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无论您经营的是大公司还是小型企业,雇用新员工总是要考虑很多因素。自2019年11月18日以来,Easy.Jobs一直在努力简化整个招聘流程,此外,我们还发布了 Easy.Jobs 2.0 最近。

为了加快招聘过程,您将获得此高级招聘解决方案所需的一切。从一开始,Easy.Jobs便提出了座右铭,使您的招聘经历比以往任何时候都更加轻松,而这里就是。借助Easy.jobs 2.0,无论您愿意还是愿意,您都可以简化招聘流程 远程招聘 或本地无关紧要。无疑,它适合想要简单方法为他们的业务聘用合适人选的人。

Easy.Jobs 2.0的新增功能:改进的UI,WordPress插件及更多功能

Easy.Jobs 2.0的新增功能

它是Easy.Jobs在2020年的主要发行版,低于尊贵用户的众多期望。在让整个团队参与进来的方式上,Easy.jobs 2.0将是您的绝佳体验。因此,让我们立即开始。

在创建工作和挑选候选人方面提供更快的用户体验

在以前的系统中,创建工作有点复杂,之前您需要执行一些其他步骤,从某种意义上来说这很麻烦。在Easy.Jobs 2.0中,我们在这里将您的其他步骤从5个步骤减少到3个步骤。这些步骤包括添加测验和筛选问题,这意味着您将能够在这三个步骤中创建工作,添加测验,添加筛选问题。当您要体验Easy.Jobs 2.0时,您会惊讶地发现已删除了许多不必要的字段,这些字段将帮助您更加顺畅地工作。新的UI / UX设计将使您能够更有效地创建工作和评估候选人,在探索Easy.Jobs 2.0的方式上将获得更快的用户体验。

easy.jobs,改头换面

有效地管理您的工作和候选人

创建工作后,您将不得不管理您的工作以吸引潜在的候选人。发布工作和寻找潜在的候选人现在已经变得很容易了。 UI / UX发生了巨大的变化,您将获得全新的管道布局,高效的过滤器和搜索栏,以在此过程中管理您的工作和候选人。 

以前,从系统中跟踪有关大量应聘者的数据和适当信息有点困难。为了让您更轻松,现在,您可以根据等级筛选出潜在的候选人。您不必费心找一个更早申请工作的人。为了与应聘者进行沟通,您将获得一个更快的应用内消息传递系统,这将最大程度地减少应聘者与雇主之间的沟通差距。

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公司管理

Easy.jobs 2.0进行了一些修改,包括为用户提供漂亮的UI。从公司创建页面到公司设置部分,公司的整个UI均已更新,所有内容都处于全新的状态。您将获得一个专门的公司照片页面和一个用于更新公司信息的简单页面,这将使您免于花费更多时间。 WordPress应用程序密钥管理系统已得到改进,现在您可以在体验Easy.Jobs的方式上轻松添加密钥标签。 

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账户管理系统

在过去的几天里,使用Easy.jobs管理帐户是一个挑战,采取行动有点令人困惑。在此更新中,帐户管理系统已更新,同时更新了全新的UI。现在,计费过程比以前更快,并且更容易理解,包括改进了计费历史记录。软件包订阅步骤将使您轻松进行。整个UI / UX更改使该过程中的客户看起来更漂亮,更高效。

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包起来

在当前形势下,每天都在变化。为了生存,需要进行修改,因此请记住,Easy.Jobs一直在逐步更新并尽最大努力为客户服务。如果您正在使用Easy.Jobs,并且有任何疑问,请随时 联系我们 或加入我们 Facebook社区 为进一步协助。

雷扎尔·卡里姆·索汉(Rezaul Karim Sohan)

雷扎尔·卡里姆·索汉(Rezaul Karim Sohan)

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