আপনি কি বিরক্তিকর প্রচলিত সাক্ষাত্কারে পরিবর্তন আনার পরিকল্পনা করছেন? তারপর মজার ইন্টারভিউ জোকস সাক্ষাত্কারের পরিবেশকে হালকা করার জন্য নিয়োগকারীর দ্বারা যা যোগ করা দরকার। আপনার ইন্টারভিউকে আরও প্রাণবন্ত এবং আকর্ষক করতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য, আমরা সবচেয়ে মজার ইন্টারভিউ জোকস বেছে নিয়েছি। এগুলি কেন গুরুত্বপূর্ণ এবং কোনটি জনপ্রিয় তা একবার দেখুন৷
সংক্ষেপে: নিয়োগকর্তাদের জন্য মজার ইন্টারভিউ জোকসের নির্দেশিকা
একঘেয়ে, গতানুগতিক সাক্ষাৎকার থেকে বেরিয়ে আসতে চাইছেন? অন্তর্ভুক্ত করা মজার ইন্টারভিউ জোকস পরিবেশ হালকা করতে এবং প্রার্থীদের জীবনবৃত্তান্তের বাইরেও মূল্যায়ন করার জন্য নিয়োগকর্তাদের কাছে এটি একটি পরীক্ষিত কৌশল।.
এই নির্দেশিকায় যা যা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে তার একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ নিচে দেওয়া হলো:
- নিয়োগকর্তারা কেন হাস্যরস ব্যবহার করেন: মজার সাক্ষাৎকারের প্রশ্নগুলো স্বাভাবিক হিসেবে কাজ করে বরফভাঙা, যা মানসিক চাপ কমাতে সাহায্য করে। আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে, এগুলো একজন প্রার্থীর সৃজনশীলতা, অভিযোজন ক্ষমতা এবং মূল্যায়ন করতে সাহায্য করে। কোম্পানির সংস্কৃতির সাথে মানানসই (যা নিয়োগ সংক্রান্ত সিদ্ধান্তের 57%-কে প্রভাবিত করে)।.
- ব্যবহারের জন্য সেরা কৌতুকগুলো: আমরা নিয়োগকর্তাদের দ্বারা অনুমোদিত ২০টিরও বেশি কৌতুক সংকলন করেছি, যা প্রতিটি পরিস্থিতির জন্য বিভিন্ন বিভাগে বিভক্ত করা হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে জনপ্রিয় সাক্ষাৎকারের কৌতুক, ইন্টারেক্টিভ নক-নক জোকস, এবং অদ্ভুত জুম/রিমোট ইন্টারভিউ প্রশ্নাবলী (যেমন সেই চিরাচরিত প্রশ্নটি, “আপনার ফ্রিজারে একটি পেঙ্গুইন থাকলে আপনি কী করবেন?”)।.
- প্রার্থীদের জন্য কিছু পরামর্শ: রসিকতায় ঘাবড়ে যাবেন না! সাক্ষাৎকারের মজার প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সেরা উপায় হলো সেগুলোকে গুরুত্ব সহকারে নেওয়া, ইতিবাচক থাকা এবং পরিস্থিতিকে কাজে লাগানো। দর্জি পদ্ধতি, কোম্পানির নির্দিষ্ট চাহিদা এবং শিল্প খাতের সংস্কৃতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে আপনার সৃজনশীল প্রতিক্রিয়াকে মানিয়ে নেওয়া।.
আপনার পরবর্তী সাক্ষাৎকারে ব্যবহার করার জন্য কৌতুকের সম্পূর্ণ তালিকা চান? উপরের সম্পূর্ণ নিবন্ধটি পড়ুন!
মজার ইন্টারভিউ জোকস: কেন নিয়োগকারীদের তাদের অনুশীলন করা উচিত?
আসুন এক ধাপ পিছিয়ে যাই এবং কেন নিয়োগকারীদের মজার ইন্টারভিউ জোকস অনুশীলন করা উচিত তা অন্বেষণ করি। জোকস বলতে বোঝানো হয় হালকা এবং মজার। অতএব, কেন আপনি উচিত মজার ইন্টারভিউ প্রশ্ন ব্যবহার করুন বা একটি গুরুতর পরিস্থিতিতে যেমন একটি ইন্টারভিউ বোর্ডে রসিকতা? প্রথমে আকর্ষণীয় পরিসংখ্যান শেয়ার করা যাক:
শেষ পর্যন্ত, 57 শতাংশ ইন্টারভিউয়াররা তাদের নিয়োগের সিদ্ধান্তকে প্রার্থীর ব্যক্তিত্বের উপর ভিত্তি করে এবং এটি কীভাবে কোম্পানির সংস্কৃতির মধ্যে ফিট করে।
একটি ইন্টারভিউ বোর্ডে নিয়োগকারী হিসাবে মজার ইন্টারভিউ জোকস ক্র্যাক করার মূল কারণগুলি পরীক্ষা করার সময়:
📌 বরফ ভাঙার সেশনের দুর্দান্ত বিকল্প
ইন্টারভিউ বোর্ডে অনেক টানাপোড়েন তৈরি হয়। কখনও কখনও প্রার্থীদের স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করা এবং পরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে অসুবিধা হয়। যে কারণে, কখনও কখনও নিয়োগকারীরা শূন্যপদের জন্য সম্ভাব্য প্রার্থীদের হারান। বরফ ভাঙার সেশন এই ধরনের পরিস্থিতি মোকাবেলা করার সেরা সমাধান। আপনার যদি বরফ ভাঙার সেশন নেওয়ার জন্য পর্যাপ্ত সময় না থাকে তবে কী করবেন? এই ধরনের ক্ষেত্রে, মজার ইন্টারভিউ জোকস নিয়োগকারী এবং প্রার্থী উভয়ের জন্য একটি পরিবেশ তৈরি করতে সাহায্য করে।
এছাড়াও, এমন কিছু ঘটনা রয়েছে যখন প্রযুক্তিগত সমস্যার কারণে কথোপকথন সুচারুভাবে প্রবাহিত হয় না। যদিও সম্ভাব্য হস্তক্ষেপ সঠিক হেডফোন এবং ক সাক্ষাৎকারের জন্য মাইক্রোফোন, একটি সাক্ষাত্কারের সময় পরিবেশের সাথে জিনিসগুলি কিছুটা জটিল।
📌 প্রার্থীদের সৃজনশীলতা এবং দক্ষতা মূল্যায়ন
থেকে জীবনবৃত্তান্ত এবং সিভি, একজন প্রার্থীর প্রয়োজনীয় কাজের অভিজ্ঞতা আছে কিনা তা নির্ধারণ করা সহজ। কিন্তু বাক্সের বাইরে চিন্তা করা প্রার্থীদের পরীক্ষা নেওয়া সম্ভব নয়। আকর্ষণীয় এবং মজার ইন্টারভিউ জোকস জিজ্ঞাসা করে, আপনি প্রার্থীর অভিযোজনযোগ্যতা এবং সৃজনশীলতা সম্পর্কে একটি পরিষ্কার ধারণা পেতে পারেন। এই মজার ইন্টারভিউ জোকস উত্তর এছাড়াও আপনি একটি ধারনা দিতে হবে কতটা সহযোগী প্রার্থী হয়.
📌 প্রার্থীরা কোম্পানির সংস্কৃতির জন্য উপযুক্ত কিনা
প্রতিটি সংস্থার নিজস্ব জারগন এবং কোম্পানির সংস্কৃতি রয়েছে। লিখিত কাজ এবং সিভি সারসংকলনের মাধ্যমে, আপনি প্রার্থী আপনার কোম্পানির সংস্কৃতির জন্য উপযুক্ত কিনা তা নির্ধারণ করতে পারবেন না। একটি সাক্ষাৎকারে মজার জোকস ক্র্যাক করতে পারেন একটি নিয়োগকারী নির্ধারণ করতে সাহায্য করুন যা প্রার্থীরা কোম্পানির সংস্কৃতির সাথে মানানসই করতে সক্ষম। এটাও সাহায্য করে মূল উদ্দেশ্য উপলব্ধি করুন প্রার্থীদের এবং তারা কতটা সংস্কৃতির সাথে মানিয়ে নিতে যাচ্ছেন।
নিয়োগকারীদের জন্য 20+ মজার ইন্টারভিউ জোকস দেখুন
এখানে আমরা নিয়োগকারীদের জন্য সেরা মজার ইন্টারভিউ জোকস খুঁজে বের করব। আপনার সুবিধার জন্য, আমাদের কাছে আছে সেরা মজার জোকস সংগ্রহ করেছি আপনি যদি নিয়োগে কাজ করেন তবে আপনি ইন্টারভিউয়ের দিন বলতে পারেন। এবং আপনি যদি বছরের মধ্যে ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য কিছু সংরক্ষণ করতে চান তবে এটিও একটি দুর্দান্ত ধারণা!
আপনার সাহায্যের জন্য, আমরা মজার ইন্টারভিউ জোকস শ্রেণীবদ্ধ করেছি, যাতে আপনি পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে সঠিকভাবে ব্যবহার করতে পারেন।
সাক্ষাত্কারের জন্য জনপ্রিয় মজার জোকস
ইন্টারভিউয়ের জন্য জনপ্রিয় মজার জোকস দিয়ে শুরু করা যাক যা প্রায় সব প্রতিষ্ঠানেই ব্যাপকভাবে প্রচলিত। শীর্ষ বাছাই এখানে:
- একজন নিয়োগকারী ম্যানেজার একজন চাকরি প্রার্থীকে জিজ্ঞেস করেন, "আপনি কখন সবচেয়ে বেশি উৎপাদনশীল বলে মনে করেন?" প্রার্থী উত্তর দেয়, "যখন বিল বকেয়া হয়।"
- “আমি মনে করি আমি আয়না পরিষ্কার করার চাকরি চাই। এটি সত্যিই এমন কিছু যা আমি নিজেকে করতে দেখতে পাচ্ছি।"
- "আমি একটি পুল রক্ষণাবেক্ষণ কোম্পানির জন্য কাজ করে একটি ভাল চাকরি পেতে সক্ষম হয়েছি, কিন্তু কাজটি খুব ড্রেনিং ছিল।"
- সুযোগ পেলে আপনি কোন সুপার পাওয়ার বেছে নেবেন?
মাইক সিম্পসন টিপস: আপনি যখন এই প্রশ্নের উত্তর দেবেন তখন আপনার সুপার পাওয়ার হিসেবে অদৃশ্যতা বেছে নেওয়া উচিত নয়। যদি আপনি বলেন যে আপনি অদৃশ্য হতে চান তাহলে আপনি লুকোচুরি বা অবিশ্বাস্য হিসাবে জুড়ে আসতে পারেন, এমনকি যদি আপনি এটি সেভাবে না মানেন।
- মাকড়সার সবচেয়ে সাধারণ কাজ কি? → ওয়েব ডিজাইনার।
- কেন স্ক্যাক্রো ভাড়া করা হয়েছিল? → তার দক্ষতার ক্ষেত্র অসামান্য ছিল।
- ইন্টারভিউয়ার: "কেন আপনি এই চাকরি চান?" প্রার্থী: "ঠিক আছে, আমি সবসময় অনাহারে মৃত্যু না করার বিষয়ে সত্যিই উত্সাহী ছিলাম।"
- আমার বস আমাকে বলেছিলেন, "আপনি যে চাকরিটি চান তার জন্য পোশাক পরুন, আপনার যে চাকরিটি আছে তা নয়।" এখন আমি ওয়ান্ডার ওম্যানের পোশাক পরে একটি শৃঙ্খলা সভায় বসে আছি।
- একজন নিয়োগকারী একজন প্রার্থীকে জিজ্ঞাসা করেন, "আপনার সবচেয়ে বড় দুর্বলতা কী?" আবেদনকারী উত্তর দেয়, "আমি জানি না কখন ছাড়ব।" "আপনাকে নিয়োগ করা হয়েছে।" "আমি ছেরে দিলাম."
- আপনি নিজেকে কী বলে মনে করেন: শিকারী বা সংগ্রহকারী? যদি তাই হয়, কেন? → আপনি যখন দ্রুত এবং শক্তিশালী কাউকে ছবি করেন তখন একজন শিকারীর মনে আসে। তারা দূর থেকে কিছু খুঁজবে এবং দ্রুত সরে যাবে। শিকারী একটি শিকারের অবস্থান খুঁজে পেতে ল্যান্ডস্কেপে ছোটখাটো পার্থক্য লক্ষ্য করবে। একজন সংগ্রাহককে এমন একজন হিসাবে কল্পনা করুন যিনি সতর্ক, ধীর এবং ইচ্ছাকৃত।
- চাকরি প্রার্থীর সাক্ষাৎকার নেওয়ার সময় একজন নিয়োগকারী জিজ্ঞেস করেন, "আপনি আপনার শেষ পদে কতক্ষণ ছিলেন?" -> জবাবে, আবেদনকারী বলেন, "আমার সবচেয়ে বড় দুর্বলতা হল শোনা।" জবাবে, আবেদনকারী বলেন, "আমার সবচেয়ে বড় দুর্বলতা শোনা।"
- চাকরির আবেদনকারীদের জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল, "আপনার প্রধান শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি কী?" -> আমি মনে করি বাস্তবতা সম্পর্কে আমার একটি দুর্বলতা রয়েছে, "তিনি বলেছিলেন, "তাই অবশ্যই আমার প্রধান দুর্বলতা হবে। কোনটা বাস্তব আর কোনটা নয় তা বলা আমার পক্ষে কখনও কখনও কঠিন হয়ে যায়।”
- আমি আজ একটি চাকরির জন্য একটি ইন্টারভিউ দিতে গিয়েছিলাম এবং ম্যানেজার বললেন, "আমরা এমন একজনকে খুঁজছি যিনি দায়ী।" "আচ্ছা, আমি তোমার মানুষ!!" আমি উত্তর দিয়েছিলাম, "আমার শেষ চাকরিতে, যখনই কিছু ভুল হয়েছিল, তারা বলেছিল আমি দায়ী।"
- বস জিজ্ঞেস করলেন, চাপের মধ্যে কেমন পারফর্ম করেন? লোকটি বলল, ঠিক আছে আমি আমার সর্বোচ্চ চেষ্টা করেছিলাম কিন্তু আমি সবসময় "আইস আইস বেবি" গাইতে থাকি।
- সাক্ষাত্কারকারী জিজ্ঞাসা করেন: "তাহলে, আপনার কোন বিশেষ দক্ষতা আছে?" লোকটি, তার পকেট থেকে একটি মৃত হ্যামস্টার বের করছে: "ট্যাক্সিডার্মি!" হ্যামস্টার: "এবং নেক্রোম্যানসি!"
- একজন কোটিপতিকে এক সাক্ষাৎকারে প্রশ্ন করা হয়েছিল তার সাফল্যের রহস্য? তিনি উত্তর দিয়েছিলেন, "আচ্ছা আপনি দেখেন প্রথম মিলিয়ন তৈরি করা সর্বদা কঠিন, তাই আমি দ্বিতীয় থেকে শুরু করেছি"
- গতকাল চাকরির ইন্টারভিউয়ের সময় আমি এক কাপ জল উপচে পড়েছিলাম। "স্নায়বিক?" ইন্টারভিউয়ারকে জিজ্ঞাসা করলেন। আমি সহজভাবে উত্তর দিলাম "না, আমি সবসময় 110% দেই"
ইন্টারভিউয়ারের জন্য নক নক জোকস
সাধারণত, ক নক-নক কৌতুক একটি শ্লেষ দিয়ে শেষ হয় এবং এটি এক ধরনের শ্রোতা-অংশগ্রহণমূলক কৌতুক চক্র। চাকরির ইন্টারভিউতে, নক নক জোকস নিয়োগকারী এবং প্রার্থীদের মধ্যে জনপ্রিয় জোকস। এখানে কিছু সেরা মজার সাক্ষাত্কারের জোকস রয়েছে যা আপনি অনুসরণ করতে পারেন।
- নক নক কে আছে? ক্যানো ! ক্যানো কে? ক্যানো (আপনি কি) আমাকে একটি কাজ দিতে পারেন, দয়া করে?
- প্রার্থী: নক নক। ইন্টারভিউয়ার: কে আছে? প্রার্থী: আপনাকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে.. ইন্টারভিউয়ার: আপনাকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে... প্রার্থী: আপনাকে বাধা দেয় ধন্যবাদ; আমি আপনাকে এবং দলকে হতাশ হতে দেব না।
- খট খট. কে ওখানে? চেয়ার ! চেয়ার কে? চেয়ার আপ বাটারকাপ দু: খিত হবেন না.
- খট খট. কে ওখানে? রেডিও। রেডিও কে?। রেডিও না, এই তো আসি!
- খট খট. কে ওখানে? তার। তারে কে? তারে তুমি আমাকে জিজ্ঞেস করছ?
- এখানে একটি জনপ্রিয় দ্য অফিস সিরিয়াল নক নক জোক।
জুম রিমোট ইন্টারভিউ মজার প্রশ্ন
বর্তমান সময়ে, দূরবর্তী সাক্ষাত্কার আরো জনপ্রিয় হচ্ছে। যেহেতু এটি কার্যকর এবং সময় সুবিধাজনক। কিছু আছে মজার ইন্টারভিউ জোকস যা দূরবর্তী সাক্ষাৎকারে বিশেষভাবে জনপ্রিয় হয়ে উঠেছে। আসুন তাদের এক নজরে দেখে নেওয়া যাক।
- "আপনি যদি ফ্রিজারে একটি পেঙ্গুইন খুঁজে পান তবে আপনি কী করবেন?" -> যদি তারা আর্কটিকে বসবাস করত, তাহলে ফ্রিজারে পেঙ্গুইন খুঁজে পাওয়া আশ্চর্যজনক হবে না। সম্ভবত একটি পার্টি হবে.
- "ম্যানহোলগুলি গোল কেন?" ->"এগুলি এমনভাবে তৈরি করা হয়েছে কারণ পুরুষরা বৃত্তাকার গর্তে আরামে ফিট করে।"
- "যদি আপনার কাছে কোনো সুপারহিরো শক্তি থাকতে পারে, তাহলে আপনার কী শক্তি থাকবে এবং কেন?" -> "আমি উড়তে চাই যদি আমার কাছে কোনো সুপার পাওয়ার থাকতো - আংশিক কারণ আমি ট্রাফিক পছন্দ করি না, এবং বিমানের জানালা থেকে দেখার পাশাপাশি আমি আগে কখনো পাখির চোখ থেকে জিনিস দেখিনি।"
- "আপনি যদি বিমান দুর্ঘটনায় একমাত্র বেঁচে থাকতেন তবে আপনি কী করবেন?" -> "আমি খুশি হব যে আমি সেদিন একা উড়েছিলাম, এবং তারপরে আমি আবার বিমানে ওড়ার আগে সম্ভবত আরও ঘন্টা ফ্লাইট প্রশিক্ষণ শেষ করব।"
✨ টিপস: কিভাবে মজার ইন্টারভিউ প্রশ্নের উত্তর দিতে হয়
এখন আপনি নমুনা উত্তর সহ শীর্ষ মজার ইন্টারভিউ প্রশ্ন সম্পর্কে জানেন। যাইহোক, এগুলি সব মজার সাক্ষাত্কারের জোকস নয় যা সাক্ষাত্কারকারীদের জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে। সুতরাং, আপনাকে সমস্ত মজার ইন্টারভিউ জোকসের জন্য প্রাথমিক প্রস্তুতি নিতে হবে এবং সেগুলির উত্তর দিতে হবে। একটি মজার ইন্টারভিউ প্রশ্ন প্রস্তুত করা হয় না কোনো নির্দিষ্ট অবস্থানের দিকেস্ট্যান্ডার্ড ইন্টারভিউ প্রশ্ন থেকে ভিন্ন। বিপরীতে, তারা অভ্যস্ত হতে পারে আপনার ব্যক্তিত্বের অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করুন অথবা আপনি কীভাবে অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতি পরিচালনা করেন তা পরীক্ষা করুন।
নিজেকে মজাদার ইন্টারভিউ জোকসের জন্য প্রস্তুত করতে, বাস্তবায়নের সেরা কৌশল উপস্থাপন করে:
প্রথমত, আপনি আন্তরিকভাবে হাস্যকর ইন্টারভিউ প্রশ্ন নিতে সক্ষম হতে হবে. মজার সাক্ষাত্কারের রসিকতা যতই অদ্ভুত হোক না কেন, আপনার দ্রুত পিভট করা উচিত, এটিকে ইতিবাচক আলোতে নেওয়া এবং সৃজনশীলভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে নিজেকে প্রস্তুত করা উচিত।
দ্বিতীয়ত, আপনি অনুশীলন শুরু করা উচিত সেলাই পদ্ধতি. আপনি আপনার উত্তরটি মানিয়ে নিতে পারেন যাতে টেইলারিং পদ্ধতি ব্যবহার করে নিয়োগকারী ম্যানেজারের কাছে এটি আরও বাধ্যতামূলক হয়। এটি একটি কোম্পানির অনন্য চাহিদার জন্য আপনার প্রতিক্রিয়াকে টেইলারিং সম্পর্কে যাতে আপনি সেই কোম্পানির সাথে প্রাসঙ্গিক হন।
নিয়োগকারী প্রো টিপ:
সাক্ষাৎকারের কৌতুক সম্পর্কে প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী
পেশাগত পরিবেশে রসিকতা সামলানো অনেকটা দড়ির ওপর হাঁটার মতো কঠিন হতে পারে। আপনি একজন নিয়োগকর্তা হিসেবে উত্তেজনা কমানোর চেষ্টা করুন বা একজন প্রার্থী হিসেবে নিজেকে আলাদাভাবে তুলে ধরতে চান, সঠিক রসিকতা বেছে নেওয়াটা জরুরি। সাক্ষাৎকারের জন্য কৌতুক এটি অপরিহার্য। পেশাদারিত্ব ও কৌতুকের মধ্যে নিখুঁত ভারসাম্য বজায় রাখতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য, আমরা নিয়োগ প্রক্রিয়ার সময় হাস্যরস ব্যবহার সম্পর্কে সবচেয়ে সাধারণ কিছু প্রশ্নের উত্তর দিয়েছি।.
একটি ভালো ইন্টারভিউ জোকস হয় মার্জিত, বুদ্ধিদীপ্ত এবং পেশাগত পরিবেশের সাথে প্রাসঙ্গিক, তবে তা যেন আপত্তিকর বা অতিরিক্ত ব্যঙ্গাত্মক না হয়। চাকরি-সম্পর্কিত একটি হালকা রসিকতার চমৎকার উদাহরণ হলো, যখন কোনো ইন্টারভিউয়ার জিজ্ঞাসা করেন, “আপনার সবচেয়ে বড় দুর্বলতা কী?” এবং আপনি হাসিমুখে উত্তর দেন, “আমি জানি না কখন থামতে হয়।” সাক্ষাৎকার গ্রহণকারী বলেন, “আপনাকে নিয়োগ দেওয়া হলো।” আর তুমি বলো, “আমি পদত্যাগ করেছি।”
বিকল্পভাবে, সহজ-সরল শ্লেষ দারুণ কাজ করে, কারণ সেগুলো নিরীহ এবং উপস্থিত বুদ্ধির পরিচয় দেয়। উদাহরণস্বরূপ: “কাকতাড়ুয়াটিকে কেন নিয়োগ করা হয়েছিল? কারণ তার দক্ষতার ক্ষেত্রটি ছিল অসামান্য।”
হ্যাঁ, কিন্তু আপনাকে অবশ্যই পরিস্থিতিটা বোঝার চেষ্টা করুন। প্রথমত, যদি নিয়োগকারী ব্যবস্থাপক অত্যন্ত আনুষ্ঠানিক হন বা সাক্ষাৎকারটি খুব বেশি কাঠামোবদ্ধ হয়, তবে প্রচলিত উত্তর দেওয়াই শ্রেয়। তবে, যদি সাক্ষাৎকার গ্রহণকারী স্বচ্ছন্দ, আলাপচারী হন বা ইতিমধ্যেই রসিকতা ব্যবহার করে থাকেন, তাহলে একটি হালকা রসিকতা করা আপনার আত্মবিশ্বাস, আবেগীয় বুদ্ধিমত্তা প্রকাশ করতে পারে এবং এটিও দেখাতে পারে যে আপনি একজন দারুণ ব্যক্তি। সংস্কৃতির সাথে মানানসই. রাজনীতি, ধর্ম বা বিতর্কিত বিষয় সম্পর্কিত রসিকতা সবসময় এড়িয়ে চলুন।.
নিয়োগকর্তারা প্রার্থীদের তাদের পূর্ব-প্রস্তুত সাক্ষাৎকারের ছক থেকে বের করে আনার জন্য এই অপ্রত্যাশিত প্রশ্নগুলো ব্যবহার করেন। তারা কোনো “সঠিক” উত্তর খোঁজেন না; বরং, তারা আপনার মূল্যায়ন করেন। অভিযোজনযোগ্যতা, সৃজনশীলতা এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা. অপ্রত্যাশিত কোনো পরিস্থিতি আপনি কীভাবে সামাল দেন, তা সাক্ষাত্কার গ্রহণকারীকে আপনার প্রকৃত ব্যক্তিত্ব এবং চাপের মুখে অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতি মোকাবিলার কৌশল সম্পর্কে একটি স্পষ্ট ধারণা দেয়।.
কিছু গবেষণা করে একটি কোম্পানির চাহিদা সম্পর্কে আরও আবিষ্কার করুন। চাকরির বিবরণ পর্যালোচনা করার পর কোম্পানির ওয়েবসাইটে যান। প্রকৃতপক্ষে, নিয়োগকারী ম্যানেজারদের প্রায় অর্ধেক একজন প্রার্থীর কাছে চাকরির অফার প্রসারিত করবে না - এমনকি যদি তারা সঠিক দক্ষতার অধিকারী হয় - যদি তারা শিল্প সম্পর্কে পুঙ্খানুপুঙ্খ বোঝাপড়া প্রদর্শন করতে না পারে।
আজ যে জন্য সব. এই মজার ইন্টারভিউ জোকস শেয়ার করতে ভুলবেন না যদি আপনি সেগুলিকে নিয়োগকারী বা প্রার্থী হিসাবে সহায়ক বলে মনে করেন। এছাড়াও, আমাদের ব্লগে সাবস্ক্রাইব করুন এই ধরনের মজার নির্দেশিকা, টিউটোরিয়াল, পর্যালোচনা ইত্যাদির সাথে আপডেট রাখতে।
