Você está disposto a aprender como escrever uma carta de demissão profissional? É recomendável fornecer à empresa em que você trabalha uma carta de demissão formal quando planeja mudar de emprego ou pedir demissão. Escrever uma carta de demissão é algo que você deve lidar com sinceridade. Aqui, você terá uma orientação detalhada sobre como escrever um, bem como modelos de amostra.
Por que você precisa escrever uma carta de demissão profissional?
Uma carta de demissão é através da qual você transmite a mensagem de sua intenção de deixar seu emprego atual. É uma forma formal de expressar as razões por trás da saída da empresa e, portanto, não deve haver pedra sobre pedra para torná-lo profissional e agradável de ler, que não cause uma má impressão. Se você escrever uma carta de demissão profissional, isso pode beneficiá-lo de várias maneiras,
👉 Ajuda a criar uma impressão positiva ao sair da empresa
👉 Reflete a sua sinceridade e preocupação com a organização
👉 É uma boa forma de expressar sua gratidão pela empresa ao sair
👉 Ajuda você a manter um relacionamento positivo com seu empregador anterior
Nem todas as empresas exigem uma carta de demissão, você deve verificar primeiro o departamento de recursos humanos da sua empresa. No entanto, se você deseja manter um vínculo profissional com seu empregador, é recomendável enviar uma carta de demissão.
Quando você deve escrever uma carta de demissão de emprego?
Para manter um bom relacionamento com sua empresa anterior, considere escrever uma carta formal de demissão antes de deixar a empresa. Então pode surgir uma dúvida de quando você deve escrever uma carta de demissão ou qual é o melhor momento para enviar uma carta de demissão para sua empresa?
Existem algumas etiquetas básicas de demissão que você deve seguir para prosseguir sem problemas. O mais importante deles é o tempo que você dá ao seu chefe e à empresa para se preparar e fazer um balanço depois que você sai da empresa. Sua partida não deve ser um choque para eles, então você precisa ser sincero em dar-lhes tempo suficiente. Isto será útil para seu chefe encontrar seu substituto e você poderá entregar as tarefas que deveria fazer.
O padrão dos EUA para enviar uma carta de demissão é duas semanas antes da sua partida. No entanto, o tempo pode variar dependendo do local em que você mora ou da empresa à qual está associado. Se sua empresa tiver certas políticas em relação ao momento de enviar uma carta de demissão, você deve seguir essas políticas, a menos que haja circunstâncias que aconteçam repentinamente. Você pode considerar enviar a carta de demissão antes, mas não depois de duas semanas antes da data de partida.
Melhores práticas para escrever uma carta de demissão profissional
Uma carta de demissão formal deve incluir alguns componentes básicos. Abaixo estão as coisas que você precisa incluir quando estiver prestes a escrever uma carta de demissão profissional.
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Saudação
Pode ser necessário enviar a carta de demissão diretamente ao líder de sua equipe, gerente ou supervisor de RH, ou você pode até mesmo endereçar toda a equipe ou a empresa como um todo. Para sua carta, você pode usar uma saudação geral que mencione, “Caro Michael”, ''Olá Equipe'' etc.
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Objetivo e data de partida
Em seguida, em sua carta de demissão, você precisa declarar sua intenção de deixar o emprego e mencionar claramente sua data de saída. Não se esqueça de mencionar o cargo atual e outras informações necessárias.
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Razões para Sair
Você deve esclarecer os motivos da saída da empresa. As razões devem ser claras e específicas. Você deve ser cuidadoso e profissional no tom e nas palavras que escolher.
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Incluir um agradecimento
Não se esqueça de expressar sua gratidão para que a empresa tenha uma impressão positiva de você e o ajude nos dias restantes em que estiver trabalhando na empresa. Isso também ajudará você a garantir um relacionamento saudável mesmo após sua saída da organização.
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Ofereça cooperação na transição
Você pode oferecer assistência do seu lado, se possível, para tornar o processo de transição ainda mais suave. Por exemplo, você pode sugerir um candidato ideal como seu substituto ou simplesmente perguntar se pode ajudar a empresa de qualquer maneira.
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Informações Detalhadas de Contato
Se você não incluiu seus dados pessoais anteriormente, pode adicioná-los nesta fase. Você deve incluir suas informações de contato, designação, assinatura e outros detalhes importantes para que seja fácil para a empresa entrar em contato com você, se necessário.
Coisas a omitir ao escrever sua carta de demissão
Conhecemos as melhores práticas de como escrever uma carta de demissão profissional e agora vamos nos concentrar em coisas que você não deve incluir em sua carta de demissão. Certifique-se de que sua carta de demissão cause uma boa impressão.
Mesmo que você tenha problemas ou reclamações sobre qualquer assunto da sua empresa, este não é o momento certo para expressá-los ao pedir demissão. Além disso, o tamanho da letra, fonte, tamanho da fonte e formatação; tudo deve estar em sua consideração ao escrever uma carta de demissão. Portanto, você deve conduzir o processo com sinceridade e tomar cuidado para não acabar desagradando ninguém.
Amostras de carta de demissão profissional
Escrever uma carta de demissão antes de deixar a empresa é importante e fica evidente na discussão acima. Agora é hora de conferir alguns exemplos de como escrever uma carta de demissão de forma mais profissional. Aqui estão 2 exemplos de cartas de demissão que você pode seguir.
Amostra 1: Carta de Demissão de Trabalho com Duas Semanas de Aviso
14 de agosto de 2022 [Nome do empregado] Prezado [Nome do gerente], Estou escrevendo para informar que, daqui a duas semanas, deixarei meu emprego como gerente sênior de projetos. eu gostei de trabalhar na [Nome da empresa], e agradeço a chance e a instrução que você me deu nos últimos cinco anos. Se você tiver alguma dúvida, não hesite em entrar em contato comigo. Terei prazer em ajudá-lo a fazer qualquer preparação relacionada à contratação. Meu número de celular é +9986750934 e meu endereço de e-mail é [endereço de e-mail] Sinceramente, Assinatura (carta impressa) [Nome do empregado]
Amostra 2: Carta de Demissão do Trabalho com 1 Mês de Aviso
[Nome do empregado] [Endereço] [Endereço de email] 1º de setembro de 2022 Caro [NOME], Espero que você esteja com boa saúde. Estou escrevendo esta carta hoje para informar que estou renunciando ao meu cargo de Gerente Assistente de Vendas da [Nome da Empresa] a partir de 30 de setembro. Minha jornada nos últimos 2 anos em sua empresa foi repleta de crescimento e desenvolvimento profissional. Sou grato a você e à empresa por me ajudar a crescer cada vez mais. O suporte e a orientação que você me forneceu durante meu tempo na BDL Properties Limited são insubstituíveis. Obrigado pelo seu encorajamento. Por favor, deixe-me saber como posso ajudar antes da minha partida. Desejo a você e à empresa o melhor. Sinceramente, [Nome do empregado]
Quer escrever uma carta de demissão profissional?
É importante escrever uma boa carta de demissão que crie uma impressão positiva. Portanto, você precisa estar consciente ao enviar a carta. É importante para uma transição suave e um relacionamento com sua empresa.
Espero que este blog tenha sido útil para você escrever uma carta de demissão profissional. Por favor, compartilhe sua experiência conosco em nosso Comunidade do Facebook e assine nossos blogs para obter mais guias, dicas e ideias sobre gerenciamento de funcionários, recursos humanos e muito mais.
