bronnen.
Hoeveel kunt u verdienen met het Easy.Jobs-partnerprogramma?
Door te solliciteren op de Easy.Jobs Affiliate Partner Programma, kunt u uw websiteverkeer omzetten in inkomsten en 30% aan affiliate-verkopen ontvangen. De minimale drempel is $50. Zodra u $50 heeft bijgeschreven, ontvangt u uw betalingen.
De betalingen vinden plaats op een terugkerende basis, wat betekent dat wanneer uw verwijzingen hun Easy.Jobs-abonnement verlengen, u een aangesloten commissie ontvangt.
Houd er rekening mee dat dit terugkerende betalingsmodel alleen van toepassing is als uw verwijzingen het abonnementspakket verlengen dat ze met uw links hebben gekocht.
Afsluiten
Klaar om mee te doen Easy.Jobs Affiliate Partner Programma? Ga vandaag nog aan de slag en verdien geld door Easy.Jobs aan te bevelen aan je volgers. Als je vragen of suggesties hebt, stel ze gerust Neem contact met ons op of laat hieronder een reactie achter; we horen graag uw feedback. Vergeet niet om abonneer je op onze blog of doe mee Facebook-gemeenschap voor het laatste nieuws en updates.
