আপনার পছন্দসই সংস্থার সাথে একটি সফল শুরু আপনি কতটা ভাল তার উপর নির্ভর করে একটি সাক্ষাত্কার জন্য প্রস্তুত. আমাদের জন্য মূর্খ ভুল করা সাধারণ ব্যাপার যার ফলে চাকরি খোলার জন্য নির্বাচিত হওয়ার সুযোগ আমাদের খরচ হতে পারে। আজ আমরা শেয়ার করতে যাচ্ছি 10টি ধাপ অনুসরণ করতে হবে যা আপনাকে ইন্টারভিউতে রক করতে এবং নিয়োগ পেতে সাহায্য করবে।
কেন আপনি এত পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করা উচিত?
একটি সাক্ষাত্কারের জন্য কল পাওয়ার অর্থ হল আপনি ইতিমধ্যে প্রাথমিক, গুরুত্বপূর্ণ স্ক্রীনিং ধাপগুলি অতিক্রম করেছেন৷ আপনি চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছেন. আপনি যদি ব্যক্তিগত সাক্ষাত্কারকে হারাতে পারেন, তাহলে আপনি সেই চাকরির অবস্থানের জন্য অনবোর্ড হওয়া থেকে এক ধাপ দূরে।
এই কারণেই আপনার ক্যারিয়ার গড়ার সময় একটি ইন্টারভিউয়ের জন্য প্রস্তুতি অনেক গুরুত্বপূর্ণ। আসুন দেখে নেওয়া যাক কেন আপনার একটি সাক্ষাত্কারের জন্য সতর্কতার সাথে প্রস্তুতি নেওয়া উচিত:
🔖 স্পষ্টতই, প্রতিটি চাকরির পোস্টিংয়ের জন্য সীমিত শূন্যপদ রয়েছে। সুতরাং, আপনি যদি অন্য সব প্রার্থীর চেয়ে ভালো করতে চান এবং আপনার অবস্থান নিশ্চিত করতে চান, তাহলে আপনাকে অবশ্যই ইন্টারভিউয়ের জন্য যথাযথভাবে প্রস্তুতি নিতে হবে।
🔖 সাক্ষাত্কারের পারফরম্যান্সের উপর নির্ভর করে, আপনি যখন পদের জন্য নির্বাচিত হন তখনও অনেক গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নির্ধারণ করা হবে, যেমন বেতন, প্রবেশন সময়, বিভাগ ইত্যাদি। তাই আপনাকে আপনার সেরাটা করতে হবে।
🔖 ইন্টারভিউ হল একমাত্র সময় যখন আপনি নিয়োগকর্তা এবং ইন্টারভিউয়ারদের সাথে মুখোমুখি কথা বলবেন। সুতরাং, আপনি যদি সাক্ষাত্কারের প্রস্তুতিকে গুরুত্ব সহকারে না নেন, তাহলে এটি আপনার উত্তর বা মিথস্ক্রিয়ায় প্রকাশ পেতে পারে, যা নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে। সুতরাং, সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করা গুরুত্বপূর্ণ।
একটি চাকরির ইন্টারভিউ থেকে কী আশা করবেন?
এটা আসে যখন সাক্ষাৎকার প্রক্রিয়া, অনুমান করার মতো অনেকগুলি জিনিস রয়েছে, তবে কাঠামোটি বেশিরভাগই নির্ভর করবে আপনি যে ব্যবসা বা কোম্পানির সাথে সাক্ষাত্কার করছেন তার উপর। একটি আনুষ্ঠানিক, ব্যক্তিগত সাক্ষাত্কারের সময় কী প্রত্যাশা করতে হবে তার একটি বিস্তৃত বিবরণ নীচে সরবরাহ করা হয়েছে।
প্রাক-সাক্ষাৎকার প্রক্রিয়ায়
আপনার সাক্ষাত্কারের আগে আপনি একজন নিয়োগকারী বা নিয়োগকারী ম্যানেজারের সাথে কথা বলেছেন। আপনি তাদের চাকরি খোলার বিষয়ে আগ্রহী ছিলেন বলে সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে সম্ভবত আপনি ইতিমধ্যেই তাদের আপনার সিভি এবং কভার লেটার পাঠিয়েছেন।
যদি তারা বিশ্বাস করে যে আপনি এই অবস্থানের জন্য উপযুক্ত হতে পারেন তবে তাদের কাছ থেকে আপনার কথা শোনার প্রত্যাশা করা উচিত। এই ক্ষেত্রে, তারা হয় ব্যক্তিগতভাবে আপনার সাথে একটি আনুষ্ঠানিক সাক্ষাত্কারের অনুরোধ করবে বা ফোনে বা ভিডিও কলের মাধ্যমে আপনার সাথে দেখা করার অনুরোধ করবে। একটি আনুষ্ঠানিক সাক্ষাত্কারের জন্য সম্ভাব্যদের আমন্ত্রণ জানানোর আগে, নিয়োগকারীরা ঘন ঘন একটি ফোন স্ক্রীনিং পরিচালনা সম্ভাব্য প্রার্থীদের।
আপনি নিশ্চিত হতে পারেন যে আপনার এবং আপনার দক্ষতার ক্ষেত্র সম্পর্কে আরও অনুসন্ধান করার জন্য আপনার দক্ষতার উপর তাদের যথেষ্ট বিশ্বাস ছিল।
ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া চলাকালীন
আপনি যখন আপনার ইন্টারভিউয়ের জন্য অফিসে যাবেন, তখন অভ্যর্থনা ডেস্ক বা সচিবের কাছে যান এবং নিজের পরিচয় দিন – আপনি যে পদের জন্য ইন্টারভিউ দিচ্ছেন তা উল্লেখ করতে ভুলবেন না। নিয়োগকারী ম্যানেজার আপনাকে অপেক্ষা করতে বলতে পারেন যতক্ষণ না তিনি আপনার সাথে দেখা করতে প্রস্তুত হন। আপনার ফোন ব্যবহার করা এড়িয়ে চলুন যাতে আপনি অবস্থানে আগ্রহী না হন।
ইন্টারভিউয়ার চাইবেন পদের জন্য কতটা যোগ্য জানেন আপনি একবার তারা আপনাকে অবস্থানের একটি বিবরণ দিয়েছেন এবং এতে কী অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আপনার সেক্টর সম্পর্কিত সাধারণ, আচরণগত, পরিস্থিতিগত এবং গভীরতর প্রশ্নগুলির একটি সিরিজ জিজ্ঞাসা করা হবে। প্রশ্নের উত্তরে আপনার কৃতিত্ব, ক্ষমতা এবং অভিজ্ঞতা নিয়ে আলোচনা করতে প্রস্তুত থাকুন।
এটাও সম্ভব যে তারা আপনাকে কর্মসংস্থানের ফাঁক (যদি থাকে) এবং আপনার পছন্দের বেতন পরিসীমা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে পারে। কোন সাক্ষাত্কারকারীর একই প্রশ্ন থাকবে না, তাই সবচেয়ে সাধারণ প্রশ্নগুলির জন্য আপনি যেগুলির মুখোমুখি হতে পারেন তার জন্য প্রস্তুত করা ভাল।
এক রাউন্ড প্রশ্নের পরে, নিয়োগকারী ম্যানেজার জিজ্ঞাসা করতে পারেন যে আপনার অবস্থান বা কোম্পানি সম্পর্কে কোন প্রশ্ন আছে কিনা। চাকরির সুযোগ সংক্রান্ত যেকোন বিষয়ে স্পষ্টতা পাওয়ার, ভূমিকার প্রতি আপনার আগ্রহ প্রকাশ করার এবং আপনি কোম্পানিতে আপনার গবেষণা করেছেন তা দেখানোর জন্য এটি আপনার সুযোগ। সংক্ষেপে, নিয়োগকারী পরিচালককে দেখানোর এটি একটি দুর্দান্ত উপায় যে আপনি তাদের জন্য কাজ করতে কতটা আগ্রহী।
ইন্টারভিউয়ের পরে, নিয়োগকারী ম্যানেজার আপনাকে কর্মক্ষেত্রে ভ্রমণের মাধ্যমে কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ কেমন তা বোঝাতে পারেন। তারা আপনাকে আপনার সম্ভাব্য ভবিষ্যত সহকর্মীদের সাথে পরিচয় করিয়ে দেবে এমন একটি সুযোগও রয়েছে। আপনার ইন্টারভিউয়ারকে তাদের সময় দেওয়ার জন্য এবং যাওয়ার আগে অবস্থানের জন্য ইন্টারভিউ করার সুযোগের জন্য উভয়কেই ধন্যবাদ জানাতে ভুলবেন না।
নিয়োগের ব্যবস্থাপক অনুসন্ধানের একটি সিরিজের পরে অবস্থান বা ব্যবসা সম্পর্কে আপনার কোন প্রশ্ন থাকলে জিজ্ঞাসা করতে পারে। এই আপনার প্রশ্ন করার সুযোগ, অবস্থানে আপনার আগ্রহ নির্দেশ করুন এবং প্রদর্শন করুন যে আপনি ব্যবসার উপর আপনার গবেষণা করেছেন। সারমর্মে, নিয়োগকারী ম্যানেজারের কাছে অবস্থানের জন্য আপনার উত্সাহ জানানোর জন্য এটি একটি দুর্দান্ত পদ্ধতি।
একটি সফল সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুতির সময় অনুসরণ করতে 10+1 ধাপ
আপনি আপনার সাক্ষাত্কার দোলা প্রস্তুত? তারপরে প্রস্তুত হন এবং নীচের ধাপগুলি একে একে পড়তে শুরু করুন।
1. নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন কেন আপনি পদটির জন্য আবেদন করছেন৷
বুলেটপ্রুফ করার আগে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুতি এবং চাকরিটি সুরক্ষিত করার জন্য, আপনাকে প্রথমে যা করতে হবে তা হল অবস্থান সম্পর্কে আপনার মন তৈরি করা। আপনার জন্য এই সাক্ষাত্কারের তাৎপর্য সম্পর্কে চিন্তা করুন এবং এটি আপনার কাছে কী বোঝায় তা সিদ্ধান্ত নিন। কখনও কখনও, চাকরিটি আমাদের জন্য সঠিক কিনা তা নিয়ে পরিষ্কারভাবে চিন্তা না করেই আমরা চাকরি খোলার জন্য আবেদন করি। সাক্ষাত্কারে অংশ নেওয়ার আগে আপনার একটি পরিষ্কার দৃষ্টি থাকতে হবে। এটি আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আরও ভালভাবে প্রস্তুত করতে, স্থিরভাবে প্রশ্নের উত্তর দিতে এবং সুযোগটি বন্ধ করতে সহায়তা করবে।
2. কাজের বিবরণ পর্যালোচনা করুন
আপনি যখন ইন্টারভিউয়ের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন তখন পরবর্তী কাজটি হল আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তার কাজের বিবরণ পর্যালোচনা করা। একজন প্রার্থীর মধ্যে নিয়োগকারী ম্যানেজার ঠিক কী খুঁজছেন তা বোঝার জন্য এটি মনোযোগ সহকারে পড়তে হবে। আপনি পারেন অবস্থানের কর্তব্যগুলি আরও ভালভাবে বোঝুন এবং আপনি যদি একজন গাইড হিসাবে চাকরির পোস্টিং ব্যবহার করে নিয়োগ পান তবে আপনার কাছ থেকে কী আশা করা যায়।
আপনাকে এটি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হতে পারে, তাই নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি এটি সর্বত্র পড়েছেন। আপনার ইন্টারভিউয়ার আপনাকে পদের জন্য আরও যোগ্য বিবেচনা করবে যদি আপনি প্রদর্শন করতে পারেন যে আপনি কীভাবে চাকরির পোস্টিংয়ের প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করেন।
3. সংস্থা অধ্যয়ন
একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুতির আরেকটি ধাপ হল আপনার প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আরও ভাল জ্ঞান অর্জন করা। ইন্টারভিউয়ার তাদের প্রতিষ্ঠান, পণ্য, পরিষেবা ইত্যাদি সম্পর্কে আপনার জ্ঞানের উপর ভিত্তি করে আংশিকভাবে অবস্থানের প্রতি আপনার আগ্রহ পরীক্ষা করে এবং এগুলি জানার ফলে ইন্টারভিউ ক্র্যাক করা সহজ হয়। প্রতিষ্ঠান অধ্যয়ন করতে, আপনি এর ওয়েবসাইট দেখতে পারেন, অনলাইন জ্ঞান ভিত্তি, ভিডিও চ্যানেল, এবং বিশেষ করে এর সামাজিক প্রোফাইল। আপনি এই ভাবে অনেক অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ তথ্য সংগ্রহ করতে পারেন.
4. আপনার কথা বলার কণ্ঠস্বর এবং রীতিনীতি অনুশীলন করুন
একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত হওয়ার জন্য আপনি আরেকটি জিনিস করতে পারেন তা হল আত্মবিশ্বাসের সাথে কথা বলার অভ্যাস করুন এবং একটি স্বাগত আচরণ. আপনার সাক্ষাত্কারের সময়, আপনার চেয়ারে ফিরে বসতে মনে রাখবেন, বসে থাকার সময় আপনার পা মেঝেতে রাখুন, চোখের যোগাযোগ করার অনুশীলন করুন এবং আপনি শোনার সময় আপনার মাথা নেড়ে দিন।
5. আপনার সময়, এজেন্ডা এবং পোশাক পরিকল্পনা করুন
প্রথম ছাপ গুরুত্বপূর্ণ সব ধরনের যোগাযোগে। আপনার পোশাক আগে থেকে প্রস্তুত রাখুন। যথাযথভাবে পোশাক পরে সেরা ছাপ তৈরি করুন। কোম্পানির পোষাক কোড আপনি পরিধান পোশাক ধরন নির্ধারণ করা উচিত. যদিও কিছু ব্যবসার একটি আনুষ্ঠানিক পোষাক কোড আছে, অনেক স্টার্টআপ আরও স্বাচ্ছন্দ্য এবং নৈমিত্তিক পোশাক নীতি বেছে নেয়। আপনি যে কোম্পানির জন্য কাজ করতে চান তার জন্য পেশাদার পোশাক পরুন।
একই সময়ে, কোম্পানির অবস্থান আগে চেক আউট করা বুদ্ধিমানের কাজ। এবং ভ্রমণের পথ, যানবাহন ইত্যাদির জন্য পরিকল্পনা করুন। এইভাবে, আপনি সময়মতো ইন্টারভিউতে পৌঁছতে বাধার সম্মুখীন হবেন না।
6. আপনার সাথে নিতে আপনার জীবনবৃত্তান্ত প্রিন্ট করুন
যে সত্ত্বেও নিয়োগকারীদের সংখ্যাগরিষ্ঠ আপনার সিভি একটি ডিজিটাল কপি থাকবে, হচ্ছে একটি হার্ড কপি তৈরি করতে প্রস্তুত শুধুমাত্র ক্ষেত্রে একটি স্মার্ট ধারণা. তারা বলতে পারবে যে আপনি যদি তা করেন তবে আপনি প্রস্তুত। আপনি যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কার পরিচালনা করেন তবে অতিরিক্ত অনুলিপি প্রিন্ট করুন।
7. সহকর্মী প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ করুন
যুদ্ধের বইয়ে একটা কথা আছে, 'যুদ্ধের আগে শত্রুকে ভালো করে চেনা ভালো'। সুতরাং একটি ইন্টারভিউয়ের জন্য প্রস্তুত করা একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ: অন্যান্য প্রার্থীদের সাথে সংযুক্ত হন বা প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কেউ। যখন আপনি আপনার ইন্টারভিউ কলের জন্য অন্যদের সাথে অপেক্ষা করছেন, অন্যদের সাথে যোগাযোগ করার চেষ্টা করুন। তাদের গল্পের দিক জানুন। তাদের থেকে আপনাকে কী আলাদা করে তা খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন।
অনলাইন সাক্ষাত্কারের জন্য, আপনি অন্য প্রার্থীদের সাথে ব্যক্তিগতভাবে যোগাযোগ করতে পারবেন না। এই ধরনের ক্ষেত্রে, আপনি চেক আউট করতে পারেন প্রতিষ্ঠান পর্যালোচনা প্ল্যাটফর্ম, এবং অন্যান্য প্রার্থী কারা তা খুঁজে বের করতে সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম। এটি আপনাকে আপনার উপলব্ধিগুলি স্পষ্ট করতেও সহায়তা করবে।
8. আপনার ইন্টারভিউ প্রশ্ন প্রস্তুত করুন
মনে রাখবেন যে সাক্ষাত্কার জুড়ে, সাক্ষাত্কারকারী এবং প্রার্থী উভয়ই একে অপরকে বিশ্লেষণ করছেন। সাক্ষাত্কারকারীরা পরীক্ষা করবে যে অবস্থানটি তাদের লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করতে পারে এবং ব্যবসাটি তাদের কাজ করার জন্য একটি ভাল অবস্থান কিনা। অতএব, তারা প্রাসঙ্গিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারে, যার উত্তর দিতে আপনার সক্ষম হওয়া উচিত। এতে কিছুটা সময় লাগতে পারে এই প্রশ্নগুলির জন্য আগাম প্রস্তুতি নিন, কিন্তু ইন্টারভিউ পর্ব শুরু হওয়ার আগে আপনাকে শুধুমাত্র একবার এটি সম্পূর্ণ করতে হবে।
আপনি নিম্নলিখিত ধরণের প্রশ্নগুলির সাথে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করতে পারেন:
🌟 10টি সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা ইন্টারভিউ প্রশ্ন যা আপনি ব্যবহার করতে পারেন
🌟20টি আচরণগত সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করার জন্য প্রশ্ন
🌟20+ মজার ইন্টারভিউ জোকস যেকোন নিয়োগকারীর সাথে সম্পর্কিত হবে
9. ইন্টারভিউয়ারকে জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রশ্ন প্রস্তুত করুন
আপনি যদি মনে করেন যে সাক্ষাত্কারগুলি একমুখী যোগাযোগ, তবে এটি আপনার মস্তিষ্ক থেকে বের করে দিন। আপনি অবস্থান এবং প্রতিষ্ঠানের জন্য সেরা উপযুক্ত কিনা তা পরীক্ষা করার জন্য একটি সাক্ষাৎকার হল যোগাযোগের একটি উপায়। তাই, নিয়োগকর্তার কাছে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা এছাড়াও একটি ইন্টারভিউ জন্য প্রস্তুত একটি ধাপ.
প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ করার জন্য আপনার আগ্রহ প্রদর্শনের একটি চমৎকার কৌশল হল সাক্ষাত্কারের সমাপ্তির দিকে চিন্তাশীল প্রশ্ন উত্থাপন করা। ইন্টারভিউয়ারকে জিজ্ঞাসা করার জন্য ভূমিকা, ব্যবসা এবং কর্মক্ষেত্র সম্পর্কে বেশ কয়েকটি অনুসন্ধান প্রস্তুত করুন। এখানে কিছু নমুনা প্রশ্ন আপনি চেষ্টা করতে পারেন:
👉 বিশেষ করে সিলেক্ট হওয়ার জন্য আপনি অন্যদের চেয়ে কোন গুণটি রাখছেন?
👉এই প্রতিষ্ঠানের সুবিধা ও সুবিধাগুলো কী কী?
👉আমার কাজ এবং দায়িত্ব কিভাবে পরিমাপ করা হবে?
👉এই প্রতিষ্ঠানে ক্যারিয়ার বৃদ্ধির সুযোগ কি কি?
👉আমার কিছু বিশেষ ধর্মীয় মতামত আছে। আমি কি তাদের বজায় রাখতে সক্ষম?
10. সময়ের আগে আপনার ইন্টারভিউ অনুশীলন করুন
একটি অনুশীলন সাক্ষাত্কারের মাধ্যমে আপনাকে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য একজন বন্ধু বা আত্মীয়ের সহায়তার অনুরোধ করুন। আপনি নিজে যে প্রতিক্রিয়াগুলি অনুশীলন করেছেন তা আপনি উচ্চস্বরে বলতে পারেন। তুমি হবে আপনার সংযম বজায় রাখতে সক্ষম এবং ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া কিভাবে কাজ করে তা বুঝতে পারলে সাক্ষাত্কারের দিনে কী আশা করতে হবে সে সম্পর্কে আরও ভালভাবে বুঝতে পারবেন। বারবার অনুশীলন সাক্ষাত্কারের মধ্য দিয়ে যাওয়া আপনার স্বাচ্ছন্দ্যের স্তর এবং আত্ম-নিশ্চয়তা বাড়িয়ে তুলবে।
11. পরিকল্পনা করুন কিভাবে সাক্ষাতকার শেষ করবেন
আপনি ইন্টারভিউয়ের জন্য নির্বাচিত হওয়ার বা প্রত্যাখ্যাত হওয়ার সুযোগ রয়েছে। এই দুটির যে কোনো একটি ঘটবে এমন সম্ভাবনা রয়েছে পঞ্চাশ-পঞ্চাশটি। ইন্টারভিউ কিভাবে হবে সেটা আপনার হাতে নয়, কিন্তু কিভাবে ইন্টারভিউ শেষ করবেন সেটার প্ল্যান করতে পারেন। আপনি নির্বাচিত না হলে, আপনি এখনও দরজা খোলা রাখতে এবং আবার আবেদন করতে চাইবেন।
এটি সম্পন্ন করার সেরা উপায় হল একটি উষ্ণ "ধন্যবাদ" দিয়ে আপনার সাক্ষাৎকার শেষ করুন বক্তৃতা যেখানে আপনি সাক্ষাত্কারে অংশগ্রহণের জন্য আপনার কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেন। ভবিষ্যতে যোগাযোগে থাকার জন্য আপনি ইন্টারভিউয়ারের ইমেল ঠিকানা বা অন্যান্য যোগাযোগের তথ্যও অনুরোধ করতে পারেন।
একটি আশাপূর্ণ হৃদয় সঙ্গে, প্রতিক্রিয়া জন্য অপেক্ষা করুন
সাক্ষাত্কারের পরে নিয়োগের ব্যবস্থাপককে একটি ইমেল পাঠিয়ে লিখিতভাবে আবার ধন্যবাদ জানানো একটি ভাল ধারণা। একটি আন্তরিক "ধন্যবাদ" অনেক দূর এগিয়ে যায় এবং আপনি যদি সেখানে কাজ করতে ফিরে আসেন তাহলে এটি একটি চমৎকার অঙ্গভঙ্গি।
নিয়োগকারী ম্যানেজার মনে করেন যে আপনি পদের জন্য উপযুক্ত হবেন কিনা তা শোনার জন্য অপেক্ষা করার সময় ভূমিকাটি আপনার জন্য উপযুক্ত কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ। সাক্ষাত্কারের সময় আপনি যে বিশদ শিখেছেন তা বিবেচনা করুন, যেমন কাজের পরিবেশ, কাজের দায়িত্ব এবং আপনার কাছ থেকে কী আশা করা হচ্ছে।
এক বা দুই সপ্তাহের মধ্যে, আপনাকে নিয়োগকারী ম্যানেজারের কাছ থেকে ফিরে আসতে হবে। মাঝে মাঝে, যদি না তারা এগিয়ে যেতে চায় বা আপনাকে একটি কাজের অফার বাড়াতে চায়, আপনি হয়তো ফিরে শুনতে পাবেন না। যখন আপনি ফিরে শুনবেন, আপনি হয় একটি চাকরির অফার পাবেন, অবহিত করা হবে যে আপনি পদের জন্য উত্তীর্ণ হয়েছেন, অথবা জানানো হবে যে অন্য প্রার্থীদের বাছাই করা হয়েছে।
এমনকি আপনি যদি চাকরির অফার না পান, ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যাওয়া আপনাকে দরকারী অভিজ্ঞতা দিয়েছে।
এটাই এখন আমাদের কাছ থেকে। আপনি যদি এই নিবন্ধটি দরকারী বলে মনে করেন তবে অনুগ্রহ করে এটি অন্যদের সাথে ভাগ করুন যারা এটি থেকে উপকৃত হতে পারে। এছাড়াও, আমাদের ব্লগে সাবস্ক্রাইব করুন এই ধরনের টিপস এবং নির্দেশিকা পেতে রাখা.
