Note di rilascio semestrali: nuove integrazioni, funzionalità di white labeling, badge verificati e altro ancora!

Siamo già poco più della metà del 2023 e qui a easy.jobs è stato un anno molto impegnativo ma straordinario. Negli ultimi 7 mesi, abbiamo introdotto molte funzionalità e strutture per semplificare il processo di reclutamento più che mai. E mentre passiamo alla prossima metà dell'anno e pianifichiamo di portarti altre sorprese, diamo un'occhiata al nostro nota di rilascio semestrale e guarda le cose più recenti e più eccitanti che abbiamo in serbo per te. 

Note sulla versione semestrale: Integra facilmente easy.jobs con Slack, Calendly e DocuSign

Qui a easy.jobs, cerchiamo costantemente di migliorare l'esperienza di assunzione dei reclutatori, quindi abbiamo sempre cercato di assicurarci che tu possa collegare senza problemi il tuo account a più piattaforme esterne che possono aiutarti con il processo di reclutamento. E il 2023 non è stato diverso. Ecco perché, mentre esaminiamo le note di rilascio semestrali di easy.jobs, dobbiamo iniziare annunciando le nostre 3 nuove integrazioni. 

Integrazione con Slack: ricevi notifiche in tempo reale mentre sei in movimento

Slack è noto per consentire ai team di interagire e comunicare attraverso diversi canali, condividere file a tempo indeterminato e collegare più app per ottimizzare il flusso di lavoro. E molto recentemente, abbiamo introdotto a potente integrazione di Slack con easy.jobs per aiutarti a ricevere, esaminare e rimanere aggiornato sulle domande di lavoro direttamente dal tuo canale Slack preferito. 

Ora l'intero team delle risorse umane può essere informato su ogni nuova applicazione, tenere traccia di ogni nuovo aggiornamento, gestire le attività e comunicare tra loro in tempo reale. Ciò non solo aumenterà la produttività del team, ma manterrà anche tutti sincronizzati, aiutandoli a prendere decisioni più forti e più rapide. 

Pertanto, questa nuova integrazione di Slack con easy.jobs può funzionare come un hub centrale dove le parti interessate possono trovare tutte le informazioni relative al reclutamento, comunicare bene e prendere decisioni migliori. E tutto ciò porterà sicuramente a migliori risultati di reclutamento. 

Integrazione con Calendly: gestisci tutti i processi di colloquio da un'unica posizione

Successivamente, nella nostra nota di rilascio semestrale, abbiamo un'altra integrazione che può aiutarti a semplificare il processo di reclutamento. Di recente abbiamo introdotto easy.jobs integrazione con la moderna piattaforma di pianificazione, Calendly. Ti consente di programmare e condividere i tempi dei colloqui con potenziali clienti, riducendo al minimo la necessità di comunicazioni avanti e indietro per finalizzare il programma.

Con questa nuova integrazione nei lavori, tutto ciò che il reclutatore deve fare è creare un evento di calendario pronto su Calendly e quindi condividere il tipo di evento con il candidato tramite easy.jobs. IL il candidato verrà immediatamente avvisato, e lui o lei sarà in grado di scegliere il suo programma preferito dal calendario. 

È il modo perfetto per entrare in contatto con i tuoi potenziali nuovi assunti e assicurarti che non ci siano 2 colloqui in conflitto tra loro contemporaneamente. In questo modo, il processo di reclutamento rimane fluido e aumenta anche la produttività. 

Integrazione con DocuSign: consenti ai candidati di caricare la loro firma elettronica senza sforzo

E infine, c'è un'altra potente integrazione che abbiamo introdotto con easy.jobs nella prima metà del 2023. Durante il reclutamento, ottenere firme autentiche su documenti o documenti di lavoro può essere una parte molto importante. Ma non è sempre possibile raccogliere firme autografe, soprattutto se si recluta da remoto. Ma easy.jobs è qui per aiutarti.

La maggior parte delle nazioni sviluppate riconosce le firme elettroniche come legalmente vincolanti. Quindi, ora puoi farlo senza problemi integra il tuo account easy.jobs con DocuSign per consentire ai candidati di caricare le proprie firme elettroniche su qualsiasi documentazione inviata loro. 

Processo di reclutamento reso più snello con le ultime funzionalità di easy.jobs

Queste potenti integrazioni non provengono tutte dalle note di rilascio semestrali di easy.jobs. Negli ultimi 7 mesi, abbiamo introdotto molte altre nuove funzionalità per aiutarti a reclutare facilmente il candidato giusto per la tua azienda. Leggi di seguito per saperne di più:

Mostra il distintivo Verificato sulla pagina Carriera della tua azienda

Fin dall'inizio, dovevi verificare la tua azienda con easy.jobs per un'esperienza di reclutamento agevole. Ora puoi anche dispongono di un badge verificato accanto alla tua azienda nella pagina delle carriere per dare alla tua azienda la spinta di credibilità che i candidati eccellenti cercheranno quando si candidano per un lavoro.

Il distintivi blu o verdi di easy.jobs ti aiuterà a rappresentare l'autenticità della tua azienda. E aiutarti a vedere immediatamente un picco di candidature per le tue offerte di lavoro, facendo sapere ai potenziali candidati che possono candidarsi alla tua azienda senza alcuna esitazione e con piena fiducia.  

Appunta o presenta annunci di lavoro importanti per attirare l'attenzione

Hai un posto di lavoro che vuoi riempire subito con i candidati giusti? Ora puoi assicurarti che i visitatori della pagina della carriera notino il post giusto e si candidino subito ogni volta senza perdere. Con una delle recenti versioni di easy.jobs, abbiamo introdotto la funzione per appuntare le offerte di lavoro che richiedono un'attenzione immediata nella parte superiore della pagina della tua carriera. 

Consenti ai candidati di caricare facilmente video con i loro curriculum

Successivamente nelle nostre note di rilascio semestrali di easy.jobs, ora puoi consentire ai candidati di caricare un video con i loro curriculum quando si candidano a qualsiasi apertura di lavoro. Ora puoi facilmente chiedere ai tuoi candidati di presentarsi o caricare i loro portfolio video direttamente durante il processo di candidatura. Questo video può essere di più tipi, a partire dai video di YouTube a MP4 e altro ancora.

Crea modelli di messaggi per comunicazioni più rapide

Ma non è tutto. Abbiamo anche introdotto la funzione 'finestra di messaggio easy.jobs' per aiutarti creare modelli di messaggio pronti per facilitare una conversazione fluida con qualsiasi candidato.

Sarai in grado di preparare modelli per qualsiasi tipo di conversazione o situazione con segnaposto che vengono riempiti automaticamente con gli attributi giusti. Questo può aiutare il tuo team delle risorse umane a conversare con più candidati contemporaneamente o ripetutamente con l'attività che diventa monotona.  

Introduzione a easy.jobs White Label: il tuo strumento di reclutamento tutto in uno

E se vuoi massimizzare il tuo potenziale di assunzione, easy.jobs ora offre la soluzione perfetta: le strutture per etichettare in bianco l'intero processo di assunzione. Quindi ora puoi utilizzare easy.jobs e personalizzarlo completamente per mettere in risalto il tuo marchio e il tuo stile, ma goderti comunque tutti i servizi offerti da easy.jobs insieme a funzionalità più esclusive.

Ora, con easy.jobs puoi personalizzare la pagina delle carriere con loghi e colori del tuo brand per riflettere il tuo stile unico, avere la tua piattaforma self-hosted, mantenere la separazione dei dati e molto altro. Inoltre, con easy.jobs White Label, avrai accesso a un modello di pagina delle carriere esclusivo, riservato solo a te!

Resta sintonizzato per molti altri entusiasmanti aggiornamenti nel 2023

In conclusione, il rilascio semestrale di easy.jobs è stato davvero un punto di svolta per le procedure di reclutamento con funzionalità eccezionali e molti altri miglioramenti. Ma la prossima metà dell'anno sarà ancora più entusiasmante dato che abbiamo in programma molte altre uscite. Quindi rimanete sintonizzati sui nostri blog per le ultime notizie e gli aggiornamenti.

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