यदि आपके पास नहीं है तो आपके व्यवसाय के लिए सही लोगों को खोजने की कोशिश करना मुश्किल लग सकता है कैरियर स्थल पूरी प्रक्रिया को कारगर बनाने के लिए। आखिरकार, आपको न केवल उस शब्द को बाहर निकालना होगा जिसे आप काम पर रख रहे हैं, बल्कि आपको प्राप्त होने वाले प्रत्येक एप्लिकेशन को भी जांचना होगा, जब तक आप आशाजनक नहीं दिखते हैं, तब तक आप साक्षात्कार, परीक्षण और बहुत कुछ प्राप्त करते हैं। नौकरी के लिए सही उम्मीदवार पा सकते हैं।
इसके अलावा, मौजूदा वैश्विक स्थिति को देखते हुए, अपने व्यवसाय के लिए नए लोगों को भर्ती करना और साथ ही प्रतिभा की गुणवत्ता बनाए रखना और भी चुनौतीपूर्ण होता जा रहा है। सौभाग्य से, दूरस्थ रूप से भर्ती करने का एक आसान समाधान है, और वह समाधान यह है: ई-कॉमर्स के साथ एक करियर साइट बनानाasy.जॉब्स
भर्ती को अक्सर एक जटिल प्रक्रिया के रूप में माना जाता है जो महंगी और समय लेने वाली हो सकती है। हालाँकि, के साथ दूरस्थ भर्ती समाधान easy.jobs जैसी वेबसाइट्स की मदद से आप एक ऐसी रणनीति के ज़रिए काफी समय और पैसा बचा सकते हैं जिसे इस प्रकार जाना जाता है: आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस).
आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम एक सॉफ्टवेयर है जो भर्ती और जरूरतों को पूरा करने के लिए कंपनियों की मदद करता है। आंकड़े बताते हैं कि फॉर्च्यून 500 कंपनियों के लगभग 99%, और स्टार्टअप्स की बढ़ती संख्या, आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस) का उपयोग करते हैं, इससे पहले कि कोई इस पर नज़र डाले, रिज्यूमे को फ़िल्टर करने के लिए। यह भर्ती उम्मीदवारों को एक संगठित तरीके से स्रोत उम्मीदवारों की मदद करके और प्रत्येक भर्ती चरण के माध्यम से स्थानांतरित करने के साथ जल्दी से उम्मीदवारों के साथ संवाद करने की प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करता है।
विषय - सूची
आपको एक कैरियर साइट की आवश्यकता क्यों है?
कई कारण हैं कि स्टार्टअप व्यवसाय को एक कैरियर साइट बनाने पर विचार करना चाहिए, जब वे नए लोगों को अपनी टीम में जोड़ने के लिए देख रहे हों। आइए कुछ कारणों पर एक नज़र डालें कि कैसे एक कैरियर साइट आपकी मदद कर सकती है।
आपको अपने आप को पसंद करने वाले एक शीर्ष नियोक्ता के रूप में, आदर्श उम्मीदवारों की आँखों को पकड़ने और भर्ती लागत को कम करने में मदद करने से, एक कैरियर साइट बनाने के कई फायदे हैं।
इन फायदों के बारे में बेहतर जानकारी प्राप्त करने के लिए, आइए हम उन सभी कारणों पर गहराई से विचार करें, जिनकी वजह से किसी भी स्टार्टअप को करियर साइट की आवश्यकता होगी, और यह कैसे उनकी टीम के सदस्यों को अधिक आसानी से विकसित करने में मदद कर सकता है।
👉अपना रोजगार बढ़ाएँ ब्रांडिंग:
एक प्रभावी कैरियर साइट आपके बढ़ाती है रोजगार ब्रांडिंग; दूसरे शब्दों में, यह आपको संभावित उम्मीदवारों को आकर्षित करने और आपकी कंपनी को पसंद के नियोक्ता के रूप में अलग करने में मदद करता है। एक आंख को पकड़ने, सूचनात्मक कैरियर साइट के साथ, संभावित उम्मीदवार आपके मूल्यों और लक्ष्यों को समझने में सक्षम होंगे; वे समझ सकते हैं कि वे आपकी कंपनी के लिए काम करके क्या अच्छा योगदान दे सकते हैं और आपकी टीम का हिस्सा बनने के लिए उन्हें जो लाभ मिल सकता है।
स्टार्टअप व्यवसायों के लिए यह वास्तव में महत्वपूर्ण है, क्योंकि रोजगार ब्रांडिंग बढ़ाने से आप दूसरों से अलग हो सकते हैं और अधिक योग्य व्यक्तियों को आकर्षित कर सकते हैं।
👉आदर्श उम्मीदवारों को आकर्षित करें: यदि आपके कैरियर की साइट में उच्च गुणवत्ता की सामग्री और प्रासंगिक जानकारी नहीं है, तो संभावना है कि आपके द्वारा खोजे जा रहे आदर्श उम्मीदवार आपके व्यवसाय में रिक्त पदों पर आवेदन करने के लिए भी परेशान नहीं करेंगे। ऐसा इसलिए है क्योंकि वे उस संगठन के लिए आवेदन करने में रुचि नहीं लेंगे जो कंपनी, उसके मूल्यों और टीम का हिस्सा होने के लाभों के बारे में महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान नहीं करता है।
👉कर्मचारी टर्नओवर दरें कम करें: एक अच्छी तरह से डिजाइन के साथ, कार्यात्मक कैरियर स्थल इसमें प्रासंगिक जानकारी है, आप आदर्श उम्मीदवारों को आकर्षित कर सकते हैं और जल्दी से आवेदकों के माध्यम से फ़िल्टर कर सकते हैं जो भूमिका के लिए अयोग्य हैं। यह आपके कम कर देगा कर्मचारी कारोबार दर जैसा कि आप उन उम्मीदवारों को नियुक्त करने में सक्षम होंगे जिनके मूल्य आपकी कंपनी के लक्ष्यों के साथ संरेखित हैं, और जिनकी योग्यता उनकी नौकरी की जिम्मेदारियों के लिए पूरी तरह से अनुकूल है.
एक कैरियर साइट की आवश्यक विशेषताएं
सही प्रतिभा को किराए पर लेने और प्रतियोगियों को उम्मीदवारों को खोने से रोकने के लिए, आपके करियर साइट में आदर्श उम्मीदवारों को अपील करने के लिए सभी आवश्यक विशेषताएं होनी चाहिए। नीचे, हम संक्षेप में वर्णन करेंगे कि कैरियर वेबसाइट की ये आवश्यक विशेषताएं क्या हैं, और वे संभावित उम्मीदवारों को आकर्षित करने में आपकी मदद कैसे कर सकते हैं।
फ्रंट-एंड सबमिशन
फ्रंट-एंड सबमिशन संभावित उम्मीदवारों को तुरंत आकर्षित करने और आपके करियर साइट पर उनके उपयोगकर्ता अनुभव को बढ़ाने का एक शानदार तरीका हो सकता है। यह इच्छुक उम्मीदवारों के लिए फ़ॉर्म भरना और आपके संगठन में किसी भी रिक्तियों के लिए आवेदन करना आसान बनाता है।
नौकरियां विवरण जानकारी
एक उचित, सूचनात्मक और समृद्ध सामग्री होना नौकरी का विवरण जानकारी पृष्ठ आपको आसानी से आदर्श उम्मीदवारों को आकर्षित करने और आवेदकों को दूर करने में मदद करेगा जो नौकरी के लिए अयोग्य हो सकते हैं।
के साथ नौकरी का विवरण जानकारी पृष्ठ, उम्मीदवारों को स्पष्ट रूप से समझ होगी कि उनसे क्या जिम्मेदारियां अपेक्षित हैं। इससे उन्हें यह तय करने में मदद मिलेगी कि क्या वे आपकी नौकरी की पेशकश में रुचि रखते हैं और इस प्रकार आप आदर्श उम्मीदवारों को अधिक तेज़ी से आकर्षित कर पाएंगे।
कंपनी पोर्टफोलियो और टीम
जब नौकरी चाहने वाले नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, वे न केवल मौद्रिक लाभों की तलाश कर रहे हैं; वे भी तृप्ति की तलाश में हैं। इसका मतलब यह है कि उम्मीदवार एक संगठन के लिए काम करना चाहते हैं जहां वे अन्य कर्मचारियों के साथ जुड़ सकते हैं और परिवार का हिस्सा बन सकते हैं, जहां वे एक सुरक्षित कामकाजी वातावरण का अनुभव कर सकते हैं और मनोरंजन की अवधि का आनंद भी ले सकते हैं।
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उपयोगकर्ता प्रोफ़ाइल क्षेत्र
The उपयोगकर्ता प्रोफ़ाइल आवेदकों को प्रोफ़ाइल जानकारी जोड़ने, प्रोफ़ाइल जानकारी जोड़ने, फिर से शुरू करने, अपलोड करने की जाँच करने, एप्लिकेशन अपडेट की जाँच करने और नियोक्ताओं के साथ संवाद करने जैसी उनकी व्यक्तिगत जानकारी को जोड़ने, उपयोग करने और अपडेट करने के लिए जगह है। नौकरी चाहने वालों के लिए नियमित रूप से अपने कौशल और योग्यता के बारे में जानकारी अपडेट करने, भर्ती करने वालों के साथ संवाद करने और उनके अनुप्रयोगों पर नज़र रखने के लिए यह एक सभी में एक परेशानी मुक्त समाधान है.
प्रभावी डिजाइन
यदि आपकी कैरियर वेबसाइट आगंतुकों के लिए आरामदायक नहीं है, तो आप अपने संभावित उम्मीदवारों को खो सकते हैं। अपने कैरियर की वेबसाइट पर उम्मीदवार के उपयोगकर्ता अनुभव को बेहतर बनाने के लिए, आपको एक उत्तरदायी डिजाइन की आवश्यकता है। इसका मतलब है कि आवेदक को टैबलेट, मोबाइल उपकरणों और कंप्यूटर या लैपटॉप पर अपनी कैरियर वेबसाइट को आसानी से एक्सेस करने में सक्षम होना चाहिए।
easy.jobs: आपके व्यवसाय के लिए सर्वश्रेष्ठ रिमोट हायरिंग समाधान
अब जब आप जानते हैं कि कैरियर साइट की आवश्यक विशेषताएं क्या हैं, तो आप सोच रहे होंगे कि कहां से शुरू करें। यह कहाँ है easy.jobs आपको मदद कर सकते हैं।
easy.jobs एक बेहतरीन रिमोट हायरिंग सॉल्यूशन है जो आपको मुफ्त में अपना करियर पेज बनाने की सुविधा देता है। easy.jobs के साथ आप अपनी कंपनी के मूल्यों को अपनी खुद की करियर साइट पर आकर्षक तरीके से प्रदर्शित कर सकते हैं। यह आपको अपने ब्रांड नाम के अनुसार easy.jobs अकाउंट खोलने की अनुमति देता है, जिससे आपको एक मजबूत एम्प्लॉयर ब्रांड बनाने में मदद मिलेगी।.
easy.jobs के साथ अपनी करियर साइट बनाने की शुरुआत कैसे करें
easy.jobs पर अपनी करियर साइट बनाने से पहले, आपको सबसे पहले अपने संगठन के लिए एक खाता बनाना होगा। नीचे दिए गए दो आसान चरणों का पालन करके आप इसे केवल एक या दो मिनट में कर सकते हैं।.
चरण 1: easy.jobs वेबसाइट पर एक खाता बनाएं
easy.jobs विभिन्न लचीले पैकेजों के साथ आता है, जैसे कि चालू होना मूल्य निर्धारण योजना, व्यापार मूल्य निर्धारण योजना और उद्यम मूल्य निर्धारण योजना। हालाँकि वहाँ भी है मुफ्त पैकेज यदि आप easy.jobs को मुफ्त में आजमाना चाहते हैं।.
आरंभ करने के लिए, आपको करने की आवश्यकता है एक खाते के लिए साइन अप करें आराम से।जॉब्स ऐसा करने के लिए, बस पर जाएँ लॉगिन वाला पन्ना easy.jobs पर अपना खाता बनाने के लिए जाएं। वहां पहुंचने के बाद, पृष्ठ पर सभी आवश्यक फ़ील्ड भरें और क्लिक करें। साइन अप करें बटन।
चरण 2: अपनी कंपनी प्रोफ़ाइल तक पहुंचने के लिए अपना खाता सत्यापित करें
इसके बाद, आपको साइन अप करने के लिए स्वचालित रूप से आपके ईमेल पर भेजे गए सत्यापन लिंक की जांच करके अपने खाते को सत्यापित करना होगा। एक बार जब आप अपना खाता सत्यापित कर लेते हैं, तो आप अपनी पहुँच प्राप्त कर सकेंगे कंपनी प्रोफाइल.
अब आप अपनी कंपनी प्रोफ़ाइल को अपने से अनुकूलित करने के लिए तैयार हैं डैशबोर्ड आपकी कंपनी को नौकरी चाहने वालों के लिए खड़ा करने के लिए Easy.Jobs.
easy.jobs का उपयोग करके करियर साइट कैसे बनाएं
अधिकांश नौकरी तलाशने वाले कुछ सामान्य चीजों की तलाश करेंगे जब वे किसी भी कैरियर साइट को ब्राउज़ कर रहे हों। य़े हैं:
- कंपनी के मूल्य, मिशन और दृष्टि
- कर्मचारी प्रशंसापत्र
- कंपनी की उपलब्धियां
- नौकरी रिक्तियों
- अतिरिक्त फायदे
आप कुछ आसान चरणों का पालन करके Easy.Jobs का उपयोग करके आसानी से यह सब कर सकते हैं:
चरण 1: प्रमुख जानकारी के साथ अपनी कंपनी प्रोफाइल अपडेट करें
यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपकी कंपनी प्रोफ़ाइल आपके नियोक्ता ब्रांड को बढ़ाती है, नियमित रूप से सुनिश्चित करें अपनी कंपनी प्रोफ़ाइल अपडेट करें फ़ोटो और मुख्य जानकारी के साथ जो आपको आदर्श उम्मीदवारों को आकर्षित करने में मदद करेगी।
चरण 2: नौकरी रिक्तियों को बनाएँ और प्रकाशित करें
अपने आदर्श उम्मीदवारों को आपकी कंपनी में नौकरी की रिक्तियों के बारे में पता लगाने के लिए, आपको इसकी आवश्यकता है easy.jobs में एक नया जॉब पोस्ट बनाएं और उन्हें अपने कैरियर की वेबसाइट पर प्रकाशित करें। ऐसा करने के लिए, बस अपनी कंपनी प्रोफ़ाइल में लॉग इन करें और पर क्लिक करें नौकरियां आपके बायें हाथ के साइडबार से टैब डैशबोर्ड। जैसा कि नीचे दिखाया गया है, आपको एक नए पृष्ठ पर पुनः निर्देशित किया जाएगा।
इस पेज से, आपको बस इतना करना है एक नई नौकरी पोस्ट बनाएँ अपने दाहिने हाथ की तरफ अपने पृष्ठ के शीर्ष पर बटन। यह एक नया पेज खोलेगा जहाँ आप अपनी कंपनी में नौकरी की रिक्तियों के बारे में जानकारी जोड़ सकते हैं।.
चरण 3: easy.jobs के साथ तुरंत आदर्श उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग करें
जब आप अपनी कंपनी में नौकरी रिक्ति के बारे में बुनियादी जानकारी जोड़ते हैं, तो आप देखेंगे कि कई और चरण हैं जिन्हें आप एक बेहतर, तेज़ और अधिक सटीक भर्ती प्रक्रिया के लिए जोड़ सकते हैं। उदाहरण के लिए, आप जोड़ सकते हैं स्क्रीनिंग प्रश्न अपने अनुप्रयोगों के माध्यम से फ़िल्टर करने के लिए।
चरण 4: उम्मीदवारों के कौशल और शक्ति का परीक्षण करने के लिए क्विज़ का उपयोग करेंएल
आप भी जोड़ सकते हैं क्विज़ जल्दी से अपनी नौकरी के लिए सही उम्मीदवारों की पहचान करने के लिए। आप अपनी प्रश्नोत्तरी के लिए प्रश्न जोड़ते हैं, कई विकल्प विकल्प शामिल करते हैं, अपनी प्रश्नोत्तरी के लिए एक समय निर्धारित करते हैं और प्रत्येक प्रश्न के लिए अंक भी जोड़ते हैं। यह स्क्रीनिंग उद्देश्यों के लिए बहुत उपयोगी है क्योंकि आप केवल उन उम्मीदवारों को किराए पर ले सकते हैं जो एक निश्चित संख्या में अंक प्राप्त करते हैं।
इसके अलावा, आप भी कर सकते हैं easy.jobs पर रिमोट इंटरव्यू आयोजित करें चयनित उम्मीदवारों को भी नियुक्त करने के लिए Google मीट या ज़ूम के माध्यम से।
इन चरणों को पूरा करने के बाद, आप देखेंगे कि easy.jobs में आपके लिए डिफ़ॉल्ट रूप से एक भर्ती प्रक्रिया तैयार हो गई है। आप easy.jobs में पाइपलाइन प्रबंधित करें बस पर क्लिक करके 'पाइपलाइन संपादित करें' बटन।
चरण 5: easy.jobs से उम्मीदवारों के साथ संवाद करें
Easy.Jobs यह आपके लिए बहुत आसान बनाता है अपने उम्मीदवार की सूची और विवरण देखें और उनके साथ संचार करें क्योंकि वे भर्ती प्रक्रिया के प्रत्येक चरण से गुजरते हैं। बस करने के लिए नेविगेट करें Dashboard-> उम्मीदवार और आपको एक पृष्ठ पर पुनः निर्देशित किया जाएगा जहां आप उम्मीदवारों की पूरी सूची और उनकी जानकारी देख सकते हैं।
किसी विशेष उम्मीदवार के बारे में विस्तृत जानकारी देखने के लिए, पर क्लिक करें 'विवरण देखें' बटन और आपको एक पृष्ठ पर पुनः निर्देशित किया जाएगा जहां आप उम्मीदवार के आवेदन, फिर से शुरू, मूल्यांकन और यहां तक कि उनके साथ बातचीत शुरू कर सकते हैं।
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क्या आपके पास पहले से ही वर्डप्रेस वेबसाइट है? वर्डप्रेस के लिए easy.jobs प्लगइन का उपयोग करके तुरंत एक करियर पेज बनाएं।.
चरण 6: चयनित उम्मीदवारों के लिए ऑन-बोर्डिंग ईमेल सेट करें
यह चरण बहुत महत्वपूर्ण है। अपनी नौकरी प्रकाशित करने के बाद, आपको चयनित उम्मीदवारों के लिए ऑन-बोर्डिंग ईमेल सेट करना चाहिए जो आपकी टीम में शामिल होंगे। यह आपकी टीम के नए सदस्यों को महत्वपूर्ण जानकारी जैसे कि उन्हें कितना भुगतान किया जाएगा, उनकी परिवीक्षा अवधि की लंबाई और अन्य विवरणों को बताने का एक शानदार तरीका है।
इसके अलावा, एक उचित ऑन-बोर्डिंग ईमेल सेट करना भी उम्मीदवारों का अधिक स्वागत करता है और आपके स्टार्टअप व्यवसाय को अधिक पेशेवर और संगठित बनाता है।
ऐसा करने के लिए, बस नेविगेट करें सेटिंग्स → ईमेल सेटअप अपने Easy.Jobs डैशबोर्ड से।
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यहां से आप अलग-अलग उद्देश्यों के लिए अलग-अलग ईमेल सेट कर सकते हैं जैसे कि उम्मीदवारों को ऑनबोर्ड करने के लिए, एक पाइपलाइन से दूसरे में जाने वाले उम्मीदवारों के लिए, और अस्वीकृत उम्मीदवारों के लिए भी। संपादन बटन पर क्लिक करके, आप अपने ईमेल के लिए एक पॉप-अप देखेंगे, जिसमें एक टेम्पलेट होगा। आप इस टेम्पलेट को कस्टमाइज़ कर सकते हैं और आवश्यकतानुसार अपनी खुद की ईमेल सामग्री जोड़ सकते हैं।
easy.jobs पर अपनी करियर साइट सेट अप करने के बाद, आप क्लिक कर सकते हैं। कंपनी पेज देखें अपने डैशबोर्ड से देखें कि easy.jobs पर आपकी करियर साइट कैसी दिखती है।.
अपनी वर्डप्रेस साइट पर easy.jobs का उपयोग करके करियर पेज कैसे बनाएं
आपकी सुविधा के लिए, easy.jobs में वर्डप्रेस इंटीग्रेशन उपलब्ध है। बस नीचे दिए गए चरण-दर-चरण निर्देशों का पालन करें। easy.jobs का उपयोग करके एक करियर पेज बनाएं अपनी वर्डप्रेस वेबसाइट के लिए।
चरण 1: वर्डप्रेस के लिए easy.jobs प्लगइन इंस्टॉल और एक्टिवेट करें
सबसे पहले, स्थापित करें और सक्रिय करें वर्डप्रेस के लिए easy.jobs प्लगइन। आप अपने वर्डप्रेस डैशबोर्ड पर जाकर और नेविगेट करके ऐसा कर सकते हैं प्लगइन्स–> नया जोड़ें। सर्च बार में easy.jobs लिखें और प्लगइन इंस्टॉल करें।.
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चरण 2: easy.jobs को अपनी वर्डप्रेस साइट से कनेक्ट करें
एक बार जब आप स्थापना और सक्रियण के साथ हो जाते हैं, तो आपको एक बनाने की आवश्यकता होती है एपीआई कुंजी स्वयं को एक विशिष्ट उपयोगकर्ता के रूप में प्रमाणित करने के लिए। पहचानकर्ता या एपीआई कुंजी जनरेट करने के लिए, अपने easy.jobs खाते में लॉग इन करें और यहां जाएं। सेटिंग्स-> ऐप चाभी.
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एपीआई कुंजी उत्पन्न करने के बाद, अपनी वर्डप्रेस वेबसाइट के डैशबोर्ड पर जाएं और नेविगेट करें EasyJobs-> सेटिंग-> पीढ़ीएल। बॉक्स में एपीआई कुंजी पेस्ट करें और दबाएं समायोजन बचाओ बटन।
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इन चरणों का पालन करके आप अपनी वर्डप्रेस साइट को easy.jobs से कनेक्ट कर सकते हैं। अपनी वर्डप्रेस साइट को easy.jobs से सफलतापूर्वक कनेक्ट करने के बाद आप वेबसाइट बनाना शुरू कर सकते हैं। एक कैरियर पृष्ठ अपनी वेबसाइट के लिए और अपनी नौकरी पोस्टिंग का प्रदर्शन करें।
चरण 3: easy.jobs का उपयोग करके वर्डप्रेस में एक करियर पेज बनाएं
करियर पेज बनाने के लिए आपको नेविगेट करना होगा easy.jobs→ सेटिंग्स→ डिज़ाइन. पर क्लिक करें Customizer करने के लिए जाओ अपने WordPress Customizer लोड करने के लिए बटन।
एक बार जब Customizer लोड हो रहा है, तो आप को देखने में सक्षम होना चाहिए नौकरियां पृष्ठ डिफ़ॉल्ट रूप से इसे नीचे दिखाया गया है।
अब आप उपलब्ध विभिन्न विकल्पों के साथ खेलकर अपने कैरियर पेज को अनुकूलित करना शुरू कर सकते हैं। वहाँ से लैंडिंग पेज टैब आपके पास कई विकल्प हैं जैसे 'कंटेनर चौड़ाई' को समायोजित करना, 'पेज बैकग्राउंड कलर', 'पेज सेक्शन हेडिंग टेक्स्ट कलर' को बदलना और भी बहुत कुछ।
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इसी तरह, से नौकरी का विवरण पृष्ठ आप अपनी नौकरी विवरण पृष्ठ को अनुकूलित करने के लिए सेटिंग्स के साथ खेल सकते हैं जहां संभावित उम्मीदवार आपकी नौकरी की रिक्तियों, आपकी कंपनी और अधिक के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं
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इस तरह, आप वर्डप्रेस कस्टमाइज़र का उपयोग करके easy.jobs के ज़रिए एक शानदार करियर पेज बना सकते हैं। यदि आपने इन सभी चरणों का पालन किया है, तो आप देखेंगे कि आपकी नौकरी की रिक्तियां सुव्यवस्थित और खूबसूरती से क्रमबद्ध सूची में दिखाई दे रही हैं। कैरियर पृष्ठ.
easy.jobs की मदद से आप वर्डप्रेस में अपनी करियर साइट को तेजी से बनाने के साथ-साथ अपनी भर्ती प्रक्रिया को प्रबंधित करने के लिए कई और कार्यात्मकताओं का भी आनंद ले सकते हैं।.
उदाहरण के लिए, आप वर्डप्रेस के लिए easy.jobs प्लगइन के साथ अपनी सभी प्रकाशित नौकरियों को देख सकते हैं, यह देख सकते हैं कि किसने आवेदन किया है, अपनी पाइपलाइन का प्रबंधन कर सकते हैं और भी बहुत कुछ कर सकते हैं।.
वर्डप्रेस में अपना easy.jobs डैशबोर्ड देखें
वर्डप्रेस के लिए easy.jobs प्लगइन की मदद से आप अपने करियर पेज पर पोस्ट की गई सभी नौकरियों, प्राप्त आवेदनों की संख्या और अन्य कई जानकारियों का पूरा अवलोकन प्राप्त कर सकते हैं। बस इस लिंक पर जाएं। easy.jobs→ डैशबोर्ड अपने वर्डप्रेस डैशबोर्ड से अपनी पोस्ट की गई नौकरियों और हाल के अनुप्रयोगों का त्वरित अवलोकन प्राप्त करने के लिए।
easy.jobs के साथ वर्डप्रेस में अपनी पाइपलाइन को मैनेज करें
आप easy.jobs की मदद से वर्डप्रेस में अपनी भर्ती प्रक्रिया को भी प्रबंधित कर सकते हैं। इसके लिए आपको बस इतना करना है कि आप इस लिंक पर जाएं। easy.jobs→ नौकरियां अपने वर्डप्रेस डैशबोर्ड से। यहां आप अपनी सभी प्रकाशित, संग्रहीत और ड्राफ्ट नौकरियों को देख सकते हैं। ड्रॉप डाउन मेनू से 'प्रकाशित नौकरियां' चुनें और नीचे दिखाए गए अनुसार अपने किसी भी प्रकाशित कार्य पर पाइपलाइन आइकन पर क्लिक करें।
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इस पाइपलाइन आइकन पर क्लिक करके, आप अपने आवेदकों को भर्ती प्रक्रिया के एक चरण से दूसरे स्थान पर ले जाने के लिए नीचे दिखाए अनुसार कार्रवाई करने में सक्षम होंगे। बस आपको क्लिक करना है 'स्टेज पर जाएँ' अपने दाहिने हाथ की ओर बटन और ड्रॉप डाउन मेनू से किसी भी विकल्प का चयन करें।
आप अपने वर्डप्रेस डैशबोर्ड से अपने उम्मीदवारों को Easy.Jobs के साथ जाकर भी प्रबंधित कर सकते हैं easy.jobs→ Candidates. यहां आप अपने प्रत्येक प्रकाशित नौकरियों के लिए अपने सभी उम्मीदवारों की पूरी सूची प्राप्त कर सकते हैं और यहां तक कि उन्हें आपकी रेटिंग के अनुसार क्रमबद्ध भी कर सकते हैं।
एलिमेंटर का उपयोग करके easy.jobs जैसी करियर साइट कैसे बनाएं
यदि आप 'ड्रैग एंड ड्रॉप' पेज बिल्डर एलिमेंटर का उपयोग कर रहे हैं, तो आप एलिमेंटर एडिटर का उपयोग करके easy.jobs पर तुरंत अपना करियर पेज बना सकते हैं। बस नीचे दिए गए इन तीन आसान चरणों का पालन करें।.
चरण 1: प्राथमिक संपादक में एक नया पृष्ठ बनाएं
आरंभ करने के लिए, एलिमेंट एडिटर में एक नया वेब पेज बनाएं पेज → नया जोड़ें अपने वर्डप्रेस डैशबोर्ड से और फिर सबसे ऊपर नीले रंग के एडिट विथ एलीमेंटर बटन पर क्लिक करें। यह एलिमेंट एडिटर खोल देगा।
चरण 2: कॉन्फ़िगर करें और अनुकूलित करें EasyJobs लैंडिंग पृष्ठ
एक बार जब एलिमेंट एडिटर लोड हो रहा है, तो आप अपना निर्माण शुरू करने के लिए तैयार हैं कैरियर लैंडिंग पृष्ठ। यह पहला पृष्ठ है जिसे आपके साइट आगंतुक तब देखेंगे जब वे आपके करियर पेज पर क्लिक करेंगे, इसलिए इसे यथासंभव अद्वितीय, आकर्षक और सूचनात्मक बनाना अनिवार्य है। निम्न को खोजें ‘'easy.jobs लैंडिंग पेज'’ के तहत खोज बार से 'तत्वों' एलिमेंट एडिटर में टैब।
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बाद में, आपको केवल अपने कैरियर लैंडिंग पृष्ठ बनाने के लिए अपने वेब पेज पर कहीं भी तत्व को खींचने और छोड़ने की आवश्यकता है। एक बार जब आप कर लेते हैं, तो यह डिफ़ॉल्ट लेआउट है जिसे आप देखने जा रहे हैं।
'easy.jobs' विकल्प के अंतर्गत 'सामग्री' यदि आप चाहते हैं तो टैब आप कंपनी के विवरण छिपाने, कवर छवि, लोगो बदलने और अपनी नौकरी सूची और कंपनी छिपाने के लिए चुन सकते हैं।
इसी तरह, आप वह क्रम भी चुन सकते हैं जिसके द्वारा आपकी नौकरियों को सूचीबद्ध और क्रमबद्ध किया जाना है, उपलब्ध नौकरियों की संख्या दर्शाई जानी है, अपनी वेबसाइट लिंक, कंपनी का नाम और सूची से बहुत कुछ जोड़ें 'नौकरी सूची' तथा 'टेक्स्ट चेंज' विकल्प।
आपके लैंडिंग पृष्ठ की सामग्री को कॉन्फ़िगर करने के बाद, इसे स्टाइल करने का समय आ गया है। बस पर क्लिक करें 'स्टाइल टैब' और उपलब्ध विकल्पों के साथ खेलते हैं।
यहाँ, के तहत से 'सामान्य' टैब पर आपको अपने पृष्ठ की पृष्ठभूमि का रंग बदलने के विकल्प मिलेंगे। आप अपनी प्राथमिकताओं के आधार पर एक ठोस पृष्ठभूमि या ढाल पृष्ठभूमि जोड़ सकते हैं, या केवल एक पृष्ठभूमि छवि जोड़ने के लिए चुन सकते हैं। इसी तरह, के तहत से 'अनुभाग' टैब आप अपने कैरियर पृष्ठ के प्रत्येक अनुभाग को अनुकूलित कर सकते हैं।
![Create a Stunning Career Site in 5 Minute Using easy.jobs [FREE]](https://easy.jobs/wp-content/uploads/2020/07/ltqNJ4Q1Ke.gif "easy.jobs का उपयोग करके 5 मिनट में एक शानदार करियर साइट बनाएं [मुफ्त] 35")
हालांकि यह सब नहीं है। अपने करियर लैंडिंग पेज को सही मायने में खड़ा करने में आपकी मदद करने के लिए, आप सेटिंग्स को भी नीचे बदल सकते हैं 'कंपनी की जानकारी' टैब और 'नौकरियां सूची' टैब जहां आपको अपनी कंपनी के नाम, स्थान, वेबसाइट लिंक बटन, लागू करें बटन और बहुत कुछ के लिए टाइपोग्राफी और फ़ॉन्ट रंग बदलने के विकल्प दिखाई देंगे।
इस तरह, आप एक अद्वितीय बना सकते हैं एलिमेंट में कैरियर लैंडिंग पेज easy.jobs के साथ संभावित उम्मीदवारों को आकर्षित करें और अन्य नियोक्ताओं से खुद को अलग करें।.
चरण 3: easy.jobs जॉब लिस्ट को कॉन्फ़िगर और कस्टमाइज़ करें
एलिमेंट में अपना जॉब्स लिस्ट पेज बनाने के लिए, आपको सक्रिय करने की आवश्यकता है ‘'easy.jobs जॉब लिस्ट'’ 'के तहत इसे खोजकर तत्वतत्वों ' टैब और फिर उसे खींचकर अपने पृष्ठ पर कहीं भी छोड़ देना.
इसे सक्रिय करने के बाद, आप सामग्री को कॉन्फ़िगर कर सकते हैं और ऊपर दिखाए गए तरीके से अपने जॉब्स सूची पेज को अनुकूलित कर सकते हैं। वहाँ से 'सामग्री' टैब में आपके पास कई विकल्प होंगे जैसे कि अपना खुद का शीर्षक जोड़ने का विकल्प या इसे पूरी तरह से छिपाने के लिए, अपने स्वयं के आइकन जोड़कर, दिखाए जाने वाले नौकरियों की संख्या निर्धारित करें और अधिक।
इसी तरह, से 'अंदाज' टैब आप पृष्ठभूमि प्रकार समायोजित कर सकते हैं, 'अनुभाग' और 'नौकरी सूची' को अनुकूलित कर सकते हैं।
जब आप यह काम पूरा कर लेंगे, तो आपके पास easy.jobs की मदद से Elementor में बनाया गया अपना खुद का शानदार जॉब लिस्ट पेज होगा।
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easy.jobs के साथ अपनी करियर साइट का भरपूर लाभ उठाएं।
ऊपर बताए गए शानदार फीचर्स के साथ-साथ, easy.jobs आपके रिमोट हायरिंग प्रोसेस को और भी बेहतर बनाने के लिए बहुत कुछ प्रदान करता है। आइए देखें कि easy.jobs के साथ आपको और क्या-क्या मिलता है।.
वास्तविक समय अधिसूचना अलर्ट
तुम्हे मिल जाएगा अधिसूचना अलर्ट सभी नौकरी संबंधी सूचनाओं की जानकारी आपको वास्तविक समय में मिलेगी। उम्मीदवारों को उनके आवेदन की स्थिति के बारे में भी सूचित किया जाएगा। अब आपको अलग-अलग उम्मीदवारों को उनके आवेदन की स्थिति के बारे में सूचित करने में समय बर्बाद करने की आवश्यकता नहीं है; उन्हें easy.jobs से स्वचालित रूप से सूचना मिल जाएगी।.
भर्ती प्रक्रिया को आसान बनाने के लिए टीम सहयोग
easy.jobs आपकी भर्ती टीम के साथ सहयोग को कहीं अधिक कुशल, उत्पादक और समय बचाने वाला बनाता है। आप आसानी से अपनी कंपनी प्रोफ़ाइल में टीम के सदस्यों को जोड़ सकते हैं और खाते में उनकी पहुँच निर्धारित कर सकते हैं। इस प्रकार आप अपने टीम सदस्यों से अधिक दक्षता और उत्पादकता सुनिश्चित कर सकते हैं।.
इन-ऐप मैसेजिंग के साथ तेज़ संचार
easy.jobs आपके लिए लेकर आया है इन-ऐप संदेश सेवा सुविधा जिससे आप उम्मीदवारों से आसानी से संवाद कर सकते हैं। यदि आप अपने उम्मीदवार को कोई महत्वपूर्ण जानकारी देना चाहते हैं, तो आप easy.job के इन-ऐप मैसेजिंग फ़ीचर के माध्यम से तुरंत संदेश भेज सकते हैं।.
अनुकूलित ईमेल सेटअप
उसके साथ ईमेल सेटअप इस फीचर की मदद से आप अपने ईमेल को कस्टमाइज़ कर सकते हैं और easy.jobs के ज़रिए उन्हें तुरंत उम्मीदवारों को भेज सकते हैं। उदाहरण के लिए, अगर आप किसी खास उम्मीदवार को अपनी टीम में नौकरी का प्रस्ताव देने के लिए ईमेल भेजना चाहते हैं, तो आप अपने ईमेल को उसी हिसाब से कस्टमाइज़ करके तुरंत भेज सकते हैं।.
समेट रहा हु
कुछ आसान चरणों के साथ, easy.jobs आपकी पूरी रिमोट हायरिंग प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने में मदद करता है और आपके एम्प्लॉयमेंट ब्रांडिंग को बेहतर बनाकर अधिक योग्य उम्मीदवारों को आकर्षित करने में सहायक होता है। हमें उम्मीद है कि यह पोस्ट आपके लिए उपयोगी साबित होगी और आप अपनी भर्ती प्रक्रिया को बेहतर बनाने के लिए easy.jobs को आज़माने पर विचार करेंगे।.
नीचे टिप्पणी में आप हमें अपने विचारों से अवगत कराएं। यदि आप Easy.Jobs का उपयोग कर रहे हैं और कोई प्रश्न हैं, तो बेझिझक संपर्क करें या हमारे साथ जुड़ें फेसबुक समुदाय अधिक सहायता के लिए।
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