Já estamos um pouco mais da metade de 2023, e aqui na easy.jobs, tem sido um ano muito ocupado, mas incrível. Nos últimos 7 meses, introduzimos muitos recursos e facilidades para agilizar seu processo de recrutamento mais do que nunca. E à medida que avançamos para a próxima metade do ano e planejamos trazer mais surpresas para você, vamos dar uma olhada em nosso nota de lançamento semestral e veja as coisas mais recentes e emocionantes que reservamos para você.
Notas de lançamento semestrais: Integre easy.jobs perfeitamente com Slack, Calendly e DocuSign
Aqui no easy.jobs, estamos constantemente tentando melhorar a experiência de contratação dos recrutadores e, por isso, sempre tentamos garantir que você possa conectar perfeitamente sua conta a várias plataformas externas que podem ajudar no processo de recrutamento. E 2023 não foi diferente. É por isso que, conforme examinamos as notas de lançamento semestrais do easy.jobs, temos que começar anunciando nossas 3 integrações mais recentes.
Integre com o Slack: receba notificações em tempo real em qualquer lugar
O Slack é conhecido por permitir que as equipes interajam e se comuniquem por meio de diferentes canais, compartilhem arquivos indefinidamente e vinculem vários aplicativos para otimizar o fluxo de trabalho. E muito recentemente, introduzimos um poderosa integração do Slack com easy.jobs para ajudá-lo a receber, analisar e manter-se atualizado sobre os pedidos de emprego diretamente do seu canal preferido do Slack.
Agora toda a sua equipe de RH pode ficar alerta sobre cada novo aplicativo, acompanhar cada nova atualização, gerenciar tarefas e se comunicar uns com os outros em tempo real. Isso não apenas aumentará a produtividade da equipe, mas também manterá todos em sincronia, ajudando-os a tomar decisões mais fortes e rápidas.
Portanto, esta nova integração do Slack com o easy.jobs pode funcionar como um hub central onde as partes interessadas podem encontrar todas as informações relacionadas ao recrutamento, comunique-se bem e tome melhores decisões. E tudo isso certamente levará a melhores resultados de recrutamento.
Integre com o Calendly: gerencie todos os processos de entrevista em um só lugar
Em seguida, em nossa nota de lançamento semestral, temos outra integração que pode ajudá-lo a tornar seu processo de recrutamento mais tranquilo. Muito recentemente, introduzimos o easy.jobs integração com a moderna plataforma de agendamento, Calendly. Ele permite agendar e compartilhar horários de entrevistas com clientes em potencial, minimizando a necessidade de comunicação de ida e volta para finalizar o agendamento.
Com essa nova integração em andamento, tudo o que o recrutador precisa fazer é criar um evento de calendário pronto no Calendly e compartilhar o tipo de evento com o candidato por meio do easy.jobs. O candidato será notificado imediatamente, e ele ou ela poderá escolher seu horário preferido no calendário.
É a maneira perfeita de se conectar com seus novos contratados em potencial e garantir que duas entrevistas não entrem em conflito uma com a outra ao mesmo tempo. Dessa forma, o processo de recrutamento permanece tranquilo e também aumenta a produtividade.
Integre com o DocuSign: permita que os candidatos carreguem suas assinaturas eletrônicas sem esforço
E, finalmente, há outra integração potente que introduzimos com o easy.jobs no primeiro semestre de 2023. Ao recrutar, obter assinaturas autênticas em papéis ou documentos de emprego pode ser uma parte muito importante. Mas nem sempre é possível coletar assinaturas manuscritas – especialmente se você estiver recrutando remotamente. Mas o easy.jobs está aqui para ajudar.
A maioria dos países desenvolvidos reconhece as assinaturas eletrônicas como juridicamente vinculativas. Então, agora, você pode facilmente integre sua conta easy.jobs com DocuSign para permitir que os candidatos carreguem suas assinaturas eletrônicas em qualquer documentação que você enviar a eles.
Processo de recrutamento simplificado com os recursos easy.jobs mais recentes
Essas integrações poderosas não são todas das notas de versão semestrais do easy.jobs. Nos últimos 7 meses, introduzimos muitos outros novos recursos para ajudá-lo a recrutar o candidato certo para sua empresa com facilidade. Leia abaixo para saber mais:
Mostre o crachá legal verificado na página de carreira da sua empresa
Desde o início, você tinha que verificar sua empresa com o easy.jobs para uma experiência de recrutamento tranquila. Agora, você também pode apresentam um selo verificado ao lado da sua empresa na página de carreiras para dar à sua empresa o impulso de credibilidade que os excelentes candidatos procuram quando se candidatam a empregos.
o emblemas azuis ou verdes de easy.jobs ajudará a representar a autenticidade da sua empresa. E ajudá-lo a ver instantaneamente um aumento nas inscrições para suas vagas de emprego, informando aos candidatos em potencial que eles podem se candidatar à sua empresa sem hesitar e com total confiança.
Fixe ou destaque postagens de emprego importantes para atrair a atenção
Tem uma vaga de emprego que deseja preencher imediatamente com os candidatos certos? Agora, você pode garantir que os visitantes da página de carreiras percebam a postagem certa e se inscrevam imediatamente sempre, sem errar. Com um dos lançamentos recentes do easy.jobs, introduzimos o recurso para fixar postagens de emprego que requerem atenção imediata no topo da sua página de carreira.
Permita que os candidatos carreguem facilmente vídeos com seus currículos
Em seguida, em nossas notas de lançamento semestrais do easy.jobs, você pode permitir que os candidatos carreguem um vídeo com seus currículos ao se candidatarem a qualquer vaga de emprego. Agora, você pode pedir facilmente a seus candidatos que se apresentem ou carreguem seus portfólios de vídeo diretamente durante o processo de inscrição. Este vídeo pode ser de vários tipos, desde vídeos do YouTube até MP4 e muito mais.
Crie modelos de mensagem para comunicações mais rápidas
Mas isso não é tudo. Também introduzimos o recurso 'caixa de mensagem easy.jobs' para ajudá-lo criar modelos de mensagem prontos para facilitar uma conversa tranquila com qualquer candidato.
Você poderá preparar modelos para qualquer tipo de conversa ou situação com espaços reservados que são preenchidos automaticamente com os atributos certos. Isso pode ajudar sua equipe de RH a conversar com vários candidatos ao mesmo tempo ou repetidamente, tornando a tarefa monótona.
Introdução ao easy.jobs White Label: Sua ferramenta de recrutamento completa
E se você deseja maximizar seu potencial de contratação, o easy.jobs agora vem com a solução perfeita – as facilidades para rotular todo o seu processo de recrutamento. Portanto, agora você pode usar o easy.jobs e personalizá-lo completamente para destacar sua própria marca e estilo, mas ainda aproveitar todas as facilidades que o easy.jobs oferece junto com recursos mais exclusivos.
Agora, com o easy.jobs, você pode personalizar a página de carreiras com um logotipo e cores da sua marca para refletir seu estilo único de branding, obter sua própria plataforma auto-hospedada, manter a separação de dados e muito mais. E mais: com o easy.jobs White Label, você terá acesso a um modelo de página de carreiras exclusivo, criado especialmente para você!
Fique ligado para muitas outras atualizações emocionantes em 2023
Em conclusão, o lançamento trimestral semestral do easy.jobs foi realmente um divisor de águas para os procedimentos de recrutamento com recursos excelentes e muitos outros aprimoramentos. Mas a próxima metade do ano será ainda mais empolgante, pois temos muitos outros lançamentos planejados em nossas mangas. Portanto, fique ligado em nossos blogs para as últimas notícias e atualizações.
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