Hai intenzione di portare un cambiamento nelle noiose interviste convenzionali? Poi battute divertenti durante le interviste sono ciò che deve essere aggiunto dal reclutatore per alleggerire l'ambiente del colloquio. Per aiutarti a rendere le tue interviste più vivaci e coinvolgenti, abbiamo selezionato le barzellette più divertenti. Dai un'occhiata al motivo per cui questi sono importanti e quali sono popolari.
Scherzi divertenti durante le interviste: perché i reclutatori dovrebbero praticarli?
Facciamo un passo indietro ed esploriamo il motivo per cui i reclutatori dovrebbero praticare battute divertenti durante le interviste. Le battute devono essere spensierate e divertenti. Pertanto, perché dovresti usa domande di intervista divertenti o scherzi in una situazione seria come una commissione per i colloqui? Condividiamo prima le statistiche interessanti: Â
Alla fine, il 57% degli intervistatori basa le proprie decisioni di assunzione sulla personalità di un candidato e su come si adatta alla cultura aziendale.
È ora di verificare i motivi di base dietro le battute divertenti durante le interviste come reclutatore in una commissione per le interviste:Â
📌 Ottima alternativa alla sessione per rompere il ghiaccio
In una commissione per le interviste si crea molta tensione. A volte i candidati trovano difficile sentirsi rilassati e adattarsi all'ambiente. Per questo motivo, a volte i reclutatori perdono potenziali candidati per il posto vacante. Sessioni per rompere il ghiaccio sono la soluzione migliore per affrontare questo tipo di situazioni. E se non hai abbastanza tempo per fare una sessione rompighiaccio? In questi casi, battute divertenti durante le interviste aiutano a creare un'atmosfera sia per il reclutatore che per il candidato.Â
Inoltre, ci sono casi in cui una conversazione non scorre agevolmente a causa di problemi tecnici. Mentre le potenziali interferenze possono essere ridotte con cuffie adeguate e a microfono per le interviste, le cose sono un po' più complicate con l'atmosfera durante un'intervista.
📌 Valutare la creatività e le competenze dei candidati
A partire dal curriculum e CV, è facile determinare se un candidato ha l'esperienza lavorativa richiesta. Ma non è possibile sostenere test su candidati che pensano fuori dagli schemi. Facendo battute interessanti e divertenti per l'intervista, puoi farti un'idea chiara dell'adattabilità e della creatività del candidato. Rispondere a queste divertenti battute sull'intervista ti darà anche un senso quanto collaborativo il candidato è.
Suggerimenti per candidati professionisti:
📌 Se i candidati sono adatti alla cultura aziendale
Ogni organizzazione ha il proprio gergo e la propria cultura aziendale. Attraverso compiti scritti e curriculum CV, non è possibile determinare se il candidato è adatto alla cultura aziendale. Fare battute divertenti in un'intervista può aiutare un reclutatore a determinare quali candidati sono in grado di adattarsi alla cultura aziendale. Aiuta anche a realizzare il motivo principale dei candidati e quanto faranno fronte alla cultura.Â
Dai un'occhiata a oltre 20 divertenti battute di intervista per reclutatori
Qui scopriremo le migliori barzellette divertenti per i reclutatori durante i colloqui di lavoro. Per vostra comodità , abbiamo... raccolto le migliori battute divertenti puoi dire il giorno del colloquio se lavori nel reclutamento. E se desideri conservarne un po' da distribuire durante l'anno, anche questa è un'ottima idea!Â
Per il tuo aiuto, abbiamo classificato le battute divertenti dell'intervista, in modo che tu possa usarle correttamente a seconda della situazione.Â
Scherzi divertenti popolari per l'intervista
Cominciamo con le popolari battute divertenti per le interviste che sono ampiamente praticate in quasi tutte le organizzazioni. Le scelte migliori sono qui:
-  Un responsabile delle assunzioni chiede a un candidato di lavoro: "Quando ti accorgi di essere più produttivo?" Il candidato risponde: "Quando le fatture sono dovute".
- “Penso di volere un lavoro come pulitore di specchi. È davvero qualcosa che potrei vedermi fare.
- "Sono riuscito a trovare un buon lavoro lavorando per un'azienda di manutenzione di piscine, ma il lavoro era troppo faticoso."
- Quale superpotere sceglieresti se ne avessi la possibilità ?
Suggerimenti per Mike Simpson: Non dovresti scegliere l'invisibilità come superpotere quando rispondi a questa domanda. Potresti sembrare subdolo o inaffidabile se dici di voler essere invisibile, anche se non lo intendi in quel modo.
- Qual è il lavoro più comune dei ragni? → Progettista web.
- Perché è stato assunto lo spaventapasseri? → Il suo campo di competenza era eccezionale.
- Intervistatore: "Perché vuoi questo lavoro?" Candidato: "Beh, sono sempre stato davvero appassionato di non morire di fame."
- Il mio capo mi ha detto: "Vestiti per il lavoro che vuoi, non per quello che hai". Ora sono seduta a una riunione disciplinare vestita da Wonder Woman.
- Un reclutatore chiede a un candidato: "Qual è la tua più grande debolezza?" Il richiedente risponde: "Non so quando smettere". "Sei assunto." "Ho smesso."
- Cosa ti consideri: un cacciatore o un raccoglitore? Se è così, perché? → Un cacciatore viene in mente quando immagini qualcuno che è veloce e forte. Cercheranno qualcosa in lontananza e si muoveranno rapidamente. Il cacciatore noterà piccole differenze nel paesaggio per trovare un luogo di caccia. Visualizza un raccoglitore come qualcuno che è meticoloso, lento e deliberato.
- Quando intervista un candidato di lavoro, un reclutatore chiede: "Da quanto tempo sei nella tua ultima posizione?" –> In risposta, il richiedente afferma: "La mia più grande debolezza è l'ascolto". In risposta, il richiedente afferma: "La mia più grande debolezza è l'ascolto".
- Ai candidati di lavoro è stato chiesto: "Quali sono i tuoi principali punti di forza e di debolezza?" –> Penso di avere un debole per quanto riguarda la realtà ", ha detto," quindi sarebbe sicuramente la mia principale debolezza. A volte è difficile per me dire cosa è reale e cosa no".
- Sono andato per un colloquio di lavoro oggi e il manager ha detto: "Stiamo cercando qualcuno che sia responsabile". "Beh, io sono il tuo uomo!!" Ho risposto: "Nel mio ultimo lavoro, ogni volta che qualcosa andava storto, dicevano che ero responsabile".
- Il capo ha chiesto, come ti esibisci sotto pressione? L'uomo ha detto, beh, faccio del mio meglio ma finisco sempre per cantare "Ice Ice Baby"
- L'intervistatore chiede: "Allora, hai qualche abilità speciale?" L'uomo, tirando fuori dalla tasca un criceto morto: "Tassidermia!" Criceto: "E la negromanzia!"
- A un milionario è stato chiesto in un'intervista il segreto del suo successo? Ha risposto: "Beh, vedi, il primo milione è sempre il più difficile da fare, quindi ho iniziato dal secondo"
- Ieri ho traboccato un bicchiere d'acqua durante un colloquio di lavoro. "Nervoso?" chiese l'intervistatore. Ho semplicemente risposto "No, do sempre 110%"
Knock Knock Scherzi per l'intervistatore
Di solito, un scherzo toc toc termina con un gioco di parole ed è un tipo di ciclo di scherzi partecipativo del pubblico. Nei colloqui di lavoro, le battute knock knock sono anche battute popolari tra reclutatori e candidati. Ecco alcune delle migliori battute divertenti sulle interviste che puoi seguire.
- toc toc chi c'è? Canoa! Canoa chi? Canoa (puoi) darmi un lavoro, per favore?
- Candidato: toc toc. Intervistatore: Chi c'è?. Candidato: Sei assunto. Intervistatore: Sei assunto... Candidato: interrompe grazie; Non deluderò te e la squadra.
- Toc toc. Chi è là ? Sedia! Presidente chi? Sedia ranuncolo non essere triste.
- Bussa, bussa. Chi è là ? Radio. Radio chi?. Radio no, arrivo!
- Bussa, bussa. Chi è là ? Filo. Telegrafare chi? Filo me lo chiedi?
- Ecco un popolare scherzo seriale di The Office.
Zoom Intervista a distanza Domande divertenti
Nei tempi attuali, interviste a distanza stanno diventando più popolari. Poiché è efficiente e conveniente nel tempo. Ci sono alcuni battute divertenti durante le interviste che è diventato particolarmente popolare nelle interviste a distanza. Diamo un'occhiata a loro.Â
- "Cosa faresti se trovassi un pinguino nel congelatore?" –> Se vivessero nell'Artico, non sarebbe sorprendente trovare un pinguino nel congelatore. Probabilmente ci sarebbe stata una festa.Â
- "Perché i tombini sono rotondi?" –>"Sono fatti in questo modo perché gli uomini si adattano comodamente ai fori rotondi."
- "Se potessi avere un potere da supereroe, quale potere avresti e perché?" –> "Vorrei volare se potessi avere qualche superpotere, in parte perché non mi piace il traffico e non ho mai visto le cose da una prospettiva a volo d'uccello prima d'ora, oltre a guardare dal finestrino di un aereo."
- "Cosa faresti se fossi l'unico sopravvissuto a un incidente aereo?" –> "Sarei felice di aver volato da solo quel giorno, e poi probabilmente avrei completato più ore di addestramento al volo prima di pilotare di nuovo un aereo."
✨ Suggerimenti: come rispondere a domande divertenti sull'intervista
Ora conosci le domande più divertenti dell'intervista con risposte di esempio. Tuttavia, queste non sono tutte battute divertenti sulle interviste che possono essere poste dagli intervistatori. Quindi, devi prendere una preparazione di base per tutte le battute divertenti dell'intervista e rispondere senza intoppi. Una domanda di intervista divertente non è orientata verso qualsiasi posizione specifica, a differenza delle domande di intervista standard. Al contrario, possono essere abituati ottenere informazioni sulla tua personalità o esamina come gestisci le situazioni impreviste.
Per prepararti alle battute divertenti dell'intervista, presentando la migliore strategia da implementare:Â
In primo luogo, devi essere in grado di rispondere sinceramente alle domande divertenti del colloquio. Indipendentemente da quanto sia strana la battuta divertente dell'intervista, dovresti girare rapidamente, prenderla in una luce positiva e prepararti a rispondere in modo creativo.
In secondo luogo, dovresti iniziare a esercitarti metodi sartoriali. Puoi adattare la tua risposta in modo che sia più convincente per il responsabile delle assunzioni utilizzando il metodo di personalizzazione. Si tratta di adattare la tua risposta alle esigenze uniche di un'azienda in modo che tu sia rilevante per quell'azienda.
Suggerimento per i professionisti del reclutamento:
Scopri di più sulle esigenze di un'azienda facendo qualche ricerca. Visita il sito Web dell'azienda dopo aver esaminato la descrizione del lavoro. Infatti, quasi la metà dei responsabili delle assunzioni non estenderà un'offerta di lavoro a un candidato, anche se possiede le giuste competenze, se non può dimostrare una conoscenza approfondita del settore.
È tutto per oggi. Non dimenticare di condividere queste divertenti battute sull'intervista se le hai trovate utili come reclutatore o candidato. Anche, iscriviti al nostro blog per tenersi aggiornati con questo tipo di linee guida divertenti, tutorial, recensioni, ecc.Â
