/ 轻松工作 / 面向招聘人员的 10 个省时电子邮件模板样本

面向招聘人员的 10 个省时电子邮件模板样本

recruiting email template sample

发布日期

招聘中 电子邮件模板示例 是现代招聘人员的最佳救星,因为它有助于简化招聘流程。当一切都在线时,电子邮件正在成为成功开展招聘活动的重要组成部分。

但是编写和管理各种类别的招聘电子邮件并不是一项单人工作。如果你也同意这一点,那么这个博客就是为了让招聘人员更轻松地使用电子邮件进行交流。

recruiting email template sample

为什么现代招聘人员使用电子邮件进行招聘?

维持合格候选人的管道需要时间和精力。建立关系、定期推介角色并获得信任将是帮助您的候选人找到工作的关键。

作为招聘人员,您的职责是 聘请候选人 在招聘过程之前、期间和之后。让候选人了解情况是留住他们的唯一方法。实现这一目标的最佳方式是通过招聘电子邮件。

🔰 考生一眼就能看出 他们处于什么阶段 通过阅读以个人、直接和积极的语气写的招聘电子邮件来了解招聘过程。此外,招聘电子邮件有助于自动化招聘流程。

🔰 电子邮件 让每一次谈话都循环进行,因此候选人可以查看之前的电子邮件并立即衡量贵公司的进展情况。如果您通过书面候选人申请维持招聘流程,这是不可能的。 

🔰 使用电子邮件系统可以让您 沟通能力 同时有很多候选人。它为招聘人员节省了大量时间。

为了在招聘过程中享受上述特权,您需要熟悉招聘过程中的电子邮件。 

编写招聘电子邮件模板的 5 条基本规则

给候选人写电子邮件时必须小心。特别是当您刚开始管理招聘流程时,很难决定应该包括哪些内容、应该跟进的频率以及应该何时联系。无论您发送何种类型的招聘邮件,都应提及 五个基本规则 用于招聘电子邮件。  

⛔ 避免在电子邮件模板中使用行话

保持招聘电子邮件模板简单是最重要的。当您通过电子邮件与现有团队成员和新候选人沟通时,两种情况是完全不同的,电子邮件模板内容也是如此。那么你 不能使用内部行话 在您的招聘电子邮件模板中。 

根据 71% 的受访者, 求职者如果看不懂职位描述中的行业缩写或术语,会觉得自己不够格。简洁明了的招聘邮件模板就能帮你解决这个问题。. 

🛠️ 建立和维护您的雇主品牌

虽然招聘邮件模板内容的文笔要根据应聘者的职位进行调整,保持与贵公司的品牌相呼应。写信给高管或应届大学毕业生时,采用正式的沟通方式是合适的。 

email template sample

重要的是要针对您所针对的特定候选人定制您的信息,但要保持整体的一致性。另外,不要让你的候选人蒙在鼓里。最好是 明确工作职责、工资范围和工作地点(如果您正在积极招聘)。 

⏳ 始终及时发送招聘电子邮件

发送你的 准时发邮件 并遵守您设定的任何截止日期。您正在让其他人有机会加入并雇用您的候选人。如果你等待发送后续邮件或应用程序状态更新,则肯定会发生上述情况。 

为避免这种情况,您不应等待太久才提供您声明要发送给候选人的信息。

你应该 24小时内回复邮件,但请记住,电子邮件的平均回复速度为两小时。

✅ 使您的招聘电子邮件简洁

冗长的电子邮件很烦人,尤其是当它们来自试图向您推销东西的陌生人时。无论流程何时进行,您的招聘电子邮件模板都应该简短;之间的电子邮件 75和100个字 最有可能产生响应。 

不要包含比必要更多的信息,以避免混淆或脱离候选人。这并不意味着您的电子邮件无法吸引人。如果您对候选人充满热情,请告诉他们保持注意力。

📖 发送前不要忘记校对

超过一半的人承认在使用招聘电子邮件模板时犯过令人尴尬的错误。你不会 只会显得不专业,但您的公司也会看起来很糟糕,因为候选人会认为您不关心语法准确性。确保您的电子邮件内容中没有不必要的占位符。

10 个最佳招聘电子邮件模板示例,以节省您的时间 

使用电子邮件模板的目的是确保候选人能够在申请过程中获得成功所需的所有信息。这里有一些 关于如何管理的简单提示 在招聘过程中以高效的方式发送电子邮件。我们有适合各种情况的模板,从冷漠的外展到采访后的跟进。那么,让我们开始吧!  

email template sample

1️⃣ 采购电子邮件模板示例

创建候选人名单是 招聘流程的第一步 如果您通过电子邮件管理整个招聘流程。并向他们发送有关您的新职位空缺的邀请或确认电子邮件。这些类型的电子邮件称为 采购电子邮件.在您的采购电子邮件模板中添加一个简短的说明,说明您是如何找到他们的,以及为什么要联系他们。

您可以向过去的员工、以前申请的候选人、从研讨会或招聘会收集的线索、潜在候选人名单等通知您的新职位空缺。当您向候选人发送采购电子邮件时,请确保您已经提到了以下几点: 

  • 建立候选人网络
  • 清晰明了的解释
  • 添加候选人可以回答的号召性用语

这里有一个 “采购电子邮件” 模板 你可以使用: 

你好呀,

它是 [你的名字],[公司] 的一名招聘人员。大约几个月前,我在一个招聘会上认识了你。我记得你当时正在寻找一个新的机会。狩猎进行得如何?

我们很高兴地通知您,我们正在寻求招聘 [工作职位名称],您可能符合要求。这一次,我们决定与更有经验的候选人一起前进。现在我们有了新的空缺职位,如果您有信心,绝对应该申请。 

如果您有兴趣,我很乐意更详细地解释这个角色。另外,不要忘记在此处 [Job Posts URL] 查看职位详情。
提前致谢。 

 

2️⃣ 请求工作样本电子邮件模板

一旦候选人做出回应, 下一步是筛选 他们并选择潜在的候选人。要成功执行在线筛选,您可以要求 工作样本、简历、作品集、 等等来自候选人。因此,您的工作样本电子邮件模板请求必须具有以下几点: 

  • 索取简历、履历和在线作品集
  • 他或她的工作样本的实时链接
  • 活跃社交媒体资料的 URL

这里有一个 '请求工作样本' 电子邮件模板 你可以使用:

 

嗨[名字],

对于您对[公司名称] 的关注,请接受我们真诚的感谢。我们希望您是空缺 [JOB TITLE] 职位的合适人选。 

我们团队的工作人员将在 [TIMEFRAME] 内与您联系,告知您申请的状态。

同时,请分享您的以下资源:

  • 你的简历和你的照片
  • 您的在线投资组合(如果有)
  • 您的社交媒体资料的链接
  • 现场工作样本

最好的,

[公司名称] 招聘团队

3️⃣ 收到简历后跟进电子邮件模板

这总是一个很好的做法 跟踪每一步 通过电子邮件进行招聘。一封热情的后续电子邮件将帮助候选人在收到简历和工作样本后对招聘过程感到放心。您必须在此类电子邮件模板示例中提及:

  • 十分感谢你
  • 分享候选人的后续步骤 

这是一个 “跟进邮件” 模板 收到求职者的简历后可以使用:

 

嗨[名字],

希望你今天过得愉快。今天我们收到了您的简历和作品样本。你的辛勤工作和经验反映在他们身上。谢谢。 

作为招聘过程的一部分,下一步是给你分配一些简单但有洞察力的任务,以清楚地了解你的专业知识。我们将很快通知您评估及其提交日期。 

在那之前,保重并度过美好的一天。 

PS:我们团队的人会在 [TIMEFRAME] 内与您联系,让您知道接下来的步骤。

最好的,

[公司名称] 招聘团队

4️⃣ 邀请候选人评估的电子邮件 

评估电子邮件是 当您通过电子邮件管理整个招聘流程时,这是最关键的一个。通过这封电子邮件,您将向候选人分配具有完整方向和时间框架的任务。这些回答将使您的筛选更容易。 

这是一个 电子邮件模板示例 邀请候选人参加您可以使用的评估:

 

嗨[名字],

再次感谢您申请该职位。为了与您一起前进,我们想邀请您完成对我们下一轮面试过程的评估。 

请找到附件中的评估。此评估的目的是了解您的能力,您如何处理与工作相关的任务,并为我们提供一些谈话要点。 

如果您能 [在 X 日期/Y 截止日期之前] 将完成的作业返回给我们,那就太好了。此外,在提交作业时,请确保您已遵循以下说明:

[添加说明]

最好的,

[公司名称] 招聘团队

5️⃣ 邀请候选人面试的电子邮件

下一步是要求对入围候选人进行面试。您必须使此电子邮件模板示例简洁明了。因此,候选人可以很容易地了解何时参加面试。 

这里有一个 '要求面试' 电子邮件模板示例 你可以使用: 

 

嗨[名字],

感谢您申请 [COMPANY NAME] 的 [JOB TITLE] 职位。 

在审核您的申请后,我们期待与您进行面谈。

我很高兴在 [公司名称] 安排 [面试官]、[面试官职位] 的 [面试形式]。完成采访大约需要 [LENGTH OF INTERVIEW]。

您在 [DAY, DATE] [TIME, TIME ZONE] 有空吗? 

如果您直接回复此电子邮件并告诉我您有空的时间,我将不胜感激。

最好的,

[你的名字]

[您的电子邮件签名]

6️⃣ 面试提醒邮件模板

你应该总是发送采访 给候选人的提醒邮件 面试前一天。此外,它有助于增加候选人的数量并为面试做好准备。 

这里有一个 “提醒邮件” 模板样本 你可以使用:

 

嗨[名字],

请注意,您很快将在 [公司名称] 接受 [工作职位] 的面试。

我们将在 [日期和时间] [开始时间 – 结束时间] 进行您的采访

其中:[电话号码/会议链接/地址]

面试官:你的面试将是 [面试官,职位]

议程:

[包括议程]

确保您准备好讨论:

[谈话要点]

面对面采访

抵达时:

到达前台办理入住手续,保安会给您一张临时电梯通行证。 

办公室着装要求:

如果你喜欢穿一些舒适的衣服,你可以穿任何你想穿的衣服。我们的办公室是 [DRESS CODE]。

我们期待您的光临! 

最好的,

[你的名字]

[您的电子邮件签名]

7️⃣ 工作拒绝电子邮件模板

为了被选上一个工作岗位,每个员工都竭尽全力。因此,不选择新闻采访并不是一件好事。通过识别不符合空缺职位资格的候选人,您尊重他们的时间并改善他们的候选人体验。拒绝邮件必须柔和且鼓励,这样被拒绝的候选人才不会失去自信。

这里有一个 '拒绝电子邮件模板' 样本 你可以使用:

 

嗨[名字],

我希望你有一个富有成效的一天。感谢您提供强有力的申请材料,但我们很遗憾地通知您,我们这次无法选择您担任该职位。 [建设性的反馈意见]。

我们希望您能通过我们的社交资料 [链接到社会资料] 保持联系,并在我们的职业页面 [职业页面链接] 上寻找职位空缺。

非常感谢您花时间考虑 [公司名称]。我们会将您的简历存档以供将来担任职位,如果您看起来合适,我们会联系您。

未来一切顺利,

[公司名称] 团队

8️⃣ 工作机会电子邮件模板示例

招聘流程 以候选人的录取通知书结尾.对于任何公司来说,这都是一个重要时刻,它代表着成长。优惠电子邮件将发送给您希望作为队友的选定候选人。因此,您必须在电子邮件模板示例中提供所有详细信息并表达兴奋之情。

收到此邀请电子邮件后,选定的候选人将联系招聘人员以表达加入的兴趣。在创建工作机会模板时,请确保:

  • 电子邮件模板示例以专业的语气编写
  • 内容丰富
  • 表达兴奋和喜悦

这里有一个 '工作机会' 电子邮件模板示例 你可以使用:

 

嗨[名字],

希望你一切顺利。现在分享新闻,让您的一天更加快乐。我很高兴向您提供 [公司名称] 的 [职位名称] 职位! 

在面试过程中,我们的团队对你印象深刻,我们很高兴你能加入。我们相信你的技能和经验将成为 [部门] 团队的极好补充。

仔细看看这些细节。 

位置

该职位是 [公司名称] 的 [全职/兼职/临时] 角色 [职务]。在这个职位上,您将向 [部门] 的 [直接经理] 汇报。

作为[全职/兼职/临时]员工,该职位需要[小时/周]。您的工作时间为 [开始时间 – 结束时间],午餐休息时间为 [30 分钟/小时]。 

您的第一天将是 [MONTH DAY, YEAR]。

赔偿

[公司名称] 将按 [小时/周/年/等] 补偿您 [美元] 的规定职位。

好处

当您被 [公司名称] 聘用并受雇时,您将获得以下福利:

我们提供健康保险;股票期权; 401K匹配; 15天假期;牙科、视力和人寿保险。 [添加或删除福利]

除了这些津贴之外,[公司名称] 还为其员工提供 [听赞助福利]。

附件是您的完整录取通知书。为了接受此提议,请签署文件并在 [DATE] 之前将其返回给我。

[公司名称] 很高兴您成为我们团队的一员。如果您对所附优惠有任何疑问,请随时通过 [PHONE NUMBER] 直接与我联系。

最好的,

[你的名字]

[您的电子邮件签名]

9️⃣ 入职电子邮件模板示例

雇用您选择的候选人后,您将向他们发送入职电子邮件。 入职电子邮件 介绍工作职责、办公室文化等。正确的入职电子邮件表明您已经为新员工制定了计划,并在整个招聘过程中进行了组织。

这是一个'入职电子邮件' 模板样本 你可以使用: 

 

嗨[名字],

欢迎来到[公司名称]!我们期待您的第一天! 

以下是有关如何准备的一些提示:

您的到来: 

建议在 [TIME] 之前到达。我们办公室的地址是[OFFICE ADDRESS]。当您到达保安站时,您的临时身份证将在等候您。开始日期后不久,您将收到一枚官方徽章。

你的议程:

请查看随附的第一天议程。它有可能会略有变化,但这很好地预示着你会遇到谁。

需要携带的文件/身份证:

您的身份证明文件应包括以下内容:[文件清单]

穿什么:

正如您在采访中了解到的,我们的办公室着装要求是 [DRESS CODE]。

午餐:

午餐一般在会议室吃,附近有几个吃的选择,比如:【LUNCH OPTIONS】。

您的入职计划:

以下是您将在下一个 [时间范围] 参加的入职活动的时间表。在您的第一周内,您将与您的经理更详细地讨论它。

我很乐意回答您的任何问题。

你会成为团队的重要补充。欢迎登机!

最好的,

[你的名字]

[您的电子邮件签名]

🔟 新团队成员公告电子邮件模板

当你有一个更大的团队时, 电子邮件是最好的宣布方式 新加入你的团队。为了使新成员的工作场所更加舒适,请在电子邮件模板中提及新加入的个人信息、专业领域、一些背景故事等。此招聘电子邮件模板还将帮助其他成员热烈欢迎新成员。 

这里有一个 '新成员公告' 电子邮件模板示例 你可以使用:

团队, 

[FIRST LAST NAME] 已加入 [COMPANY NAME] 团队!我非常乐意介绍他。

[名字] 将作为我们的 [职位] 加入我们的 [部门] 团队。来自[描述上一家公司],[他/她/他们]带来了惊人数量的[技能/领域]经验。

我们很高兴让 [名字] 担任 [职务],与 [团队负责人] 在 [重点项目/工作职责] 上密切合作。

关于 [FIRST NAME] 的更多信息:

[包括关于新员工的 3-5 个人详细信息/有趣的事实]

很高兴有[他/她/他们]加入。 [名字]的第一天是[开始日期]。 

欢迎加入,[名字]!

最好的,

[你的名字]

[您的电子邮件签名]

✨ 奖励:使用交互式工具管理所有类型的招聘电子邮件

在招聘过程中使用管理工具来管理您给候选人的电子邮件将帮助您 简化招聘流程.您可以直接使用 SaaS 招聘工具,而不是管理电子表格和其他手动工具,例如 轻松工作

轻松工作 帮助其用户从头开始成功开展职位空缺活动。使用这个单一的招聘工具,您可以 管理你的职业网站、求职板、分析求职活动绩效等。

 

此外,Easy.Jobs 附带一个电子邮件中心,您可以在其中找到招聘流程每个阶段的电子邮件模板示例。该平台还允许您修改电子邮件模板样本,以及 添加新管道, 还有很多。 

如何使用 Easy.Jobs 管理招聘电子邮件:指南

这里向您介绍直接从 Easy.Jobs 管理招聘电子邮件模板的简单易用指南。

如果您是第一次听说 Easy.Jobs,那么首先 创建一个免费帐户 在 Easy.Jobs 中。在 Easy.Jobs 中你可以免费运行 1 项积极的招聘活动 一次并使用电子邮件中心。要一次释放 Easy.Jobs 的所有独家功能,然后从 可用的定价计划.

email template sample

第 1 步:在 Easy.Jobs 中创建公司简介

在 Easy.Jobs 中创建帐户后,是时候完全 更新您的所有公司信息.从仪表板,转到 “设置” 并更新那里可用的所有字段。添加公司徽标、公司详细信息、员工福利、团队形象等。 Easy.Jobs 将使用这些基本信息立即为您的公司创建一个职业网站。您也可以自定义职业网站的外观。

第二步:设置所有招聘邮件模板

现在是创建招聘流程管道并添加电子邮件模板示例的时候了。 轻松工作 有一个默认管道,您可以使用它继续招聘活动或创建一个新的 仪表板 → 设置 → 管道设置.

email template sample

在里面 “电子邮件设置” 部分,您将获得所有可用的 招聘邮件模板样本 那里。您可以自定义它们、添加新的占位符等等。进行更改后,不要忘记单击 '保存并继续' 按钮。

email template sample

第 3 步:在 Easy.Jobs 中创建职位发布

您运行职位空缺活动的环境已准备就绪。现在你必须创建一个 新职位 并运行您的招聘流程以寻找合适的人才。 Easy.Jobs 还附带 40 多个现成的工作模板 以及默认的职位描述模板。这些工作模板可以更轻松地立即启动工作活动。

你所要做的就是去 '工作' 从仪表板并单击 “创建职位发布”→“选择模板”. 从那里搜索所需的职位发布,插入模板并发布职位发布。就是这样!这就是使用 轻松工作.

email template sample

使用最佳招聘电子邮件模板运行成功的招聘流程

您需要电子邮件来管理招聘流程以完成业务交易。它是贵公司必不可少的工具。下列 电子邮件模板示例 将帮助您及时有效地完成招聘流程。

因此,开始使用这些有吸引力的电子邮件模板示例并提高工作效率 轻松工作.现在轮到您分享您的想法和见解了。如果您发现此博客有帮助,请与他人分享。要获得更多此类提示和教程, 订阅我们的博客 或加入我们 脸书社区 今天。

 

等待...

留下什么东西了吗?

  • 00
  • 00小时
  • 00分钟
  • 00

借助人工智能驱动的专业招聘工具,加速您的招聘流程。