Easy.Jobs アップデート v2.7.0 次のような新しい拡張機能と機能を提供します 採用分析、スクリーニング質問の改善など。これらの新しい変更により、キャリア サイトや求人投稿のパフォーマンスを評価できるようになるため、組織の採用プロセス全体が合理化されます。
複数の求人の採用キャンペーンを管理するのが複雑で時間のかかる作業だった時代を思い出してください。 と 簡単、ジョブズ、 雇用をより簡単に行うことができるようになりました。採用プロセス全体を自動化し、これまでよりも迅速に適切な候補者を見つけることができます。
新しい Easy.Jobs アップデート v2.7.0、 次のようなより高度な機能と拡張機能が利用できます。 採用分析、必要なスクリーニング質問、ページネーションを作成し、いくつかの重要なバグなどを解決するためのオプションを追加します。それでは、どのような素晴らしいアップデートがあなたを待っているのか、以下で詳しく見てみましょう。
Easy.Jobs に組み込まれた採用分析でキャリア サイトのデータを分析
キャリア サイトと求人情報のトラフィック パフォーマンスを常に監視することは、どの企業にとっても不可欠です。結果は、会社の現状をより明確に理解するのに役立つだけでなく、採用プロセス全体を促進するのにも役立ちます。 Easy.Jobs アップデート v2.7.0 では、組み込みの 採用分析 特徴。
この採用分析は、Easy.Jobs ダッシュボードですでに利用可能です。そこから、あなたのキャリアサイトや求人投稿に何人の人がアクセスしているか、ユニークビジターの数が明確にわかります。さらに、応募者数、直帰率、その他多くの詳細を表示できます。高度なフィルターを使用すると、さまざまな期間の分析パフォーマンスを表示することもできます。
すべての求人情報のリーチ、応募者数、不合格者数などを簡単に分析できるようになりました。 Easy.Jobs アップデート 2.7.0 は、求人分析に関するこの特別な機会を提供します。 Easy.Jobs ダッシュボードから、すべての求人の実績、応募者数、保留中のステータスを一目で確認できます。
より強化された機能を使用して人材採用キャンペーンを実行
あなたの 求人情報 さらに成功した Easy.Jobs アップデート v2.7.0 には、流行の機能が多数搭載されています。そちらも少し覗いてみましょう。
スクリーニング質問を必須にするオプション
前回の Easy.Jobs アップデートでは、潜在的な候補者に対するスクリーニング用の質問を追加できました。しかし、この最新のアップデートにより、 スクリーニングの質問 次の申請者が申請時に IQ を測定することが必須のセクションです。回答しないと申請者は次のステップに進むことができません。
ただし、この選考アンケートのセクションを潜在的な応募者に必須にするかどうかは、採用担当者次第です。
このシンプルだが重要な機能を Easy.Jobs アップデート v2.7.0 に統合すると、次のことが簡単になります。 最適な候補者を選ぶ あなたの会社のために。
求人情報の作成を迅速化する準備ができた求人テンプレート
全てを書き出すまでの過程 仕事の説明と責任 時には困難で時間がかかることもあります。新しい Easy.Jobs アップデートにより、職務記述書を書くのに時間を費やす必要がなくなりました。そして、追加することもできます 準備ができたジョブテンプレート Easy.jobs を使用して、プロセスをより迅速かつ簡単にします。
新しい Easy.Jobs アップデートによるさらなる改善
これらすべての主要な機能に加えて、Easy.Jobs アップデート v2.7.0 では、既存の機能がさらに強化されています。以下の詳細がすべて表示されます。
改善されたサブスクリプション支払いシステム
私たちはあなたができる方法にいくつかの改善を加えました サブスクリプション パッケージを購入する Easy.Jobs ダッシュボードから。以前は、デフォルトの支払い方法を使用しないと支払いを完了できませんでした。 Easy.Jobs v2.7.0 では、任意の方法で支払うことができるようになり、最後に使用した方法がデフォルトの支払い方法として選択されます。
求人ポータルをよりインタラクティブにする新しいページネーション機能
会社が成長すると、作成される求人情報と候補者の数も増加します。また、すべてのデータを 1 ページでプレビューすることも困難になります。 Easy.Jobs アップデート v2.70 では、新しいページネーション機能が導入されました。これにより、ページネーション機能を使用してすべての求人投稿を次のページに移動できるため、Easy.jobs サイトでのユーザー エクスペリエンスが向上します。これにより、求人ポータルがより機能的かつインタラクティブになりました。
Elementor および Essential アドオンとのシームレスな互換性
ワードプレスと エレメンター コードなしでキャリア サイト Web サイトを瞬時に簡単に作成できるようになりました。専用のツールを使用して、魅力的で魅力的な求人情報やキャリア ページを作成できます。 Elementor の Easy.Jobs ウィジェット, 会社の Web サイトが WordPress で構築されている場合。 Elementor パネルから Easy.Jobs 要素をドラッグ アンド ドロップするだけで、すぐにページの作成が完了します。
それとは別に、Elementor の最も人気のあるライブラリ、 Elementor の必須アドオンを超えました 100万 アクティブなユーザーと 70以上のウィジェット、Easy.Jobs 要素も提供します。これらを使用すると、美しい外観と向上したユーザー エクスペリエンスを実現できます。
バグ修正: 候補者ページに保留中の評価問題が表示されなくなりました
Easy.Jobs の以前のバージョンでは、候補にバグがありました。 評価保留中の問題。そのため、採用プロセスのマネージャーは少しうぬぼれていて、採用が最適化されすぎていました。 Easy.Jobs アップデート v2.7.0 では、このバグは修正されています。したがって、今後は候補者ページでこのバグに遭遇することはなくなります。
Easy.Jobs で採用プロセスを自動化
これらはすべて、新しい機能の主なハイライトです Easy.Jobs v2.7.0。これらの高度な改善により、採用プロセスを即座に自動化できることを願っています。これらの機能の活用方法について詳しくは、次の包括的なガイドをご覧ください。 採用プロセスを整理する Easy.Jobsで。
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