pekerjaan mudah, solusi manajemen perekrutan favorit Anda telah menghadirkan perubahan yang lebih canggih dan bermanfaat di bagian izin peran pengguna. Kini Anda dapat menyesuaikan izin untuk anggota tim secara lebih detail dan mengelolanya secara mikro agar memiliki kontrol yang lebih baik terhadap alur kerja Anda. Selain itu, easy.jobs memiliki izin yang dikategorikan yang akan memudahkan penetapan izin berbeda kepada setiap anggota tim secara efisien.Â
Mari kita lihat antarmuka baru dari bagian izin.
Bagaimana Menemukan Panel Penetapan Izin Peran Pengguna easy.jobs? #
Masuk ke dasbor easy.jobs Anda. Lalu pergi ke Pengaturan → Pengaturan Perusahaan → Kelola Pengguna seperti yang ditunjukkan di bawah ini dan pilih 'Edit' ikon untuk melihat panel izin baru.
Apa Izin Baru yang Ditambahkan Untuk Mengelola Pengguna? #
easy.jobs telah mengkategorikan semua izin ke dalam 3 kategori: Pekerjaan, Kandidat, dan Pengaturan. Lihat izin baru di bawah ini.
Pekerjaan: Dalam kategori ini semua izin pembuatan, pengelolaan, dan tampilan pekerjaan tersedia.Â
- Lihat Pekerjaan: Pengguna dapat melihat semua jenis pekerjaan.
- Kelola Pekerjaan: Pengguna dapat membuat, mengedit, menghapus, mengedit pekerjaan pipa & arsip.
- Publikasikan Pekerjaan: Pengguna dapat menerbitkan, atau menerbitkan ulang pekerjaan apa pun.
Kandidat: Dalam kategori ini, Anda dapat mengubah izin untuk tugas tertentu seperti pengelolaan kandidat, mengaturnya, menghapus atau menambahkan kandidat, dll.
- Lihat Kandidat: Pengguna dapat mencari, melihat & mengekspor detail kandidat. Selain itu, pengguna dapat menambah atau menghapus catatan untuk kandidat.
- Hapus/Hapus Kandidat: Pengguna dapat menghapus kandidat yang melamar & tertunda dari pekerjaan.
- Mengatur Kandidat: Pengguna dapat memperbarui jalur rekrutmen dan memindahkan kandidat dari satu tahap jalur ke tahap lainnya, mengundang kandidat, mengelola keterikatan kandidat & berkomunikasi dengan kandidat.
Pengaturan: Izin terkait pengaturan tambahan lainnya dapat disesuaikan dari sini.
- Kelola Perusahaan: Pengguna dapat mengelola semua informasi perusahaan seperti informasi dasar, logo, foto, warna, tema, log aktivitas, dan lainnya.
- Kelola Tim: Pengguna dapat mengundang & mengelola anggota tim. Pengguna juga dapat mengelola izin untuk setiap anggota tim.
- Pengaturan Saluran Pipa: Pengguna dapat membuat alur perekrutan baru atau mengedit yang sudah ada.
- Penyiapan Email: Pengguna dapat membuat template email atau menyesuaikan template email untuk berbagai tahapan proses rekrutmen.
- Kandidat Terapkan Pengaturan: Pengguna dapat mengatur opsi masuk dan mengelola bidang khusus yang diperlukan untuk lamaran kerja.
- Pertanyaan Pemutaran: Pengguna dapat menambahkan dan mengelola pertanyaan saringan.
- Ulangan: Pengguna dapat menambah dan mengelola set kuis untuk posting pekerjaan yang berbeda.
- Penilaian: Pengguna dapat Membuat/mengedit penilaian untuk kandidat.
- Pengaturan lainnya: Pengguna dapat menyiapkan domain khusus, dan mengelola kunci Aplikasi, integrasi & verifikasi perusahaan.
Catatan: Periksa Pengaturan Peran Pengguna Anda dan lihat apakah Anda perlu memperbarui izin untuk anggota tim Anda saat ini.
