Easy.Jobs-Update v2.7.0 bringt Ihnen neue Verbesserungen und Funktionen wie Personalbeschaffungsanalyse, verbesserte Screening-Fragen und mehr. Diese neuen Änderungen werden den gesamten Rekrutierungsprozess Ihres Unternehmens optimieren, da Sie jetzt die Leistung Ihrer Karriereseite und Ihrer Stellenausschreibungen bewerten können.
Erinnern Sie sich an die Zeit, als die Verwaltung von Rekrutierungskampagnen für mehrere Stellenausschreibungen eine komplizierte und zeitaufwändige Aufgabe war. Mit Easy.Jobs, Sie können Ihre Einstellung jetzt viel einfacher machen. Es hilft Ihnen, Ihren gesamten Rekrutierungsprozess zu automatisieren und die richtigen Kandidaten schneller als je zuvor zu finden.
Mit dem Neuen Easy.Jobs-Update v2.7.0, Sie erhalten erweiterte Funktionen und Verbesserungen wie z Personalbeschaffungsanalyse, Hinzufügen von Optionen zum Erstellen erforderlicher Screening-Fragen und Paginierungen sowie zum Beheben einiger wichtiger Fehler und anderer Fehler. Sehen wir uns nun im Detail an, welche tollen Updates auf Sie warten.
Analysieren Sie Karriereseitendaten mit der integrierten Personalbeschaffungsanalyse von Easy.Jobs
Für jedes Unternehmen ist es unerlässlich, die Traffic-Performance Ihrer Karriereseite und der Stellenausschreibung im Auge zu behalten. Die Ergebnisse werden Ihnen helfen, den aktuellen Status Ihres Unternehmens besser zu verstehen und Ihren gesamten Rekrutierungsprozess voranzutreiben. Im Easy.Jobs-Update v2.7.0 erhalten Sie eine integrierte Funktion Personalbeschaffungsanalyse Besonderheit.
Diese Rekrutierungsanalyse ist bereits in Ihrem Easy.Jobs-Dashboard verfügbar. Von dort erhalten Sie eine klare Vorstellung davon, wie viele Personen Ihre Karriereseite und Stellenanzeigen besuchen und wie viele einzelne Besucher es sind. Darüber hinaus können die Anzahl der Bewerber, die Absprungrate und viele weitere Details angezeigt werden. Dank des erweiterten Filters können Sie außerdem die Analyseleistung in verschiedenen Zeiträumen anzeigen.
Jetzt können Sie ganz einfach die Reichweite jeder Stellenanzeige, die Anzahl der beworbenen Kandidaten, der abgewiesenen Kandidaten und mehr analysieren. Easy.Jobs-Update 2.7.0 bietet Ihnen diese exklusive Gelegenheit mit Jobanalysen. Über das Easy.Jobs-Dashboard können Sie die Leistung, die Bewerberzahlen oder den ausstehenden Status jeder Stellenausschreibung auf einen Blick sehen.
Führen Sie Kampagnen zur Talenteinstellung mit erweiterten Funktionen durch
Um Ihr zu machen Job-Angebote Noch erfolgreicher ist das Easy.Jobs-Update v2.7.0 mit vielen trendigen Funktionen. Werfen wir auch einen kurzen Blick auf sie.
Optionen, um Screening-Fragen obligatorisch zu machen
Im vorherigen Easy.Jobs-Update können Sie Ihren potenziellen Kandidaten Auswahlfragen hinzufügen. Aber jetzt können Sie mit diesem neuesten Update Ihr eigenes erstellen Screening-Fragen Dieser Abschnitt ist für Ihre zukünftigen Bewerber obligatorisch, um ihren IQ während der Bewerbungszeit zu messen. Ohne eine Antwort können die Antragsteller nicht mit dem nächsten Schritt fortfahren.
Es liegt jedoch ganz beim Personalvermittler, ob dieser Abschnitt des Screening-Fragebogens für Ihre potenziellen Bewerber obligatorisch sein soll oder nicht.
Die Integration dieser einfachen, aber wichtigen Funktion in das Easy.Jobs-Update v2.7.0 erleichtert Ihnen dies Wählen Sie den besten Kandidaten aus für Ihr Unternehmen.
Bereite Jobvorlagen, um die Erstellung von Stellenanzeigen zu beschleunigen
Der Prozess, alles aufzuschreiben Stellenbeschreibungen und Verantwortlichkeiten kann manchmal herausfordernd und zeitaufwändig sein. Mit dem neuen Easy.Jobs-Update müssen Sie jetzt keine Zeit mehr mit dem Verfassen Ihrer Stellenbeschreibungen verbringen. Und Sie können hinzufügen fertige Jobvorlagen von Easy.jobs, um den Prozess schneller und einfacher zu gestalten.
Weitere Verbesserungen mit neuen Easy.Jobs-Updates
Neben all diesen Hauptfunktionen führt das Easy.Jobs-Update v2.7.0 weitere Verbesserungen bestehender Funktionen ein. Nachfolgend erhalten Sie alle Details:
Verbessertes Abonnement-Zahlungssystem
Wir haben einige Verbesserungen an der Art und Weise vorgenommen, wie Sie es tun können Kaufen Sie unsere Abonnementpakete über Ihr Easy.Jobs-Dashboard. Bisher konnten Sie die Zahlung nicht ohne die Standardzahlungsmethode abschließen. Mit Easy.Jobs v2.7.0 können Sie jetzt mit beliebigen Methoden bezahlen und die zuletzt verwendete Methode wird als Ihre Standardzahlungsmethode ausgewählt.
Neue Paginierungsfunktion, um Ihr Jobportal interaktiver zu gestalten
Wenn Ihr Unternehmen wächst, wachsen auch die geschaffenen Stellenangebote und die Anzahl der Kandidaten. Und es wird schwierig, eine Vorschau aller Daten auf einer einzigen Seite anzuzeigen. Easy.Jobs Update v2.70 hat die neue Paginierungsfunktion eingeführt. Dies wird Ihnen helfen, Ihr Benutzererlebnis auf der Easy.jobs-Website zu verbessern, indem alle Ihre Stellenanzeigen mit einer Paginierungsfunktion auf die nächste Seite gebracht werden. Dadurch wurde das Jobportal funktionaler und interaktiver.
Nahtlos kompatibel mit Elementor und Essential Add-ons
WordPress und Elementor haben es einfacher gemacht, sofort und ohne Code eine Karriereseite zu erstellen. Mit Exclusive können Sie attraktive und ansprechende Stellenausschreibungen und Karriereseiten erstellen Easy.Jobs-Widgets für Elementor, wenn Ihre Unternehmenswebsite mit WordPress erstellt wurde. Alles, was Sie tun müssen, ist, die Easy.Jobs-Elemente per Drag & Drop aus dem Elementor-Bedienfeld zu ziehen und die Seitenerstellung im Handumdrehen abzuschließen!
Abgesehen davon ist Elementors beliebteste Bibliothek, Wesentliche Add-ons für Elementor, das vorbei ist 1 Million aktive Benutzer und Über 70 Widgets, bietet auch Easy.Jobs-Elemente. Damit erzielen Sie ein beeindruckendes Erscheinungsbild und ein verbessertes Benutzererlebnis.
Fehlerbehebungen: Keine ausstehenden Bewertungsprobleme mehr auf der Kandidatenseite
In der vorherigen Version von Easy.Jobs gab es einen Fehler in Candidate noch ausstehende Gutachten. Das macht die Rekrutierungsprozessmanager etwas eingebildet und die Rekrutierung war zu sehr auf Exzellenz ausgerichtet. Im Easy.Jobs-Update v2.7.0 wurde dieser Fehler behoben. Von nun an wird dieser Fehler auf der Kandidatenseite nicht mehr auftreten.
Automatisieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit Easy.Jobs
Das sind die wichtigsten Highlights des neuen Easy.Jobs v2.7.0. Wir hoffen, dass Ihnen diese erweiterten Verbesserungen dabei helfen werden, Ihren Rekrutierungsprozess sofort zu automatisieren. Weitere Informationen zur Nutzung dieser Funktionen finden Sie in unserem umfassenden Leitfaden Organisation Ihres Einstellungsprozesses mit Easy.Jobs.
Wir sind bestrebt, Ihnen ein besseres Erlebnis zu bieten Einfach. Arbeitsplätze durch Vereinfachung des Einstellungsprozesses. Wir freuen uns über Ihr Feedback in den Kommentaren unten oder senden Sie uns Ihre Vorschläge per E-Mail Kontaktieren Sie unser Support-Team.
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